Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-06-28 10:53 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1074245

judaskinas rašė:
vienas is atostogaujanciu yra naujas rinkos dalyvis, tai ir atostoginiai apsimokestina tais paciais mokesciais, taip?
Taip. smile
2012-06-28 10:44 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1074242

Alina55 rašė:
o ketvirčio skaičiuojate pagal VDU aprašo 6.6 punktą.
Kaip suprantu, ketvirčio premija, išmokėta vieną iš skaičiuojamųjų mėnesių į VDU skaičiavimą traukiama paprastai, jos neskaidant.
2012-06-28 10:31 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1074234

dangx rašė:
kokia formą reikia pateikti sodrai jei eina vaiko priežiūros atostogų
9-SD.
2012-06-28 08:52 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #1074184

bosis rašė:
VMI atsakymas
Toks jausmas, lyg atsakymą būtų rengęs Rainis smile
2012-06-28 08:28 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #1074178

Aleksiukas rašė:
Labas rytas. Tai ar esate kas buvę Maltoje? Matau į ten jau tiesiai iš Kauno skraidina. Kai pažiūrėjau tenykščius vaizdus - tai labai graži sala - tiesiog egzotika palyginus su prie naujųjų rusų prisiderinusia Turkija ar Egiptu. Gal kas buvote ar domėjotės?
Mano kolegė buvo, pati vos nenusipirkau bilietų į tą Maltą. Direktorius va ruošiasi važiuot.
Na, kaip čia pasakius - nieko ten labai įspūdingo nėra. Atrodo netgi nykokai, nes labai mažai žalumos. Aišku, galima buriuoti ar dar ką nors tokio veikti. Kai ketinau pirkti bilietą (tą 8 dienoms), tai ji kone atkalbinėjo, sakė net neturėsi ką veikti ten tiek laiko. Na, nebent su gera kompanija gerai praleisti laiką.
Jei aplinkybės bus palankios, neatsisakiau minties rugsėjo mėnesį ten nukeliauti būtent su gera kompanija smile
2012-06-27 20:33 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1074133
Jei nustatyta fiksuota alga, į MVA nežiūrit. Imat pirmą variantą.
2012-06-27 16:44 Bendra » Atostoginių išmokėjimas » #1074072

amadina22 rašė:
Valioooo, ir Tininga nors vieną kartelį apsiriko smile.
Nes labai jau visada viską pavyzingai žino smile
Kažkaip pavydu.
O dabar truputį žmoniškiau atrodo
smile smile smile smile
2012-06-27 16:26 Darbo teisė » Atleidimas is darbo » #1074065

kiele rašė:
Prašymą gavom paprastu laišku. Na mums būtų patogiausia atleisti nuo rytdienos, ir pervesti pinigus ir pranešimą SD. Tik svarstau, ar nebus čia kokios klaidos. Įsakyme parašyti, kad prašymas gautas 06.28, todėl atleidžiame 06.28 ir viskas. Ar gerai smile
Na, surašykite įsakyme: "Atsižvelgiant į tada ir tada paštu gautą prašymą, atleisti tada ir tada". Būtų gerai su visu voku ir pridėti. Nes datos nesueis jums.

Tada galbūt bus gerai.
Nes maža ką, nors save apsidraustumėt.
2012-06-27 16:09 Darbo teisė » Atleidimas is darbo » #1074055

kiele rašė:

Tininga rašė:
Atleisčiau 21 d., o atostoginius perskaičiuočiau. DS padaryčiau įrašą, jog atleidžiamas pagal paštu gautą prašymą, kad būtų aišku, kodėl nėra to parašo.


O tai kaip gi atgaline data atleisiu, juk ir atsiskaityti reikia tą pačią dieną ir sodrai pranešimą siųsti smile
Na, jei šiandien susitvarkytumėt, tai pavėlavimo kaip ir nebūtų (tik viena diena) - nes atleidimą pateikti reikia per 3 darbo dienas.

O tai iš kur tas prašymas atsirado? Aišku, galima prie tos 21-osios (ar nuo prašymo gavimo dienos) dar pridėti 14 darbo dienų įspėjimo terminą ir tik tada atleisti. Po atostogų surašyti pravaikštas.
2012-06-27 16:01 Darbo teisė » Atleidimas is darbo » #1074049

kiele rašė:
Sveiki. Turim tokią situaciją: darbuotojas 06.14 išėjo 28 d. kasmetinių atostogų, dabar gavom paštu jo prašymą atleisti iš darbo savo noru nuo 06.21. Neprisiskambinam, gal jau svetur. Kaip geriau padarius - ar atleisti nuo rytdienos (06.28) ar kai pasibaigs atostogos. Ir darbuotojo parašo ant darbo sutarties nebus, nei darbo pažymėjimo negrąžins. Kaip teisingai įformint smile
Atleisčiau 21 d., o atostoginius perskaičiuočiau. DS padaryčiau įrašą, jog atleidžiamas pagal paštu gautą prašymą, kad būtų aišku, kodėl nėra to parašo.
2012-06-27 15:57 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1074047

ritukse rašė:
O jei pateikia tokia pažymą , tai nuo tos dienos jei ten parašyta kad ji tik su vaiku gyvena ir taikau 35 d. ar nuo 2007 m.

Mano nuomone, jei ji visą tą laiką buvo vieniša mama, o jūs tiesiog netiksliai taikėte įstatymą, tai reikėtų ir už ankstesnius metus metus paskaičiuot. Manau, kad ir aš taip darysiu. smile
2012-06-27 15:46 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1074042

ritukse rašė:
Dėl deklaravimo tai nežinau, ji kai darbinosi pas mus yra tokia anketą tai užpildė sugyventinio vardą pavardę iki šiol taikiau 28 , bet paskambinau į VDI tai sakė jei nėra santuokos tai vieniša 35 d. Tai kiek suprantu reikės pridėti prie ankstesnių metų 7 d , o dirba tai nuo 2007 m. , tai net baisu pasidarė , kad visada blogai dariau o dar šefai sako kiek tie darbuotojai gali eiti atosogų o jų vistiek turi susikaupę . O jei nėra pažymos apie šeimos sudėtį, nes turiu i vaiko gimimo liudijimą.
Manau, jog ji turėtų pateikti tokią pažymą. smile Taigi jas nemokamai ir greitai išduoda seniūnijose ar savivaldybėse.
2012-06-27 15:10 Bendra » Atostoginių išmokėjimas » #1074031

Studenteee2011 rašė:
Ir dar lieka 29d. 30d. ir 1d. smile
28-a nesiskaito. Terminas skaičiuojamas nuo kitos dienos.
Teisingai, gaunasi 3 dienos. Viskas OK. (Ta liepos 1-a pas mane kalendoriuje pasislėpus smile )
2012-06-27 15:07 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1074026

ritukse rašė:
Sveiki, iškilo toks klausimas darbuotoja gyvena su draugu nesusituokius. Turi vaikutį , NPD taikome 50 Lt nes ir draugas taikosi vaikas turi tėvo pavardę. Kiek jai atostogų priklausytų 28 k.d. ar 35 d.
O jie oficialiai kartu gyvena, t.y. deklaravę gyvenamąją vietą kartu? Jei ne, manau, kad pateikus pažymą apie šeimos sudėtį ją reikėtų laikyti viena auginančia vaiką ir taikyti 35 dienų atostogas.

Lygiai tokia pati situacija yra pas mus. Tai nė nežinau, kaip čia pasielgus, nes iki šiol taikėm 28 dienas. smile smile
2012-06-27 15:03 Bendra » Atostoginių išmokėjimas » #1074024

Studenteee2011 rašė:
Sveiki :)
darbuotojas eina atostogauti nuo liepos 2d. (pirmadienis)
ar galiu birželio 28d išmokėti atostoginius (ketvirtadienis)? 4 k.d. iki atostogų pradžios.
Ačiū :)

Tai net ir reikėtų smile Ir aš čia tematau tik 2 dienas iki atostogų pradžios.
2012-06-27 14:53 Bendra » Komandiruotpinigiai » #1074020

luna5656 rašė:
Sveiki
ką jūs patartumėte,
darbuotojo priskaičiuotas atlyginimas 1250Lt,o dienpinigių už mėnesį priskaičiuota 789,75. Visada galvojau kad dienpinigiai negali viršyti pusę algos, tai taip ir padariau 1250/2=625, 789,75-625=164,75 apmokestinau..
Ištaisyti klaidą, nes nereikėjo apmokestinti. smile
2012-06-27 14:26 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1074002

ErnestaL rašė:
Na ačiū, pagaliau įsisavinau. Tai darbuotojas gaus atlyginimą 16 valandų mažiau už atostoginius, negu būtų dirbęs tas dvi savaites smile
Deja, taip yra. Tose dviejose savaitėse yra ir viršvalandžių, o atostoginiai mokami už normalią darbo trukmę.
Neretai susiduriame su panašiomis situacijomis, tad išmokome laviruoti, derinti atostogų laiką prie darbo laiko taip, kad bendras mėnesio valandų skaičius "nukentėtų" kuo mažiau.
2012-06-27 14:15 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1073995

ErnestaL rašė:
Kas man gali padėti paskaičiuoti atostoginius darbuotojams, kurie dirba pagl suminę darbo laiko apskaitą. Darbuotojai dirba slenkančiu grafiku 4 dirba, 4 laisvos (po 12 valandų). Jam yra suteikiama 14 kalendorinių dienų atostogų. Per tą laikotarpį jei dirbtų, išdirbtų 96 val. O atostoginius skaičiuojame, kaip 5 darbo dienų savaitės. Tai mums reikia skaičiuoti valandinį DU, kadangi darbo dienos trukmė ilgesnė nei 8 valandos ir dauginti iš 80 val., nes dešimt darbo dienų atostogauja. Juk taip?
Taip. smile
2012-06-27 13:55 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1073967

Elvusia rašė:
Naujas jos dirbinys:
Nu koooooks grožis smile Aš ramunytes ir boružytes apskritai dievinu.
Tai jau galiu pasakyti, kad labai labai tokio ar panašaus šalio norėčiau... smile
2012-06-27 13:17 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1073924

Tess rašė:

Tininga rašė: Ir labai tikiuosi, kad bus atsisakyta dabartinės DLAŽ formos, o įmonės galės pačios pasitvirtinti savo formą.

Čia tai būtų gerai smile
Pas mane tabelyje skaičiuojamos tik kalendorinės dienos.
Tikiuosi tai nėra blogai.
Na, pasiūlymuose yra:
6. Darbuotojų dirbtas darbo laikas žymimas Vyriausybės patvirtintos pavyzdinės formos darbdavio patvirtintos formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose.

Dar labai patiktų šitas:

Darbo sutartį pasirašo darbdavys arba jo įgaliotas asmuo ir darbuotojas. Vienas pasirašytas darbo sutarties egzempliorius įteikiamas darbuotojui, kitas lieka darbdaviui. Darbo sutartis tą pačią dieną įregistruojama darbo sutarčių registravimo žurnale. Toks žurnalas neprivalomas, jei darbdavys yra fizinis asmuo, samdantis tris ir mažiau darbuotojų. Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui pastarojo tapatybę patvirtinantį dokumentą (darbo pažymėjimą). Darbo sutarties pavyzdinę formą, registravimo taisykles, taip pat darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento formą, jo išdavimo, nešiojimo bei pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarką nustato Vyriausybė.
2012-06-27 10:54 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #1073851

urtele rašė:
Visko nesukontroliuosi,etiketes ir ten perklijuoja. smile
Nežinai žmogus nuo ko tunki smile
2012-06-27 10:53 Blevyzgos » Pensininkų klubas » #1073850

Dalia29 rašė:
Kai jau išdrįsau, nebebuvo.
Vat užtat. Šiuose kraštuose ji gana populiari, ir aš ją labai mėgstu, bet tokio skanumo cibulynės neteko ragaut. smile
2012-06-27 09:59 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1073827

ausyte rašė:
Skambinau į VDI, tai atsakė taip:
1. Jeigu skaičiuojant koeficientą dėl pasikeitusios darbo laiko trukmės gaunasi mažesnis DU nei MMA, tai reikia "Datempti" iki MMA
Na, pasakė, tai pasakė :)
Vadinasi, darome išvadą: kai žmogus gauna MMA, jam VDU aprašas iš esmės negalioja smile
Koeficiento nė skaičiuoti nereikia. smile
2012-06-27 09:43 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #1073815

vovere rašė:
o jei vartoju smile
Tada tu gyvas įrodymas, kad skonio stiprikliai ir kitokie priedai nėra tokie nuodingi, kaip juos piešia smile
2012-06-27 09:39 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #1073813

vovere rašė:
nu šiaip man atrodo kad jie dažniau ir būna skanesni nei lietuviški, o gal tų skonio visokių stipriklių daugiau įdėta smile
Tai juk nevartoji kilogramais ir litrais smile
2012-06-27 09:32 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1073809

Kristiana__ rašė:
Ot kakaja sekaja smile Vedat padorius žmones iš kelio smile
smile smile smile
(Būna, kad vadovų dosnumas mane tiesiog pavėluotai pasiekia... A ta kas belieka...)
2012-06-27 09:30 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1073808

magistras1 rašė:
Mano žiniomis nebuvo atsisakyta tų 14 dienų... Čia turbūt reikia su gydymo įstaiga aiškintis smile
Manau, jog taip.
2012-06-27 09:29 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #1073807

amadina22 rašė:
Ketčupų visokių, majonezų, aliejų rusiškų yra
Aš dažnai rusiškus majonezus ir kečupus perku. Mano šeimyna juos mėgsta, ir man jie skanūs. smile
2012-06-27 09:25 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1073804
A tai ko vargsti? smile Aš nevargstu su beprasmiais dalykais. Juo labiau, kad ir jokioms VDI ta lentelė neįdomi. Ir labai tikiuosi, kad bus atsisakyta dabartinės DLAŽ formos, o įmonės galės pačios pasitvirtinti savo formą.


Kristiana__ rašė:
Nu nesąmonė ir man regis smile Ir prasmės nematau. Ir lentelė, man irgi, beprasmė smile

2012-06-27 09:23 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1073802

Kristiana__ rašė:
Aš čia, turbūt, perdaug gilinuosi. Vienai buhalterei bandžiau pasidejuoti, tai ji sako, kad visų DS surašys vienoda data, kai gryš pasirašys. O tas gaunasi, kad atgaline data.
Tai ir man kartais taip gaunasi smile
Kartais tenka visaip sukiotis iš situacijos...

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui