Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-11-21 11:46
Pelno mokestis »
Reklamos sąnaudos »
#1005848
Reduxa rašė:
Ačiū Tininga. O jei nebūtų, tada kas, reprezentacinės? Radau išaiskinimą, ten apie logotipą nieko nepaminėta:
Niekada nededu į reprezentacines. Prie biuro reikmenų priskiriu, kaip paprastas sąnaudas 
Reduxa rašė:
Ačiū Tininga. O jei nebūtų, tada kas, reprezentacinės? Radau išaiskinimą, ten apie logotipą nieko nepaminėta:
2011-11-21 11:12
Pelno mokestis »
Reklamos sąnaudos »
#1005840
Reduxa rašė:
Ar būtų teisinga, jei naujametinius atvirukus dėčiau į reklamos sąnaudas?
Jei ant jų yra įmonės logotipas ar dar kokia informacija - galima, manau.
Reduxa rašė:
Ar būtų teisinga, jei naujametinius atvirukus dėčiau į reklamos sąnaudas?
2011-11-21 11:06
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1005837
ASENI rašė:
Laba diena,
Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LRV nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį (4,85Lt/val) (už 1 etato). Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: Savaitės darbo val.sk.neviršys leistino pagal DK 40 val. skaičiaus".
Darbuotojas dirba įvairiai: būna,kad per savaitę kiekvieną dieną po 8 val, o būna kad pirmadienį-ketvirtadienį po 8 val,o penktadienį ir šeštadienį po 4 val.
Būtinas, ypač taip dirbant, kaip jūs čia parašėt.
Be to, iš tokio parašymo net neaišku, ar žmogus dirba visą, ar ne visą darbo laiką.
ASENI rašė:
Laba diena,
Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LRV nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį (4,85Lt/val) (už 1 etato). Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: Savaitės darbo val.sk.neviršys leistino pagal DK 40 val. skaičiaus".
Darbuotojas dirba įvairiai: būna,kad per savaitę kiekvieną dieną po 8 val, o būna kad pirmadienį-ketvirtadienį po 8 val,o penktadienį ir šeštadienį po 4 val.
Būtinas, ypač taip dirbant, kaip jūs čia parašėt.
Be to, iš tokio parašymo net neaišku, ar žmogus dirba visą, ar ne visą darbo laiką.
2011-11-21 11:01
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1005834
dassi rašė:
Šiaip lapkričio mėn yra 175 darbo valandos, o kai jis dirba pusę etato tai jam priklauso 87 val dirbt
Tai teisingiausia skaičiuoti taip:
400/87*55=252.87
dassi rašė:
Šiaip lapkričio mėn yra 175 darbo valandos, o kai jis dirba pusę etato tai jam priklauso 87 val dirbt
400/87*55=252.87
2011-11-21 10:57
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1005832
tik_pradedancioji rašė:
Nerandu, kur butu nurodyta kokia yra komandiruotes noma Lietuvoje? visur tik uzsienis.
Blogai ieškote 
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III skyrius, 9 ir 10 punktai.
Konkrečiau: šiuo momentu vienai dienai 130*15%= 19.50 Lt
tik_pradedancioji rašė:
Nerandu, kur butu nurodyta kokia yra komandiruotes noma Lietuvoje? visur tik uzsienis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III skyrius, 9 ir 10 punktai.
Konkrečiau: šiuo momentu vienai dienai 130*15%= 19.50 Lt
2011-11-21 10:55
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1005830
ANGELIOCIKAS rašė:
Labas. Gal kas galėsite pagelbėti, pakonsultuoti. Pas mus mokamas priedas prie DU pagal LR DK 216str. už darbą lauko sąlygomis. Ar skaičiuojant atostoginius į VDU reik įskaityti ir priedą?
Ne.
ANGELIOCIKAS rašė:
Labas. Gal kas galėsite pagelbėti, pakonsultuoti. Pas mus mokamas priedas prie DU pagal LR DK 216str. už darbą lauko sąlygomis. Ar skaičiuojant atostoginius į VDU reik įskaityti ir priedą?
2011-11-21 10:55
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1005829
dassi rašė:
Supratau,o dar klausimas jis dirbo pusę etato ir jam ant popieriaus buvo 400lt ir jis dirbo 55val ir 14darbo dienų, kaip tikslingiau skaičiuot 400/22*14 ir gaunasi 254,55lt ar 4,85*55val gaunasi 266,7
Teisingiau pirmas variantas.
O kiek valandų jis turėjo dirbti?
dassi rašė:
Supratau,o dar klausimas jis dirbo pusę etato ir jam ant popieriaus buvo 400lt ir jis dirbo 55val ir 14darbo dienų, kaip tikslingiau skaičiuot 400/22*14 ir gaunasi 254,55lt ar 4,85*55val gaunasi 266,7
Teisingiau pirmas variantas.
O kiek valandų jis turėjo dirbti?
2011-11-21 09:20
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1005796
Vejune78 rašė:
parase kad nuo 2011 11 21 iseina 35 dienoms, tai kada i darba 29?
29 d. Juk išsamiai paaiškinau, kas neįskaitoma į atostogas 
Norisi, kad viską iki galo suskaičiuotume? 
Taip, išnaudojus 35 k.d. atostogų, į darbą gruodžio 29 d.
Vejune78 rašė:
parase kad nuo 2011 11 21 iseina 35 dienoms, tai kada i darba 29?
Norisi, kad viską iki galo suskaičiuotume?
Taip, išnaudojus 35 k.d. atostogų, į darbą gruodžio 29 d.
2011-11-21 09:10
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1005793
Vejune78 rašė:
LABAS RYTAS, DAR KARTA ISKILO KLAUSIMAS, jei zmogui priklauso 35 dienos atostogu nuo 2011 11 21 tai tikrai iki 2011 12 28 gaunasi? siaip 35 dienos gaunasi iki 2011 12 25, bet kadangi 24 nedarbo diena, nusikelia viena diena, o kaip su 26? gal jau gaunasi poilsio nebe i atostogas?
Tai dar iki šiol abejojate, ar Kalėdų antroji diena yra šventinė?
Į atostogas neįskaitomos švenčių dienos. Į 35 k.d. atostogų laikotarpį patenka 3 švenčių dienos: 24,25,26.
DK 162 str.
12) gruodžio 24-tąją – Kūčių dieną;
13) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis.
Vejune78 rašė:
LABAS RYTAS, DAR KARTA ISKILO KLAUSIMAS, jei zmogui priklauso 35 dienos atostogu nuo 2011 11 21 tai tikrai iki 2011 12 28 gaunasi? siaip 35 dienos gaunasi iki 2011 12 25, bet kadangi 24 nedarbo diena, nusikelia viena diena, o kaip su 26? gal jau gaunasi poilsio nebe i atostogas?
Į atostogas neįskaitomos švenčių dienos. Į 35 k.d. atostogų laikotarpį patenka 3 švenčių dienos: 24,25,26.
DK 162 str.
12) gruodžio 24-tąją – Kūčių dieną;
13) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis.
2011-11-21 08:48
PVM »
Naujos sodros formos »
#1005788
Arturr rašė:
gera diena,
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
O tas žmogus dirbo tą dieną? Taigi paskaičiuojamas DU už tą dieną ir atitinkamai užpildoma SAM.
Arturr rašė:
gera diena,
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
2011-11-21 08:45
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1005785
Aš beskaitinėdama apie augintinių vardus, prisiminiau vieną katę, gyvenusią pas mano mamą. Buvo tokio įdomaus charakterio. Mano vyras juokais praminė "Antanu-Bite", nu ir prilipo jai tas vardas
Vieni šaukdavom Bite, kiti Antanu, bet ir junginys nebuvo pamirštas.
O viena katytė gimė labai labai mažytė, teko ir dirbtinai maitinti ir šiaip globoti, nes anksti mamos neteko. Praminė kažkas ją Karapūziku. Ir visą savo 16-os metų gyvenimėlį ji buvo tuo Karapūziku.
O šiaip man gražus katino vardas - Murmulis.
Vieni šaukdavom Bite, kiti Antanu, bet ir junginys nebuvo pamirštas.
O viena katytė gimė labai labai mažytė, teko ir dirbtinai maitinti ir šiaip globoti, nes anksti mamos neteko. Praminė kažkas ją Karapūziku. Ir visą savo 16-os metų gyvenimėlį ji buvo tuo Karapūziku.
O šiaip man gražus katino vardas - Murmulis.
2011-11-16 15:24
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1004711
taigule rašė:
Tai supratau kad galima tik komandiruotese i uzsieni.
Gerai supratote.
taigule rašė:
Tai supratau kad galima tik komandiruotese i uzsieni.
2011-11-16 15:18
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1004703
taigule rašė:
Sveiki.Esu naujoke sioje srityje.Norejau paklausti ar galima dvigubinti dienpinigius Lietuvoje imones savininkui.Pvz. jeigu jis isvyksta penktadieni, šeštadienį, sekmadienį.Jai galima tai del to , kad komandiruotė savaitgalio dienomis?
Ačiū už atsakymus
Lietuvoje dienpinigių dvigubinti išvis negalima. Žr. ankstesnėje mano žinutėje įdėtą 2-ąją nuorodą.
taigule rašė:
Sveiki.Esu naujoke sioje srityje.Norejau paklausti ar galima dvigubinti dienpinigius Lietuvoje imones savininkui.Pvz. jeigu jis isvyksta penktadieni, šeštadienį, sekmadienį.Jai galima tai del to , kad komandiruotė savaitgalio dienomis?
Ačiū už atsakymus
Lietuvoje dienpinigių dvigubinti išvis negalima. Žr. ankstesnėje mano žinutėje įdėtą 2-ąją nuorodą.
2011-11-16 14:05
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1004655
names rašė:
Gal nereikia ryšio priemonėmis?kažkaip įdomiai skamba.
Aš padėjau daugtaškį, jei norėtumėt sukonkretinti: pvz. telefonu (mol, klausykitės, būkit pasikrovę aparatus) ar elektroniniu paštu (mol tikrinkitės reguliariai).
Bet nebūtina :)
names rašė:
Gal nereikia ryšio priemonėmis?kažkaip įdomiai skamba.
Bet nebūtina :)
2011-11-16 13:56
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1004649
snake rašė:
Eiktu, Tininga, aš tai jos nelaukiu...ko jos laukti?...
Nu tu gi mane žinai... Aš mėgstu žiemą, bet tikrą žiemą, o ne tą niurgzlą, kokia šiemet, regis, žada būti - drėgna, nešalta.
Mėgstu nestiprų šaltuką, baltą purų sniegelį... Mmmm, jau užsisvajojau.
snake rašė:
Eiktu, Tininga, aš tai jos nelaukiu...ko jos laukti?...
Mėgstu nestiprų šaltuką, baltą purų sniegelį... Mmmm, jau užsisvajojau.
2011-11-16 13:47
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1004644
snake rašė:
Nu jo. Aš irgi šiandie pagalvojau - už poros savaičių jau žiema, o koks oras gražus. Smagu. Džiaukimės
Pernai žiema prasidėjo labai punktualiai, pamenu, lapkričio pabaigoje šaipėmės iš žiemiškų prognozių, o kai užgriuvo!
Šiemet, matyt, taip nebus. Oras šiuo momentu puikus, bet žiemos irgi labai laukiu.............
snake rašė:
Nu jo. Aš irgi šiandie pagalvojau - už poros savaičių jau žiema, o koks oras gražus. Smagu. Džiaukimės
Šiemet, matyt, taip nebus. Oras šiuo momentu puikus, bet žiemos irgi labai laukiu.............
2011-11-16 13:44
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1004641
names rašė:
Aišku, o gal dar kokį sakinį įrašyti jei atsirastų darbo bendrovėje tai darbuotojas būtų iškviečiamas į darbą.Na Jūs mokat gražiai suformuluot, gal padėsit ir šį kartą?Taip ir visą įsakymą tuoj su Jūsų pagalba surašysiu.
Gal taip:
Prastovos laikotarpiu atsiradus galimybei dirbti, darbuotojai bus informuojami ... ryšio priemonėmis.
names rašė:
Aišku, o gal dar kokį sakinį įrašyti jei atsirastų darbo bendrovėje tai darbuotojas būtų iškviečiamas į darbą.Na Jūs mokat gražiai suformuluot, gal padėsit ir šį kartą?Taip ir visą įsakymą tuoj su Jūsų pagalba surašysiu.
Gal taip:
Prastovos laikotarpiu atsiradus galimybei dirbti, darbuotojai bus informuojami ... ryšio priemonėmis.
2011-11-16 12:23
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004609
Soffy rašė:
O argi per metus neprisirinko ir mokamų atostogų? Kur tokių atostogų dienos dingo?
Mes leidžiame neatvykti į darbą ilgiau tada, kai mokamos atostogos jau yra išnaudotos.
Seleste jau minėjo, kad šis variantas netinkamas, nes tie žmonės tedirba dar po 1-2 mėnesius, tad neturi sukaupę kasmetinių atostogų.
O aš būčiau linkusi pačiam darbuotojui rinktis, kad jis nori mokamų atostogų, o kada nemokamų išeiginių.
Soffy rašė:
O argi per metus neprisirinko ir mokamų atostogų? Kur tokių atostogų dienos dingo?
Mes leidžiame neatvykti į darbą ilgiau tada, kai mokamos atostogos jau yra išnaudotos.
O aš būčiau linkusi pačiam darbuotojui rinktis, kad jis nori mokamų atostogų, o kada nemokamų išeiginių.
2011-11-16 12:11
Įvairūs »
Susitikimas su VMI : MAIS sistemos pristatymas »
#1004599
wirgina rašė:
Norėčiau pas Tiningą pavaduotoja dirbti ..
Apsimokėtų :)
Ups, teršiam temą
wirgina rašė:
Norėčiau pas Tiningą pavaduotoja dirbti ..
Ups, teršiam temą
2011-11-16 12:09
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1004597
names rašė:
Tai DLAŽ žymėti pirmoje eilutėje -tuščia
antroje -tuščia
trečioje- PN
o savaitgalius P
IR kur neatvykimai PN-DIENŲ SKAIČIUS.
Aš tai žymėjau PN pirmoje eilutėje ir paskui prie neatvykimų.
names rašė:
Tai DLAŽ žymėti pirmoje eilutėje -tuščia
antroje -tuščia
trečioje- PN
o savaitgalius P
IR kur neatvykimai PN-DIENŲ SKAIČIUS.
Aš tai žymėjau PN pirmoje eilutėje ir paskui prie neatvykimų.
2011-11-16 12:05
Įvairūs »
Susitikimas su VMI : MAIS sistemos pristatymas »
#1004594
urtele rašė:
Kaip tai kodėl? ir per mažas ir nepastovus. 
Aš tai pamiršau tokią sąvoką išvis. Pas mus jis visiškai niekam nėra taikomas.
Todėl jis manęs nenervuoja
Tad pasiteiravau, kas kitus nervuoja.
urtele rašė:
Kaip tai kodėl?
ir per mažas ir nepastovus.
Todėl jis manęs nenervuoja
Tad pasiteiravau, kas kitus nervuoja.
2011-11-16 12:03
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1004592
names rašė:
Tai supratau ant to paties įsakymo turi pasirašyti visis darbuotojai kad susipažino.Dar taip ir sakė VDI , kad būtinai pasirašytinai reikia darbuotojus supažindinti.
Ačiū Tininga už padrąsinimą, o taip bijojau skambinti.
Bet turiu dar klausimuką kaip tiksliai dienas įsakyme surašyti, jei pvz nedirba nuo 2011.11.10 iki 2011.11.20 tai iš to laikotarpio nedirbs tik darbo dienas.Gal tik dienas žymėti , gal opatarsit kaip geriau.
Tiksliausia turbūt dienas nurodyti. Pvz. skelbiama prastova šiais laikotarpiais: gruodžio 5-9 d.d., 12-16 d.d. ir pan.
Galbūt galima parašyti ir bendrą laikotarpį "nuo ... iki ..., darbo dienomis".
Kaip jums aiškiau ir geriau :)
names rašė:
Tai supratau ant to paties įsakymo turi pasirašyti visis darbuotojai kad susipažino.Dar taip ir sakė VDI , kad būtinai pasirašytinai reikia darbuotojus supažindinti.
Ačiū Tininga už padrąsinimą, o taip bijojau skambinti.
Bet turiu dar klausimuką kaip tiksliai dienas įsakyme surašyti, jei pvz nedirba nuo 2011.11.10 iki 2011.11.20 tai iš to laikotarpio nedirbs tik darbo dienas.Gal tik dienas žymėti , gal opatarsit kaip geriau.
Galbūt galima parašyti ir bendrą laikotarpį "nuo ... iki ..., darbo dienomis".
Kaip jums aiškiau ir geriau :)
2011-11-16 11:53
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004581
Seleste rašė:
pagal 184 str. arba 185 str.
del kitu priezasciu suteikiamos atostogos turetu buti nurodytos DS.
184 str. kalba tik apie kolektyvinę sutartį, o 185 str. nekalba apie nemokamas atostogas. Nesusipainiokite.
Darbo sutartyje nereikia nieko nurodinėti. Faktiškai jūs negalite suteikinėti nemokamų atostogų, o aš jų ir nesiūliau.
Minėjau neatvykimą administracijai leidus, kuris žymimas ND. Trukmė neribojama. Tai nedraudiminis laikotarpis, taip pat nekaupiantis atostogų.
Seleste rašė:
pagal 184 str. arba 185 str.
del kitu priezasciu suteikiamos atostogos turetu buti nurodytos DS.
184 str. kalba tik apie kolektyvinę sutartį, o 185 str. nekalba apie nemokamas atostogas. Nesusipainiokite.
Darbo sutartyje nereikia nieko nurodinėti. Faktiškai jūs negalite suteikinėti nemokamų atostogų, o aš jų ir nesiūliau.
Minėjau neatvykimą administracijai leidus, kuris žymimas ND. Trukmė neribojama. Tai nedraudiminis laikotarpis, taip pat nekaupiantis atostogų.
2011-11-16 11:49
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1004579
names rašė:
Na ir aš pasiskambinau į VDI ir inpektorius paaiškino kad žymėti prastovą ir mokėti galima nors 1040.Čia tik pati įmonė nukentės jei visą DU mokėsim.Bet mokėti niekas nedraudžia.Ir kiekvienam laikotarpiui reikia rašyti įsakymą.
Na, tai panašiai ir kalbėjom. O parašus ant įsakymo susirinkčiau. Tipo, kaip darbuotojas žinos, kiek laiko jam neiti į darbą?
names rašė:
Na ir aš pasiskambinau į VDI ir inpektorius paaiškino kad žymėti prastovą ir mokėti galima nors 1040.Čia tik pati įmonė nukentės jei visą DU mokėsim.Bet mokėti niekas nedraudžia.Ir kiekvienam laikotarpiui reikia rašyti įsakymą.
Na, tai panašiai ir kalbėjom. O parašus ant įsakymo susirinkčiau. Tipo, kaip darbuotojas žinos, kiek laiko jam neiti į darbą?
2011-11-16 11:43
Įvairūs »
Susitikimas su VMI : MAIS sistemos pristatymas »
#1004574
amadina22 rašė:
Ir dar piketuočiau dėl NPD.
O kodėl?
amadina22 rašė:
Ir dar piketuočiau dėl NPD.
2011-11-16 11:43
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004573
Seleste rašė:
Bet jos turetu buti numatytos DS? Ar as klystu?
Kas?
Seleste rašė:
Bet jos turetu buti numatytos DS? Ar as klystu?
2011-11-16 11:36
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004568
Seleste rašė:
Darbuotojai neis skustis. Bet keistai atrodys kai 15 zmoniu iseis nemokamu atostogu...
Nors kai geriau pagalvoji tai tikrai tikslas darbuotojams atsiranda pabuti su seima. Tai kaip ir normalu...
Aciu uz proto prasviesejima
Dabar reikes pabandyti direktoriu itikinti
Neatrodys. Juk jūsų situacija tokia. Juolab šventės... Šiais laikais tai, man rodos, nieko nebestebina.
Seleste rašė:
Darbuotojai neis skustis. Bet keistai atrodys kai 15 zmoniu iseis nemokamu atostogu...
Nors kai geriau pagalvoji tai tikrai tikslas darbuotojams atsiranda pabuti su seima. Tai kaip ir normalu...
Aciu uz proto prasviesejima
Dabar reikes pabandyti direktoriu itikinti
Neatrodys. Juk jūsų situacija tokia. Juolab šventės... Šiais laikais tai, man rodos, nieko nebestebina.
2011-11-16 11:19
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004561
Seleste rašė:
Mes darbo turim visus metus, bet darbas tik uzsienyje. Zmones grizta kaledom ir naujiesiems 2-3 savaites.
Apie nemokamas administracijos leidimu galvojau, bet pasiskaicius tesmine praktika nusprendziau,kad neverta rizikuoti, nes gali palaikyti kaip prastovas (kadangi tai butu grupinis atostogavimas, o nemokamos tai tikslines).
Galvoju kokius nors kitokius variantus...
Gal pzv.: galima darbo sutartyje nurodyti darbo laika 1 val per diena, o komandiruotes isakyme nurodyti kad komandiruotes metu bus dirbama 8 val per diena.
Normalus dalykas tas ND. Juk žmonės grįžo per šventes pabūti su šeima, tad ir paprašė administracijos leisti neatvykti į darbą. Tikrai tai normalu ir niekam nebus įdomu. Nebent jūsų darbuotojai eitų į teismą skųstis ir įrodinėti, kad darbdavys priverstinai liepė nedirbti. Ar manote, kad taip gali būti?
Seleste rašė:
Mes darbo turim visus metus, bet darbas tik uzsienyje. Zmones grizta kaledom ir naujiesiems 2-3 savaites.
Apie nemokamas administracijos leidimu galvojau, bet pasiskaicius tesmine praktika nusprendziau,kad neverta rizikuoti, nes gali palaikyti kaip prastovas (kadangi tai butu grupinis atostogavimas, o nemokamos tai tikslines).
Galvoju kokius nors kitokius variantus...
Gal pzv.: galima darbo sutartyje nurodyti darbo laika 1 val per diena, o komandiruotes isakyme nurodyti kad komandiruotes metu bus dirbama 8 val per diena.
Normalus dalykas tas ND. Juk žmonės grįžo per šventes pabūti su šeima, tad ir paprašė administracijos leisti neatvykti į darbą. Tikrai tai normalu ir niekam nebus įdomu. Nebent jūsų darbuotojai eitų į teismą skųstis ir įrodinėti, kad darbdavys priverstinai liepė nedirbti. Ar manote, kad taip gali būti?
2011-11-16 11:17
Įvairūs »
Del darbuotoju pažymėjimų »
#1004558
viliux7 rašė:
Sveiki,
Turiu klausimėli, darbo pažymėjime kai rašome darbo pareigas reikia rašyti vyriška lytimi ar moteriška, jei į darbą priimame moterį?
Ačiū iš anksto
Konkrečiam žmogui - pagal lytį, žinoma.
Įsivaizduojate, kaip dokumentą pasirašo "Direktorius Danutė Pavardienė"?
viliux7 rašė:
Sveiki,
Turiu klausimėli, darbo pažymėjime kai rašome darbo pareigas reikia rašyti vyriška lytimi ar moteriška, jei į darbą priimame moterį?
Ačiū iš anksto
Įsivaizduojate, kaip dokumentą pasirašo "Direktorius Danutė Pavardienė"?
2011-11-16 11:02
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004551
Seleste rašė:
Gal dar kokiu nors variantu yra?
Juk parašiau kitoje žinutėje. Galima darbo grafike numatyti poilsio dienas. O kas DS nurodyta?
Dar vienas variantas - neatvykimas administracijai leidus...
Seleste rašė:
Gal dar kokiu nors variantu yra?
Dar vienas variantas - neatvykimas administracijai leidus...
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui