Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27542 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-04-30 15:16 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #648734

dianaaa rašė: O manajam bus 15 metų, jau kaip ir į kavalierius norėtų taikytis, bet irgi norėjo kad ateičiau į mamyčių šventę muzikos mokykloje smile


tai aišku, juk vaikas visada vaikas mums. Reikia džiaugtis, kad tik dar reikia mamytės
2009-04-30 15:13 Blevyzgos » avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) » #648732
ačiū ačiū gavosi smile
2009-04-30 15:08 Blevyzgos » avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) » #648722
ačiū, Elvusia. Bandau smile
2009-04-30 15:07 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #648719
ta papildoma poilsio diena mamytėms priklauso, tik kai turi Du vaikus iki 12 metų.

O vienas buvęs darbdavys tai geranoriškai visoms įmonės mamytėms rugsėjo 1 d. duodavo išeiginę, taip pat ir tomis dienomis, kada darželyje ar mokykloje mayčių šventė. Suprasdavo. Gal todėl, kad pats keturis vaikus augino smile
2009-04-30 15:04 Bendra » Darbo birža » #648714

Veronika rašė: darbuotojas atleistas 2009-04-30

tai iseitine ismoka (1 menesio) rasau grafoje, kur rasosi iseitine

dabar kaip su 1 ir 2 ketvirciais? Tai kur 1 ketvirtis rasyti 2008 m 4 ketv. suma? O 2 ketvirtis - 2009 m. 1 ketvircio suma? O kur rasosi suma uz balandzio men. ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas? smile


už atostogas sumuojasi prie ketvirčių, neisrašo atskirai.
Atskirai tik išeitinė išmoka arba kompensacija
2009-04-30 15:03 Blevyzgos » avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) » #648713

Petronele rašė: Pavyzdžiui čia galit paieškot:
http://smiles.33b.ru/smile.bereich102_0.html


radau patikusį, o kaip jį įsikelti čia,kad po žinute judėtų??? smile
2009-04-30 14:40 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #648696

urtele rašė:

Voveruska01 rašė: Tikrai verta - tikrai nieko nėra brangiau už galimybę pamatyti vaiko sveikinimą, nuoširdų pasirodymą ir šypseną veide

Vakar vyras pasakojo, kaip vadybininkė, viena auginanti vaiką, guodėsi, kad turėjo pasirinkti darbą ar mamos dieną mokykloje. jis patarė rinktis mamos šventę, nes iš darbo jei norės ir be to kalbiuko atleis. Baisiai nekenčiu tokių darbdavių, nei proto , nei sąžinės. smile


svarbiausia, kad vaikas tai šito nesupranta. Jam tik vienas klausimas: Na kaip mama negali ateiti pasižiūrėti į mane, juk aš taip ruošiausi, taip ją myliu...

Atsimenu, kai nueidavau į mamyčių šventę darželyje ir būdavo tokių vaikiukų, kurių mamos neateidavo. Graudu žiūrėti, kaip jie akytėmis ieško jų, kaip jie nusiminę vos vos dainelę išdainuoja ar eilėraštuką pasako. smile
2009-04-30 14:06 Įvairūs » Nesąmonių muziejus » #648678

batukas rašė: Kiek teko matyti, tai įmonėje dažniausiai būna taip. Ateina koks naujai iškeptas darbuotojas iš kokio universiteto ir pradeda riesti nosį " Aš viską moku, aš mokslus baigiau". Senesni darbuotojai nenusileidžia viską moki, prašom įrodyk.... Ir prasideda tada....Jaunutis dirba stengiasi ir ..... daro klaidas. Senesni trina rankas.Taiso klaidas, bet nemokina jaunuolio. Galėtų darbdaviai mokėti priedus prie algos senesniems už konsultavimą jaunų darbuotojų, bet taip nėra. Ir vilkas būtų sotus ir avys sveikos.


taip ir yra. O anksčiau - mokėdavo mokytojui už naujoko "įvedimą į darbą".
2009-04-30 13:55 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #648673

seimosdziaugsmas rašė: [Na čia tikriausiai tas variantas, kai šeimoje vienas optimistas
smile , o kai šeimoje abu pesimistai ir abiems ta krizė pakoregavo padėtį smile
Koks tada vaizdelis smile


tada belieka susisukti į paklodę, apsikabinti ir lėtai slinkti į kapus smile
2009-04-30 13:44 Įvairūs » Nesąmonių muziejus » #648669
tą sistemą galima būtų pritaikyti ir rinkos ekonomikoje. Juk darbdaviams irgi reikia naujų darbuotojų, tad galėtų prisidėti prie jų ruošimo.
O jeigu dar pakoregavus darbo įstatymus, kad pvz. sulaukę pensijos iš karto ir eina ilsėtis. Kiek darbo vietų atsirastų, ooooho! Ir planuot jau būtų galima - praktikas, paskyrimus. Davė darbdaviai planą, kiek tais metais išeis pensijon, tiek reikės naujų specialistų. Mokyklos ir ruošia, ir siunčia.
2009-04-30 13:40 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #648668

batukas rašė: Juokingiausiai, kad šitie tėvai stebisi kodėl vaikas neklauso jų? Geras. Kaip jis klausys jei tėvai nesirūpina smile Vaikas nesijaučia saugus, "sulaukėja". Jis gali pasitikėti tik savimi. ...............



o vaikai VISADA klauso, nėra neklausančių vaikų. Jie tik ne visada daro tai, ko klausėsi smile
2009-04-30 13:39 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #648666
sutinku su Batuku.
Darbas, pinigai, šeštas televizorius... buvo, nebėr, kitą susiradai. O šeima, artimieji -visada šalia, visada gali pasiremti.
2009-04-30 13:27 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #648658

batukas rašė: Ar žinote, kad Lietuvoje yra žmonių kurie savo vaikus leidžia į savatinį darželį vien tik todėl, kad jiems taip PATOGU gyventi? Baisu, graudu ir .....


taigi. O paskui tokie tėvai stebisi: ką??? jau į mokyklą eini?, dar po kiek laiko: Jau tu studentas???, paskui: Ką??? jau vaikų turi, aš senelis??? Ir kaip tu viską per tą savaitę spėjai??? smile
2009-04-30 12:49 Įvairūs » Nesąmonių muziejus » #648639
po baigimo dar paskyrimas dirbti 2-3 metus į nurodytą įmonę. Ten vėl kaip stažuotoją moko, aiškina, įgauni darbo patirties. Nu ir tada jau visai neblogas jaunas specialistas - ir išsilavinimas, ir darbo patirtis.
Ir kam reikėjo tą sistemą sugirauti????
2009-04-30 12:47 Įvairūs » Nesąmonių muziejus » #648636
taigi. Anksčiau bent praktiką privalėjo atlikti ištikrųjų, o ne popieriuose tik. Mokykla surasdavo įmones, kas priims praktikai. Mokydavo, aiškindavo. Atvažiuodavo kartą ar du per savaitę patikrinti, ar tikrai atlieki praktiką, kaip sekasi, ar paaiškina viską. O dabar.....
2009-04-30 12:04 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #648622
teisybė. Daug kam krizė tik į naudą
2009-04-30 11:12 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #648581
gera pasaka smile
2009-04-30 11:07 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648578
aaa, gerai. šitą žinojau.
Maniau, gal kokia lentelė yra kiek už ką. Na kaip eismo taisykles:
be diržų - nuo tiek iki tiek,
be stabdžų - nuo tiek iki tiek smile
2009-04-30 10:46 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648564
o tiesa, Batukai. Gal gali įmesti nuorodą ar dokumentą kokį su tom baudom? Aš jam irgi ant stalo pakločiau smile
2009-04-30 10:45 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648562

batukas rašė: Sėkmės, kai gaus baudą tada labai verks. Tada ir priminsite jam savo perspėjimą. Aš tai taip visada darau, kai kyla koks negeras reikalas. Žodžiais neįrodinėju. Popierius ant stalo su įstatymais, kitas nuobaudų dydis. Vieną kitą kartą pasimoko, vėliau pats klausia.
smile

panašiai ir aš juos taip aukėljau ir dabartinį auklėju smile
Bet va dėl tų atostogų rupūžė nepasiduoda. Aišku ne visiems, yra išrinktųjų, kuriems nedarašo. Ot knisa tokia nelygybė ir neteisybė smile smile
Nu bet viskas iki laiko smile
2009-04-30 10:36 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648556
gerai, kai supranta ir atšoka noras.
Musiškiau rodžiau, kad negalima leidžiat atostogų, pvz. nuo pirmadienio iki penktadienio, darašyti iš poilsio dienų ir išleisti 7 kal dienas. Rodžiau ir VDI komentarą, kad darbdavys neteisus taip darydamas. Ir ką, vienam gal nedaršė, ir vėl savo daro. Priminiau. Tai vis tiek, užsispyęs - ot darašysiu ir viskas.
smile
2009-04-30 10:29 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648550
bandykit įrodyti direktoriui - kad tai neverta daryti. Tik užsitraukti galit patikrinimus ir baudas
2009-04-30 10:27 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #648549
kas spygliuota viela ką nors saugo - dar galima sutikti. Bet kad stringai - tai abejoju smile
2009-04-30 10:18 Bendra » Darbo sutartis » #648539
manau, kad viskas gerai ten. Skaitosi kad dirba toje pačioje įmonėje 35 metus, nesvarbu, kad ji buvo reorganizuota-restruktūrizuota iš VĮ į AB, iš AB į UAB.
Jeigu reikės, priklausys viskas kas priklauso smile
2009-04-30 09:56 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648515
o čia kodėl taip nori? Kad tipo galėtų bet kada atleisti kaip neišlaikius bandomojo? Ar kad atlyginimą mažesnį padaro, kol bandomasis?
Kam tas manipuliavimas? Jeigu tas žmogus tinkamas ir reikalingas?
2009-04-30 09:54 Bendra » Darbo sutartis » #648514

batukas rašė: Aha kaip gudru. Nieko tas žmogelis neturi, net DU sutarties savo egzeplioriaus, nei pakeitimo ir tt. Kaip jau supratote žmogus tikrai pagyvenęs, netoli pensija. Žodžiu. Gerai viską apgalvojus ir paskaičiavus aš rami. Jei ir bankrutuos tai gaus nemenką kompensaciją ir galės apie 14 mėn pabūti darbo biržoje, o po to ir į UŽTARNAUTĄ poilsį išeiti. Dar kartą labai laaaaaaaaaaaaaaaaaaaabai ačiū Elste. smile


savo ds tai gali būt ir nukišęs. Bet įmonėje tai turi būti ir d.s, ir asmens kortelė ar byla. Kur matosi visa jo darbo istorija.
2009-04-30 09:46 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648506
ir dar, kai naujai (po dienos) priimamas tas pats darbuotojas tam pačiam darbui, bandomojo kaip ir nebereiktų.
O šiaip, svaebiausia kad niekas nesiskųstų ir VDI nepatikrintų
2009-04-30 09:43 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #648505
[quote="dalyte"]

manila rašė:
Šitokių bajerių negalima. Dabar jį norint atleisti reikia "įrodyt" paasiškinamuoju raštu kodėl darbuotojas jūsų netenkina smile
Parašot kad darbuotojas jūsų netenkiną, atleidžiat, o kitą dieną vėl jį priimsit smile geras smile


taigi. Čia gimas tik atleidimas pačiam prašant
2009-04-30 09:42 Bendra » Darbo sutartis » #648503

batukas rašė: Kiek aš skaičiau beveik tas pats. Klausiau dėl to kad žmogelis negalėjo tiksliai atsakyti kas ten nutiko. Reorganizavo ar restruktūrizavo. smile Ačiū Elste, puikaus Jums savaitgalio. smile


Na kas ten nutiko, tai turėtų būti dokumentai - įsakymai ir kt.
O šiaip, svarbu, kad darbo santykiai su tuo žmogumi ir įmone (kaip ji besivadintų) nebuvo nutrūkę.
Mūsų įmonė irgi gyvuoja nuo 1967 m. Tai buvo ir valstybinė, ir AB, ir UAB. Bet vis ta pati. O yra ir darbuotojų dar nuo tų metų dirbančių, tai jiems ir atostgogų krūvą už stažą dadedam ir visa kita galioja, kaip dirbančiam nuo 1967 metų.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui