Aradija rašė:
na nezinau kuom skirasi brendis nuo romo - bet romas man skaniau kvepia ir aš jį mieliau naudoju kepiniams

Soffy rašė:
Bet tame straipsnyje rašo, kad chemikalai įlenda ir į vidų, deja, ir aš linkusi tuo tikėti. Taigi, jei jau valgau tuos chemikalus bet kokiu atveju, tai gal tie, su perspėjimu, yra dar ir papildomai kenksmingi?

mariska rašė:
na apie lizingus jau yra info kur pervesti. Manau bus ir apie paskolas. Tikrai nereikia jaudintis.

smalsuole rašė:
Situacija: Tarkim yra parduotuvė ir dirba kelios pardavėjos pastoviai. Ant švenčių ar kokiu kt. laikotarpiu būna "zavalai", todėl norima tarkim, 3 mėn. sudaryt terminuotą DS. Ar taip galima? O kaip su sąlyga, jog darbas yra nuolatinio pobūdžio?

lemone rašė:
Tininga
jei teisingai supratau tai turi būti neterminuota sutartis ir bandomasis laikotarpis. Aš tai negudri, šefas bais gudrus

o iš visų čia paminėtų tai gudriausia Jūs , nes tikrai labai išmanote apie darbo santykius

jofky rašė:
Kuom skiriasi konjakas, brendis ir romas (iš kulinarinės pusės) Turiu romo pradaryta butelį, galėčiau jį tortui panaudoti, bet kad recepte neleidžia, o man jie visi vienodi šnapsė ir tiek tik kad spalvota

lemone rašė:
Ar galima terminuotą darbo sutartį sudaryt 1mėn?
Pagal DK lyg ir ne ,nes darbas nuolatinio pobūdžio.Ką daryti tokiu atveju, šefas nori išbandyt darbuotoją.

edute rašė:
Ir man vienas lizingiukas nedidukas yra, tai "tempiu" įmokos mokėjimą, nes bijau, kad "neprapultų". Ale galgi ten viskas turėtų gerai nueiti

jurga666 rašė:
Dar norėjau pasitikslinti: jei pas mane darbuotojas iš viso dirba nuo birželio mėn. (birželį-rugpjūtį 0,5 etato, o nuo rugsėjo 1 etatu), tai tada skaičiuojant koeficientą reikia įvertinti ne 12 mėn laikotarpį, o 5? Ir ar reikia tai daryti skaičiuojant ligos pašalpą už 2 d. ar tik skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

smalsuole rašė:
Sveiki,
Tarkim sudaroma terminuota DS 2 mėnesiams.
Ar jiems pasibaigus, bus galima ją pratęsti dar 1 mėnesiui, kad ji ir toliau būtų terminuota? Nes viena ausim girdėjau, kad tarp pratęsimo turėtų būt 1 mėn. laiko tarpas..

beklaidu rašė:
Mane tiesiog domina formuluotė. "Darbuotojas įmonėje dirba nuo 25d. (ar nuo 28d)". Arba įsakyme "Įsakau tokį tai tokį priimti nuo 28d?"

Gina85 rašė:
Taip pat pasiūlysiu sembūviams imtis naujos įsakymų vedimo tvarkos...

arei rašė:
Ir gerai supratau, kad ateikiant tokį prašymą galiu nedalyvauti pati, o išsiųsti registruotu paštu?

vovere rašė:
na sodrai neaišku kada pranešta, bet darbą pradėti turėtų 28 d.

arei rašė:
Dar kilo toks klausimas. Jeigu aš parašau iš paštu išsiunčiu į pagrindinę darbovietę prašymą apie tai, kad nuo konkrečios datos netaikytų NPD ir PNDP mano uždirbtoms pajamoms. Kaip tada, jei išvis galimas toks variantas? Tada galiu rašyti naujoje darboietėje rašymą dėl NPD ir PNPD taikymo? Ir kuri tada darbovietė bus laikoma pagrindine- naujoji? Jei naujoji darbobietė taip taps pagrindine, ar galiu būti VPA tik nepagrindinėje darbovietėje (išmokų iš Sodros jokių negaunu)? Dėkoju už atsakymus.

beklaidu rašė:
DS sudaryta 25d. ir joje nurodyta, kad pradeda dirbti 28d.

Tai jei teisingai suprantu - priimtas 28d.?

Gina85 rašė:
tai naujos tvarkos negaliu įvesti... Dabar mano užduotis išspręsti bėda, dėl sudubliuoto numeriuko..

Sekavel rašė:
Gal kas patartų ar privalo darbdavys ( UAB) išnaudoti savo atostogas ?

urtele rašė:
kurie turi "Snoro" banke lizingus ir turi einamuosiose sąskaitose pinigus?Tai pagal bankroto procedūras pinigus prarandi, o skolas sumoki? Čia kažkokių užskaitų negali būti

Gina85 rašė:

Tai ir bėda, kad įsakymai skirtingi. Vienas apie atostogas, o kitas apie algos pakėlimą.

vovere rašė:
abejoju
juk valstybei reiks dengti draustus terminuotus indėlius. tai valstybei tą paskolą ir mokės. bent jau aš taip įsivaizduoju, o gal ir nuplauks gali pasisekt kažkam

Arturr rašė:
sveiki,
ar reikia sudarinejant darbo sutartis ir pan. prie direktoriaus pareigu prirasyti l.e.p, kai toks paskirtas?

pvz. taip: l.e.p direktorius Jonas Jonaitis

Arturr rašė:
as ir prie to paties, kokias pareigas irasyti, eiluteje salia to igalioto asmens?
l.e.p Direktorius?

Faugustinas rašė:
Man idomu,kaip turetu atrodyti DS 5 ir 6 punktai, taikant sumine apskaita? (20 val. /men.)
Kas nors esat dare panasia DS su sumine apskaita?

angelka rašė:
O kodėl prosas naujokas

vovere rašė:
tai žinau kad senosios būdavo geresnės, bet ką daryt kad kitokių nėra. manau laikys, ne kiekvieną dieną naudosiu vis viena

vovere rašė:
nu supratau reiškiasi ir 1000 W galingumo užtenka. rinksiuosi kur ir daržoves galima pjaustyti.
ačiū už nuomones

tonika rašė:
Labai ačiū už atsakyma. Jei nieko prieš dar norėčiau pasmalsauti, jei šiandien parašau pareiškimą dėl išėjimo iš darbo tai turiu atidibti 14 dienų, bet jei aš pasiimu biuletenį nuo šiandien ar pirmadienio porai savaičių, tai ar po biuletenio reikės atidirbti 14dienų ar jos jau įeis į biuletenio laikotarpį? Būčiau labai dėkinga :)

tonika rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti, mano darbo sutartis terminuota iki kol grįš iš dekreto darbuotoja.Vis dar esu bandomajame laikotarpyje (3mėn. darbdavio iniciatyva). Jei parašau aš pareiškimą dėl atleidimo iš darbo kiek man priklauso atidirbti dienų?

Alina55 rašė:

Taip, atleisime rytoj įprastu būdu. Tik įdomu pasidarė, H. Davidavičiaus straipsnis...