[quote=armi19]
Taip, darbo biržos pašalpą gavau. Tada turėtų reikšti, jog jei dirbsiu nuo sausio
7.2. Ar laikomi komandiruočių kompensacijomis jau išėjusiam iš darbo darbuotojui įmonės grąžinti
2011-11-30 14:53 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #1008815taip elgtis, nes turėtų DS konkrečiai nurodyti, ar darbuotojas dirba visą darbo laiką (40 val./sav.) ar
2011-12-01 11:14 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #1009071
išėjo iš darbo ir jai buvo išmokėtas priedas,
ar reikėjo atsižvelgti į procentus šioje tvarkoje
darbo grafiko pakeitimas, o darbuotojai turi dirbti pagal tą pakeistą grafiką, nesvarbu, kada į jį
2011-12-05 10:08 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1009970
[quote=daivute197]
[quote=Kristiana__]
O GPM darbo užmokesčio žiniaraštyje išskaičiuojamas tam
vaika, tai koks tas PNPD?.
Gal butu nesunku jums paskaiciuoti? Mano ankstesnis darbo uzmokescio
, arba kai išeina iš darbo ir paskutinį kartą jam išskaičiuojam). O ar skolininko parašas būtinai
2011-12-08 09:53 Alina55 / Bendra / Antstoliai / #1010891
mėnesiui suteikiate, pranešate sodrai ir paskutinę tų VP atosotgų dieną darbo sutarties nutraukimas.
Arba
tų akcijų ir neišeitų iš darbo, va dabar ir susirūpino dėl tos nepanaudotų atostogų
2011-12-08 16:49 ausyte / Bendra / Atostogų rezervas / #1011136Na pamąstykim. Jeigu juos atleidžiate iš darbo, tai bet kokiu atveju kompensaciją turėsite
2011-12-08 20:06 Voveruska01 / Bendra / Atostogų rezervas / #1011184
darbo nebūdavo, o mokėdavo už valandas...
vaikščidavo tokia nervinga valdžia... :)
:lol
einat iš to darbo. Kito pasirinkimo nematau.
Tik tegu atsakingas asmuo pasirašo ant nurašymo aktų.
: darbo inspekcijoje kartais sėdi tokie "specialistai"...
Pridursiu
]Taip, turėtų grąžinti. Bet neprivalo. Darbo kodeksas jam leidžia to nedaryti. To
2011-12-14 11:35 Tininga / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1012653Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui