VAIRUOTOJŲ DARBO UŽMOKESTIS

, o kai 2008 m. koreaguojam ( K-4466 D-6114) isimam is darbo uzm. saskaitos leidziamu atskaitymu.
Tai

]
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje[/quote]

o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios

atleisti iš darbo, bet tas darbuotojas susirgo ir sirgo 5 mėnesius, ar kompensacija už nepanaudotas

traktuoja nes man tai cia kazkokia pieva. juk cia ne darbo santykiai.... ir dar pajamos uz statu

darbuotojas iseis is darbo. Tas darbuotojas mano artimas draugas todel praso pasidomet ka jis gali siuo atveju

.
Zinau, jei iseiciau, darbo ieskociaus ilgai, bet gero. kai pasiklausai, kaip dabar imones savo

nieko sudetingo nera, taciau reikia darbo :(. Ir mes perkame paslaugas ir prekes is fiziniu asmenų

darbas laisvu grafiku gali būti atliekamas ir namie, ir įmonė turi suteikti tam reikalingas darbo

/ 150Lt=12.50(1d tenka)
01 ir 02mėn pakeista DS kad dirbama paskutinę mėn darbo dieną 2val.todėl tie mėn

nusistato vadovaudamiesi Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklėmis, patvirtintomis

(ar pan.). Nenorite - galiu pasiūlyti kaimynė - kaip tik ieško darbo, po buhalterių kursų - supranta

nenoriu būti ta bloga buhalterė, apie kurias čia taip dažnai rašo forume, kuri kada nors išeina iš darbo

tie kurie žino ir su tuo susidūrė:))

Įmonė darbuotojus apdraudus draudimu. Darbuotojas darbo metu

. nutarimą Nr. 361 ,,Dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo“ (Žin., 2005, Nr. 45-1444) ir įrašyti 1 punkte

diplome viena pavardė, dabar kita-santuokos liudijimo kopiją
7.įsakymas dėl priėmimo į darbą
8.darbo