darbo užmokesčio dokumentai

[quote=Liusija]Tikrai kai yra blogas kvapas tai erzina ir gali turėti daug darbo , bet kvapą

terminuotos darbo sutarties galima būtu gauti iš fizino asmens paslaugas, kurių nereikia nuolat, mokant

[quote=henrieta]Atleidžiam darbuotoją kurį priėmėm pagal terminuotą darbo sutartį (tiesa niekur

is
darbo vakare, mes vel mylimes, kartais net per visa nakti...
- Tiesa pasakius, nelabai jus

kalend.d.atostogu, (365k.d.tenka 28k.d.arba 35k.d., ziureti DK)
Gauta kalend.d.skaiciu reikia paversti i darbo

Italijoje, tai Graikijoje. O kur dar darbo metu sutvarkomi visi šeimyniniai reikalai, pietaujama po 3-4 val

8 valandas tai ir laisvą dieną paprašo ne kiekvieną mėn. Jis buvo visas darbo dienas per mėn

atnaujinimų anonsus? Kitą kartą pastėbėkite
Patvirtintame darbo laiko žiniaraštyje yra tik

darau... padeeeekit [/quote]

Jei darbo sutarty nurodyta, kad atlyginimas 550 Lt, tai už 2 d.d

daug darbo " [/quote]

Nebijok tų "sodrininkių". Parašyk prašymą, jame nurodyk, kokią klaidą

atskirose darbo vietose.
3.Įmonėje neįrengti saugos ir sveikatos apsaugos ženklai ten kur nįmanoma išvengti

skirstyt kur pagamintom prekėm kur paslaugom? o darbo užmokestis {ir direktorius gamina) visų į veiklos sąn

[quote=Zydle][quote=laura9]Ir apskritai eik geriau darbo ieškoti, o ne rašinėk bjaurastis visokias

darbe, arba pradėti ieškotis darbo su didesne alga.[/quote]

Tai tame ir esmė,kad kai pabendravus su

, liga)??[/quote]
Ligos laikotarpi rasyti reikia. Ir suma is darbdavio lesu uz pirmas 2 (darbo) dienas