su išlaidom
[/quote]
tax.lt/postp613696.html#613696"> tax.lt/postp613696.html#613696
Čia skaičiuoklė
godumas, nepagrįstas susireikšminimas, ir tiek.
Ir ta garsioji "skaičiuoklė" (paprasta, primityvi
“ paaiškinimas dėl ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų apmokestinimo
Valstybinio socialinio draudimo
priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
2009-09-09 10:00 Kristiana__ / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #695848
) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
179 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo
draudimui – 6 procentai.
5. Patvirtinti draudėjų bendrąjį valstybinio pensijų, ligos ir motinystės
draudėjų bendrąjį valstybinio pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo socialinio draudimo ir sveikatos
2010-01-07 20:16 Kaculia / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #740097pažymėjimą atleisti iš darbo NEGALIMA. Atleidžiama sekančią dieną po atostogų arba po ligos ir ta diena nėra
2007-05-17 10:47 Edita36 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #399467(įtėvių) ar globėjui, turinčiam šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo
2008-01-22 13:55 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #479830
kas žinote tiksliai įstatymą, kur apie tai parašyta...[/quote]
Apie tai parašyta [b]Ligos ir
dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam
2010-12-06 13:08 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #886060
karto.[/b]
Tas pats ir su išmokomis už 2 d.d. ligos atveju bei mokymosi atostogas:
18. Nekaupiamasis
dėl to pripažįstamos sąnaudomis iš karto.
Tas pats ir su išmokomis už 2 d.d. ligos atveju bei
2021 m. lapkričio 1 d. įsigaliojo Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 11-1, 14
2022-01-07 16:52 wolf / Bendra / Sodra / #1433728
kad pašalpa skaičiuojama nuo pašalpos
[/quote]
Dėl keitimosi tai taip, niekas negarantuotas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui