darbuotojų

darbuotojų kategorijai maksimalaus darbo valandų skaičiaus (2000 : 175). LR DK 193 str. numatyta, kad už

metų kovą.Vidutinis darbuotojų skaičius-6, pajamos mažiau nei 0,5 mln., yra UAB, akcijos 100

šviežia,įkurta 2011 metų kovą.Vidutinis darbuotojų skaičius-6, pajamos mažiau nei 0,5 mln., yra UAB.Kokį

išmokoms nepriskiriama:

23.1. draudimo įmokos, darbdavio mokamos draudimo įmonei už darbuotojų gyvybės

?[/quote]
Labai tiksliai nežinau, bet suteiktos paslaugos turėtų būti kaip darbuotojų pajamos natūra, jos

.
....Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo

per parą[/b]. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti

galėtų dirbti po 4 val. per dieną? Tačiau LR DK rašoma: "Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje

ir aną, DK numato žalos atlyginimą:
253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai

faktūrų kitų darbuotojų parašai... ar taip galima beto jeigu darbuotojas gavęs iš direktoriaus

darbuotojų sveikatos tikrinimo tvarkos".
Busiu labai labai dėkinga. [/quote]

Išsitrinusi wordini

saugos instrukcija
4. Darbuotojo civilinės saugos įvadinė instrukcija
5. įmonės darbuotojų saugos ir

pavadinimai keičiasi ar jos skirtingos?
1. Administracijos (biuro) darbuotojų saugos intrukciją ir

, kas su personalu susiję, viskas įsakymais palydima su darbuotojų parašais.[/quote]
Beje - nėra

sutartimis dėl prekių tiekimo ir t.t., nes daugiau nėra jokių darbuotojų - tik jis vienas? Ir ar gali