Tax.lt narys laura9

L
Tax.lt narys nuo
2005-07-27
laura9
forume parašė 10597 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-12-19 15:09 Bendra » darbo sutartis » #592508

morkine rašė:
Dekui uz atsakyma. As galvojau apie laikinaja DS, nes kiek skaiciau DK terminuota DS sudaroma ne trumpesniam kaip 2men. laikotarpiui, o mums reikia atlikti darba, kuris truks max 2sav. Turbut bet kokiu atveju reikia moketi ne maziau kaip minimalu menesini atlygi? Beje, dirbama bus namuose, ne biure.

Dar siūlyčiau pasiskaityti LRV 2003-08-19 nutarimą Nr. 1043 "dėl atskirų darbo sutarčių ypatumų patvirtinimo", kuris aptaria atvejus, kada gali būti sudaryta laikinoji DS, taip pat kitus šios DS yptaumus.
2008-12-19 14:56 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #592503

Veronika rašė: o tarkime uz 12 men. as jau paskaiciavusi atlyginimus, pritaikiusi po sausio men., nesvarbu, moku tokius, kokius paskaiciavau 12 men?
sorry, jei kartojuosi....

Nea. Teks perskaičiuoti pagal išmokėjimo momentu būsiantį GPM tarifą ir .
2008-12-19 14:20 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #592489
[quote=asta-001]Sveiki visi.
Sakykite, ar gerai supratau. 2008 m gruodžio mėn neišmokėsime darbuotojams DU.
Taip, jeigu pritaikyti ne visi 12 , gali deklaruoti ir atsiimti.
2008-12-19 14:01 Įvairūs » Pasaulinė finansų krizė » #592468
Skaitau, skaitau jūsų diskusiją, bet nesuprantu, kokių tikslų buhalteriai mėgintų siekti susirinkę prie Seimo? smile
2008-12-19 13:35 Bendra » Atostogos » #592441

astukasas rašė: Ar gali atostogauti visa įmonė? Iš viso įmonėje 5 darbuotojai, visi neišnaudoję kasmetinių atostogų, tai ar gali tą šventinį laikotarpį atostogauti visi nuo 2008.12.25 - 2009.01.04 ?
Ar galima atostoginius išmokėti sausio pradžioje, kartu su gruodžio algomis, nes algos už gruodį mokamos sausio mėnesį? Jeigu būtų darbuotojų prašymai, kad sutinka gauti atostoginius sausį, o ne 3 dienos prieš atostogas?

Taip, gali atostogauti visa įmonė. Dėl atostoginių išmokėjimo vėliau, tai tik nedarykite "sutinku". Tegul darbuotojai to patys paprašo, parašydami prašymus.
2008-12-19 11:47 Bendra » Atostogos » #592364

zodiakas rašė: Sveiki
Norėjau paklausti ar darbuotojas pirmaisiais darbo darbovietėje metais turi būtinai išeiti atostogų, ar galima atostogas išleisti kitais metais.Mat vienam darbuotojui sausio 11 bus metai, o dar nebuvo atostogose.

Nebūtinai, galima bus išleisti kitais metais.
2008-12-19 11:45 Bendra » Atostogos » #592361

bolt rašė:
Tiesiog tuo, kad sventines dienos neiskaitomos i atostogu trukme DK 165 str., o kur rasti info apie apmokamas darbo dienas?
Aciu

Taigi, darbuotojas prašo 7 k.d. atostogų. Jūs nuo 12.22 tas 7 k.d. atskaičiuojate, o kadangi švenčių dienos į atostogas neįsiskaičiuoja, darbuotojas atostogauja 12.22-12.30. Nemanau, kad tai kažkoks perkėlimas, tiesiog jis eina 7 k.d. atostogų.
Dėl apmokamų dienų:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Taigi jei darbuotojas atostogauja 12.22-12.30, pagal 7 punktą jūs jam turite apmokėti už darbo dienas, tenkančias atostogų laikotarpiu.
2008-12-19 10:57 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #592317

elik25 rašė: Laba diena.
rašau reprezentacinių sąnaudų nurašymo aktą ir iškilo klausmelis gal kas galite padeti???
Ar reprezentacinės sąnaudos yra skirtos verslo ryšiams palaikyti tik su įmonės klientais, ar galima ir su įmonės tiekėjais ???

Galima ir su tiekėjais. Gal pvz. norite išsiderėti geresnes tiekimo sąlygas. smile
2008-12-19 10:48 Pelno mokestis » Premijos » #592310

kroska rašė: ar skiriant premiją direktoriui pakanka paties direktoriaus įsakymo ar reikia akcininkų sprendimo? Randu dvi nuomones...

Kadangi direktoriaus atlyginimo dydį sprendžia akcininkai, tai, manyčiau, kad ir dėl premijos jie turėtų nuspręsti.
2008-12-19 10:00 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #592262

Mazyle rašė: Jokių kasmetinių atostogų. Visa įmonė nedirba šias tris dienas. Tai kaip reikėtų traktuori ir forminti?

Darbuotojai gali parašyti prašymus neatvykti administracijai leidus. Tada arba neskaičiuojate DU ir teikiate 12-SD Sodrai (bet šis variantas nemanau, kad tiktų darbuotojams), arba skaičiuojate DU.
2008-12-19 09:52 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #592251

Mazyle rašė: Mūsų įmonė gruodžio 29,30,31 dienomis nedirbs. Kaip reikės skaičiuoti darbuotojams algas? DS nurodyta pvz. 1000 Lt. mėnesinė alga, esant penkių dienų darbo savaitei. Tokiu atveju jiems skaičiuoti 1000 Lt., ar reikia atimti tas tris dienas, kaip nedarbo?

Tai priklausys nuo to, kaip jūs tas dienas suforminsite. Ar niekaip neforminsite?
2008-12-19 09:19 PVM » PVM sąskaita faktūra » #592227

Veronika rašė: sakykite, galima gi israsyti saskaita fiziniam asmeniui? smile

Taip, jei jis to prašo.
2008-12-19 08:41 Darbo teisė » Darbo grafikas » #592201

MillaJ rašė: O gal kas turi nuoroda, kur rasoma kuriai dienai perkeliama sausio 2 d., labai ačiū

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-12-18 14:59 Bendra » Atostogos » #592054

urtele rašė: Atleidžiame žmogų nuo gruodžio 29d., bet jis norėtų išnaudoti atostogas. Aš paskaičiuoju kiek jam priklauso atostogų iki 12 29. Per atostogas jam dar prisideda 1 diena. Ar tą dieną aš galiu jau šiais metais skaičiuodama atostoginius prie jų pridėti ir išmokėti kartu ?Jei taip, tai pranešimas į Sodrą dėl atleidimo bus pateiktas be priskaičiavimo 1 ketvirtį ar visgi atostoginius turiu išskirti į atskirus metus?

Tai jį atleisite po atostogų, t.y. paskutinę atostogų dieną (tikriausiai jau 2009 m.), tada ir 2-SD pateiksite, kur įtrauksite tik 2009m. I ketvirčiui tenkančius atostoginius.
2008-12-18 14:43 Bendra » Įsakymai » #592040

dianaaa rašė: Jei inventorizacija buvo daryta gruodžio 1d, tai įsakymas gali būti parašytas lapkričio 28d.?

O kodėl gi ne?
2008-12-18 14:30 Bendra » Išeitinė pašalpa » #592029

nerika rašė: dar klausimelis, dabar gavosi ta suma ismokejimo na imkim 18000 lt tai is jos 24NPD ir 3SD atsiskaiciuoja kaip uz viena men?

Tikrai tokia didelė suma? Dėl apmokestinimo: išeitinę išmoką (už visus 5 mėn.) dedate prie galutinio atsiskaitymo ir apmokestinate įprastai (kaip vieno mėn. priskaitymą).
2008-12-18 14:18 Bendra » Išeitinė pašalpa » #592017

nerika rašė: laura9, tai jei darbuotojui paskutini men buvo priskaityta 800 lt DU +200 lt premijos = 1000 lt., tai imkim 1000/19 (lapkritis) = ir gaunu kad uz diena jam priskaityta 52.63. Tai ta skaiciuka po to * is 20.67 = 1087.86 * 5 men=5439.30 - mokesciai = ar taip?

VDU reikia paskaičiuoti iš 09, 10, 11 mėn. Dėl premijų, tai reikia žiūrėti, kokios tos premijos: jei mėnesinė, tai traukiame visą, jei metinė - 1/4. Kai gausite 1 dienos vidutinį darbo užmokestį, tada dauginsite iš 20,7 d.d. ir gausite 1 mėnesio išeitinę išmoką. Ją padauginsite iš 5 mėn. ir gausite išeitinę išmoką už 5 mėn.
2008-12-18 13:58 Bendra » Išeitinė pašalpa » #591997

nerika rašė: Sveiki visi, reikia skubaus atsakymo. Iseina darbuotojas is darbo 2008-12-29, jam pazadeta iseitine ismoka uz 5 menesius pagal DK 140 str. + kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Noreciau suzinoti kaip tiksliai skaiciuojama iseitine, uz kuri laikotarpi DU vidurkis? Ir ar uz ta laikotarpi jei buvo priedai ar premijos isiskaiciuoja ar ne? Aciu labai smile

Išeitinė išmoka už 1 mėn. skaičiuojama taip: vidutinis darbo dienos užmokestis (paskaičiuotas įprastai) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus. Esant 5 d.d. dabo savaitei jis yra 20,7 d.d. (248 d.d./12mėn.), esant 6 d.d. savaitei - 25 d.d. (300d.d./12mėn.).
2008-12-18 13:13 Bendra » Atostogos » #591968

NERA rašė:
O kaip su tais, kurie tą in validumą gauna metams laiko?

Už tą laikotarpį, kol turės invalidumą, priklausys 35 k.d.
2008-12-18 13:03 Įvairūs » Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. » #591958

Elste rašė:

Devi rašė:
Tarkim: vieną dieną dirba 3 val, kitą 8 val, dar kitą - poilsio diena. Mokėti jiems sutartą valandinį tarifinį atlyginimą. Ar galima taip pakeisti darbo sutartį ir kaip parašyti, kad neprikibtų darbo inspekcija.
Sakykim, DS parašyta: darbo laikas - pagal grafiką, bet ne daugiau 40 val. per savaitę.

tai užmokestis už faktiškai dirbtą laiką. Jeigu dirbo per mėnsį ne 167 val., o tarkim 80 val., tai tik u= tas valandas ir mokėti. Nereikia tempti iki MMA , mok4ti minimalų valandinį atlygi.

Bet turės būti sudaromas grafikas ir darbuotojai turės išdirbti tiek valandų, kiek numatyta grafike Jei neišdirbs dėl įmonės kaltės, mano manymu, turėsite arba forminti prastovą, arba vis tiek sumokėti už tas valandas. Nesvarbu, ar dirbs pagal mėnesinį, ar valandinį atlyginimą.
2008-12-18 10:39 Įvairūs » 2008 metų darbo laiko kalendorius » #591848

klem rašė:
Už nuorodą į p. dienų perkėlimą 2009 smile

Aišku smile Tada prašom į sveikatą smile
2008-12-18 09:59 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #591813

Aradija rašė:
[o kam cia dar receptas? pasidarau paprasciausia tirsta blynu tesla - pavolioju joje krabu lazdeles ir i alieju smile isverdu ir viskas niam niam

Išverdate aliejuje? Tai labai riebu turėtų būti smile
2008-12-18 09:54 Įvairūs » 2008 metų darbo laiko kalendorius » #591809

klem rašė: Ačiū, Laura9 smile smile

Už ką? smile
2008-12-18 09:36 Bendra » Atostogos » #591788

astuska rašė: konsultacijos:

vadovas nori iseiti atostogu 4 menesiams (tiek pas ji prisikaupe); kaip dabar man paskaiciuoti dienas (kalendorines); zmogui priklauso 28 k.d., zinoma menesiai turi daugiau nei 28 k.d., tai as vievienas skaiciuoju 4 X28 = gaunu kiek jam priklauso kalendoriniu dienu atsotogu uz tuos 4 menesius, o kaip tada su sventinem dienom?
jos i atsotogas neieina, jas pripliusiuoti prie tu gautu dienu? smile

Jeigu jis turi prikaupęs lygiai už 4 mėn., t.y. 4*28=112 k.d., tai ir atskaičiuojate 112 k.d. nuo tos datos, kada jis nori išeiti atostogų, šventines dienas, aišku, išminusuojate.
2008-12-18 08:57 Įvairūs » Pasaulinė finansų krizė » #591769

Razumna rašė: Teisingai, paliekam tik Mamontovą...
daugiau LT dainuojančių nesimato ir nesigirdi.

Pala pala, bet sąraše buvo ir V.Juozapaitis, SKAMP, Žilvinas Žvagulis, Irena Starošaitė. Tai negi juos irgi laikote nemokančiais dainuoti smile
2008-12-18 08:54 Įvairūs » 2008 metų darbo laiko kalendorius » #591766

holdingas rašė: smile smile smile Atr tai ne pletkai, kas 2009 01 02 darbo diena?

Biudžetinėms nedarbo, o privačioms tik rekomenduojama ją padaryti nedarbo.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-12-18 08:11 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #591736

Rolf rašė:
Įdėjau valgių receprų pavadinimus iš knygos, išleistos 1990m.

Aaa smile O aš vis pavartau mamos receptų knygas, kurių jaunystėje buvo prisipirkusi, tai net nupurto nuo tokių "valgių" smile
2008-12-18 08:02 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #591730

Rolf rašė: Paįvairinimui dar galima paruošti pvz.:
Įdaryta veršio galva
Smegenų pūdingas
Veršio žarnokai su smegenų padažu
.......

Bet iš tiesų pavarčius receptų knygas, išleistas kokiais 1960 metais, tokių valgių receptų ne vienas. smile
2008-12-17 18:57 Bendra » Sodra » #591638

ginn_ta rašė: Na sakau, gal paskui prigalvos sodroj kad žmogus nuneša deklaraciją reikia jį už tai įdarbinti.

Na. nebent kalba eitų apie mažo miestelio Sodrą, kur vieni kitus pažįsta, bet didesniame mieste, patikėkite, tikrai niekam neįdomu, kas tą pranešimą atneša. smile
2008-12-17 15:52 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #591584

tiga rašė: Iš kur čia tokie tikslūs skaičiai smile

Iš nuorodų, kurios yra keliomis žinutėmis aukščiau.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui