darbuotojų

(UAB) € 177 + PVM*
* Į 1 mėn. paslaugos kainą įskaičiuota 3 (trijų) Užsakovo darbuotojų darbo

nuo gamybos, o kai kuriais mėnesiais darbuotojų atlyginimai viršydavo 3192 lt per mėnesį. Tai kaip

darbuotojų vardas ir pavardė sutampa, tai jų tabelio numeris skirsis.
aišku buhalterinėse programose

bendrovės atitinka apyvartos ir darbuotojų skaičiaus kriterijus dėl 5% tarifo.
Mano nuomone, kadangi tas

apskaitos skamba taip:
"Darbuotojų dirbtas darbo laikas žymimas darbdavio patvirtintos formos darbo

buvo daug darbuotojų atleista, kitiems ženkliai nurėžti atlyginimai, ir t.t. Dabar ji grįžta, niekas

kitas žmogus plius vienas iš esamų darbuotojų dirbs papildomai. Su tuo kur dirbs papildomai ir

darbuotojų taip pat, atsirado FA ketvirtinių nes iš banko pastoviai skolinasi.... Kartą

statyt 50 darbuotojų dar čia tas 96 str. nelemtas.
[/quote]
Tai taip. Logiškai mąstant tai tikrai

atrodo, nes juk žmonės dirba visiškai skirtingus darbus ir kitų darbuotojų funkcijos turės būti vykdomos

, jeigu įmonė likviduojama, gi nelauks niekas, kol surinksit atitinkamus darbuotojų parašus. 2 SD nurodot

[quote=KristinaK]sveiki, o gal kas žinote tokį dalyką - įdarbinom porą darbuotojų nuo š.m. liepos 1

paskirto direktoriaus bei visos įmonės ir jos darbuotojų atžvilgiu - pardaviau, pinigus gavau, o jūs visi

įsakymas dėl mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrųjų nuostatų[/quote

ir darbų saugai - Darbo kodeksą, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą.
Nu pradžiai tiek, paskui