darbo dienu kalendorius

suteikimo, o kaip tuomet su tabelio užpildymu? "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį"?

ir stop. O gali būti taip kad po darbo valandų ar savaitgali VRM serveriai blokuojami ar kazkas pan

apmokestinami visais mokesčiais, kaip kad su darbo santykiais gautos pajamos? Gal kas kokia nuorodėlę

.[/quote]
taip, būtent kad paskui darbo liaudis eina ir šneka, kad visi darbdaviai svolačiai ir

viena darbo vieta ir bus serveris tai tik 1 nuotoline reikalinga, ir kaip jus suprantate ta nuotoline

stengiuosi įsprausti į normalų 5 darbo dienų valandų...
Ech... mažiau skaitysi- sveikesnis iki patikrinimo

"standartinį" grafiką? Paimi darbo kalendorių, parašai: grafikas Nr. A1. Darbuotojai dirba 08.00 - 17.00, pietų

ir ar gali vidaus įsakymu įforminti kaip prizus už gerus darbo rezultatus? Ačiū labai[/quote]

Tai

Kiap aš pavydžiu tokios tvarkos, Tiningai.[/quote] Na, tai priklauso nuo įmonės darbo specifikos

[quote=Linda6][quote=Dianele23]Aš tai nesuprantu, nu kur jūs visos einat? Juk darbo metas!

5 metus. Ir negaliu labai skųstis. Patiko labai griežta tvarka, pataikiau į ritmą. darbo tikrai buvo

[quote="amadina22"][quote=Rainis][quote=Kristiana__] Buhalteriams tokio darbo dar betrūko

! Tai tu ir nueisi jai pranešti, kad mes ją iš darbo atleidom...

sąrašą;
3) rizikų įvertinimo, parenkant asmenines apsaugines priemones darbo vietoje, lentelė (iš kur

bus kurią dieną taxe - parašys vėl
negaliu, kaip noriu. Eisiu iš darbo, reiks ką saldaus