Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

,ar už 21d. man reikės paskaičiuoti DU,nors ji nedirbo.man atrodo kad atleidimo diena yra skaitoma

atostogos prasideda birželį. Už birželį dirbtas dienas DU 800 Lt ir birželio atostoginiai 197.52 Lt nuo tos

, atstovaujamas Jono.
Taigi, čia yra du skirtingi asmenys.
Ir nesuprantu, kodėl negali būti sudaryta darbo

apgailėtini.
Tiesa, ji dirbo viena, bet ir įmonės tarkim apyvarta ir darbuotojų buvo du kart
mažiau.Dabar

? Tokius kaip nurašymo aktai, PVM sąskaitos-faktūros, įvairūs registrai, kasos knygos ir t.t. (apie DU

jokių pardavimų nebuvo, tik atsargų pirkimas ir DU sąnaudos. 2006 metų balansas, pelnuo nuostolio

nurašyta medžiagų, DU, sodra , pridėtinės išlaidos. Tas sumas lyginu su gautom pajamom.[/quote]
Įmeskit to

val. (nuo 11 01 iki 11 23d.). taigi gaunasi, kad per šiuos du mėnesius darbuotojas dirbo 264 val., o

tik parekomenduoti laikytis to kas nurodyta apskaitos vedimo taisyklėse.
Trečia tik atlikus pirmus du

taikytinų ."

Nesuprantu kodėl sausio mėn. įšmokant likusią 12 mėn. DU , reikės dar kartą taikyti .

atlyginimo sumą 705,88lt. O paskui jau tinka tie du jūsų įrašyti punktai.
Tada viskas bus aišku, kad GPM

.[/quote]

2007 Gruodžio mėnesio DU + priedai "pilnu chodu" galima pervesti sausį ir tai NE 2008

tarybų teisės ir garantijos, o apribojimas skaičiuje šiame įstatyme kaip ir nenumatytas. Du darbuotojai

? musu sritis- mašinų remontas, yra pakolkas du keltukai ir prie ju dirba žmonės, kaip man reikia

PVM nedamoka ir delspinigiai kapsi jau beveik du metus . Pasirodo: 2002m. PVM viena deklaracija