Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-11-09 16:00
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1002839
amadina22 rašė:
Čia diskusija prasidėjo kitu klausimu.
Jei galit, pažiūrėkit truputį aukščiau. Žinutė 15.18
Ten nemokamas atlyginimas jau metus, tai klausia, jei mokės tik dienpinigius... ir t.t.
O aš tai supratau, kad klausimas labiau apie tai, ką su dienpinigių GPM daryt. Tai čia pabūriau apie tai, kaip gali atsitikti, kad to GPM visai neatsirastų. 
amadina22 rašė:
Čia diskusija prasidėjo kitu klausimu.
Jei galit, pažiūrėkit truputį aukščiau. Žinutė 15.18
Ten nemokamas atlyginimas jau metus, tai klausia, jei mokės tik dienpinigius... ir t.t.
2011-11-09 15:58
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002837
zodiakas rašė:
Net nežinau ar rastų kokį pasiteisinimą. Na ačiū Jums Tininga už ilgą diskusiją, malonu kad pabendravom,ypač kad turėjot kantrybės su manim bendraut. Nes jau laikas bėgti namučių,visus tris vaikus po būrelius išvežioti.
Na, nėr už ką. Ir pati čia pamąstau, bediskutuodama 
P.S. gerai, kad bent du iš maniškių vaikų jau patys po būrelius bėgioja
zodiakas rašė:
Net nežinau ar rastų kokį pasiteisinimą. Na ačiū Jums Tininga už ilgą diskusiją, malonu kad pabendravom,ypač kad turėjot kantrybės su manim bendraut. Nes jau laikas bėgti namučių,visus tris vaikus po būrelius išvežioti.
P.S. gerai, kad bent du iš maniškių vaikų jau patys po būrelius bėgioja
2011-11-09 15:52
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1002831
amadina22 rašė:
Taip, čia taxe buvo aptarinėjama, ar galima dienpinigių neapmokestinti, jei juos išmokėsi ne iš karto, o dalimis ir lyginsi jį su tuo metu išmokamu (ar priskaitomu?) atlyginimu.
Visokių čia buvo nuomonių.
Gal kas tiksliai žino, kaip čia elgtis?
Man atrodo, kad taip galima padaryti. Pagal LRV nutarimą, prieš komandiruotę reikia išmokėti pusę dienpinigių, o likusi dalis - ne vėliau, kaip su atlyginimu. Jei tai papuola į skirtingus mėnesius, gali gautis, kad nereikia apmokestinti.
Išmokamų dienpinigių sumą lyginame su DS nustatytu atlyginimu (o ne su išmokamu ar priskaičiuotu!).
Čia mano nuomonė, bet ne įsitikinimas
amadina22 rašė:
Taip, čia taxe buvo aptarinėjama, ar galima dienpinigių neapmokestinti, jei juos išmokėsi ne iš karto, o dalimis ir lyginsi jį su tuo metu išmokamu (ar priskaitomu?) atlyginimu.
Visokių čia buvo nuomonių.
Gal kas tiksliai žino, kaip čia elgtis?
Išmokamų dienpinigių sumą lyginame su DS nustatytu atlyginimu (o ne su išmokamu ar priskaičiuotu!).
Čia mano nuomonė, bet ne įsitikinimas
2011-11-09 15:44
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002826
zodiakas rašė:
Galėtų, bet juk vienas vadovas visko neaprėps, arba ten arba Lietuvoj.Ir patys darbuotojai grįžę šeimų pasiilgsta ir net nenori dirbti.
Aš turiu galvoje ne tai, kad jie realiai dirbtų, bet kad būtų kuo paaiškinti tabeliuose esančias valandas, jei vis tik jos kam nors (kokiam tikrintojui) užkliūtų.
zodiakas rašė:
Galėtų, bet juk vienas vadovas visko neaprėps, arba ten arba Lietuvoj.Ir patys darbuotojai grįžę šeimų pasiilgsta ir net nenori dirbti.
2011-11-09 15:29
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002819
zodiakas rašė:
Jo, vadovas yra įspėjęs juos. Na gerai palikime dėl to.Pakalbėkim dabar jei jau rodom kad dirba po 8 val tai ką jie Lietuvoj dirba? ar atik poperiuose ? Ar netikrina tokių dalykų?
Aš tik bandau įsivaizduoti, kam ir kokiomis aplinkybėmis tai galėtų užkliūti?
Kokios apskritai darbuotojų funkcijos? Ar LT jie tikrai negalėtų turėti jokios veiklos?
zodiakas rašė:
Jo, vadovas yra įspėjęs juos. Na gerai palikime dėl to.Pakalbėkim dabar jei jau rodom kad dirba po 8 val tai ką jie Lietuvoj dirba? ar atik poperiuose ? Ar netikrina tokių dalykų?
Kokios apskritai darbuotojų funkcijos? Ar LT jie tikrai negalėtų turėti jokios veiklos?
2011-11-09 15:24
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002816
zodiakas rašė:
Kad žinotume kad visi bus tokie protingi, mes net nepergyventume, o ką žinai kaip gali būti. Gal kokį raštą pasirašyti kad jie tuo laikotarpiu patys atsakingi už save ar ką nors panašaus.
Nieko nebus iš tokio rašto. Bet jei jie tuo metu nedirba, tai gal ir neaiškins, kad "darbe susižeidžiau"? Negi jau taip meluotų?
Be to, ar jie žino, ką jūs rašot tabeliuose?
zodiakas rašė:
Kad žinotume kad visi bus tokie protingi, mes net nepergyventume, o ką žinai kaip gali būti. Gal kokį raštą pasirašyti kad jie tuo laikotarpiu patys atsakingi už save ar ką nors panašaus.
Be to, ar jie žino, ką jūs rašot tabeliuose?
2011-11-09 15:10
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apmokėjimas už naktinį darbą »
#1002809
aristokrate rašė:
Darbuotojo DU - 800 LT
Dirbta - 160 val.
Darbas naktį - 10 val.
Tai DU si menesi bus 825.
Ar teisingai?
Manau - taip.
aristokrate rašė:
Darbuotojo DU - 800 LT
Dirbta - 160 val.
Darbas naktį - 10 val.
Tai DU si menesi bus 825.
Ar teisingai?
2011-11-09 15:04
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002805
zodiakas rašė:
Na taip, atlyginimas mokamas taip, bet kaip tai koks skirtumas jei koks nelaimingas atsitikimas įvyktų o mes žymime kad jis darbe, nors faktiškai jo tai nėra, tai ką -įmonei paišytų ?
Tai darbuotojai turėtų būti supratingi ir įmonei "nepaišyt" to nelaimingo atsitikimo.
zodiakas rašė:
Na taip, atlyginimas mokamas taip, bet kaip tai koks skirtumas jei koks nelaimingas atsitikimas įvyktų o mes žymime kad jis darbe, nors faktiškai jo tai nėra, tai ką -įmonei paišytų ?
2011-11-09 14:50
Įvairūs »
Pašalpa nėščiąjai »
#1002801
saulyte111 rašė:
kaip suprantu jei dabar pradirbciau puse metu ir pastociau, tai gauciau kazkokia pasalpa? Ar geriau isdirbti pilnus metus ir tada tik pastoti?
Labai aciu
Pastoti galit ir po pusmečio, juk iki 7-o nėštumo mėnesio dirbsit dar.
Pašalpos vidurkiui laikotarpis nustatomas taip: pvz. į dekretą išeitumėt 2012.07 mėnesį, tai skaičiuotų pagal 2011.06.01 - 2012.05.31.
Tai žiūrėkit, kad gautųsi tame laikotarpyje visi dirbti mėnesiai.
saulyte111 rašė:
kaip suprantu jei dabar pradirbciau puse metu ir pastociau, tai gauciau kazkokia pasalpa? Ar geriau isdirbti pilnus metus ir tada tik pastoti?
Labai aciu
Pašalpos vidurkiui laikotarpis nustatomas taip: pvz. į dekretą išeitumėt 2012.07 mėnesį, tai skaičiuotų pagal 2011.06.01 - 2012.05.31.
Tai žiūrėkit, kad gautųsi tame laikotarpyje visi dirbti mėnesiai.
2011-11-09 14:47
Bendra »
Etatų mažinimas »
#1002799
Paulina7 rašė:
Ačiū labai už pagalba.
Jei dėl kokių priežasčių jis nenori gauti didesnės pinigų sumos, tai tegul atostogas pasiima, ar ką...
Paulina7 rašė:
Ačiū labai už pagalba.
2011-11-09 14:44
Bendra »
Etatų mažinimas »
#1002796
Paulina7 rašė:
sveiki, darbuotojas nori išeiti iš darbo ir atsisako kompensacijos už nepanaudotas atostogas, kažką panašaus buvau radusi anksčiau darbo kodekse, bet dabar noriu pasitikslinti ar tikrai gali įmonė neskaičiuoti KNA?
Koks keistas darbuotojas... 
Negali, žinoma.
Paulina7 rašė:
sveiki, darbuotojas nori išeiti iš darbo ir atsisako kompensacijos už nepanaudotas atostogas, kažką panašaus buvau radusi anksčiau darbo kodekse, bet dabar noriu pasitikslinti ar tikrai gali įmonė neskaičiuoti KNA?
Negali, žinoma.
2011-11-09 14:43
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002794
zodiakas rašė:
Gerai, namie, o kažin jei kas nutiks kaip tada? ir ir jei tikrins tai žymiu kad dirba, -o ką ? kur pajamos iš darbo? Būtų paprasčiausia žymėti po 8 val 5d.į savaitę ir viskas.
O tai juk sakei, kad vis tiek mokat sutartą mėnesio atlyginimą??? Koks skirtumas, kur tas darbuotojas duotuoju momentu yra.
zodiakas rašė:
Gerai, namie, o kažin jei kas nutiks kaip tada? ir ir jei tikrins tai žymiu kad dirba, -o ką ? kur pajamos iš darbo? Būtų paprasčiausia žymėti po 8 val 5d.į savaitę ir viskas.
2011-11-09 14:42
Įvairūs »
Pašalpa nėščiąjai »
#1002790
saulyte111 rašė:
Norejau paklausti, buvau isejusi vaiko prieziuros atostogu. Po 3 metu nutraukiau darbo sutarti. Dabar visus metus stovejau darbo birzoje, ir siuo metu isidarbinau.
Tai noreciau paklausti kiek laiko reikia man pradirbti kad vel galeciau pastoti,ir gauti pasalpa? Ar nestumo metu skaiciuojasi stazas?
Į stažą įskaitomas laikas, kai gaunate motinystės, motinystės(tėvystės), bedarbio pašalpas. Nėštumo metu, jei dirbate, aišku, stažas skaičiuojasi. Stažo turi būti 12 mėnesių per 24 mėnesius iki dekreto pradžios.
Jums dirbti, sakyčiau, labiau aktualu ne tiek dėl stažo, kiek dėl pašalpos dydžio. Nes pašalpa skaičiuojama iš 12-os mėnesių laikotarpio, visas pajamas dalinant iš visų darbo dienų, nepaisant to, kiek iš tiesų dirbote. Jei tai nebus pilni metai, gausis mažas vidurkis...
saulyte111 rašė:
Norejau paklausti, buvau isejusi vaiko prieziuros atostogu. Po 3 metu nutraukiau darbo sutarti. Dabar visus metus stovejau darbo birzoje, ir siuo metu isidarbinau.
Tai noreciau paklausti kiek laiko reikia man pradirbti kad vel galeciau pastoti,ir gauti pasalpa? Ar nestumo metu skaiciuojasi stazas?
Jums dirbti, sakyčiau, labiau aktualu ne tiek dėl stažo, kiek dėl pašalpos dydžio. Nes pašalpa skaičiuojama iš 12-os mėnesių laikotarpio, visas pajamas dalinant iš visų darbo dienų, nepaisant to, kiek iš tiesų dirbote. Jei tai nebus pilni metai, gausis mažas vidurkis...
2011-11-09 14:34
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1002786
vovere rašė:
matai, paskui čia jau viskas kaip suprantu nuo pačio priklauso, kaip palaistysi kaip karpysi, o be to gali prireikti net ir 6 metų kad ji normaliai suvešėtų, čia kiek skaičiau apie jas taip rašoma. man tiesą sakant ir neaktualu labai kad būtų kaip siena, gali ir kiaurai šviesti
Man atrodo, kad jie ir nekarpo. Gal dėl to ir atrodo tokia šiaušalas
vovere rašė:
matai, paskui čia jau viskas kaip suprantu nuo pačio priklauso, kaip palaistysi kaip karpysi, o be to gali prireikti net ir 6 metų kad ji normaliai suvešėtų, čia kiek skaičiau apie jas taip rašoma. man tiesą sakant ir neaktualu labai kad būtų kaip siena, gali ir kiaurai šviesti
2011-11-09 14:33
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002785
zodiakas rašė:
Tininga, man visai galvą baigia apsisukt .Tai ar man daryt tą darbo grafiką , iš vis kaip rodyt kai jie namuose, ai turbūt kad visai nuotaikos nesusigadinčiau rytoj tą darbą pratęsiu, nes nebeturiu nervų, nu nesuprantu aš tų grfikų ir viskas.
Jei DS parašyta, kad jie dirba 5 d.d. per savaitę, tai vietoje grafiko gali būti darbo tvarkos taisyklėse ar kokiu įsakymu patvirtinta, kad tie darbuotojai taip dirba. Darbo pradžia/pabaiga/pietų pertrauka, etc.
Tada ir tabeliai turi būti pagal tai.
Pamąstykime: kam gali užkliūti toks jūsų žymėjimas? Na, darbuotojas namie, o jūs jam žymite darbo laiką ir mokate sutartą DU? Galvoju, kad niekam. (Mažiau nervuokis.)
zodiakas rašė:
Tininga, man visai galvą baigia apsisukt .Tai ar man daryt tą darbo grafiką , iš vis kaip rodyt kai jie namuose, ai turbūt kad visai nuotaikos nesusigadinčiau rytoj tą darbą pratęsiu, nes nebeturiu nervų, nu nesuprantu aš tų grfikų ir viskas.
Tada ir tabeliai turi būti pagal tai.
Pamąstykime: kam gali užkliūti toks jūsų žymėjimas? Na, darbuotojas namie, o jūs jam žymite darbo laiką ir mokate sutartą DU? Galvoju, kad niekam. (Mažiau nervuokis.
)
2011-11-09 14:23
PVM »
PVM tarp ES valstybių »
#1002781
Vikbo rašė:
Sveiki, ar privalo lietuvos pirkejas kiek vienea karta prie Invoice spausdinti pardavejo is ES valstybes PVM koda patikrinima?
Nė karto nesu spausdinusi...
Vikbo rašė:
Sveiki, ar privalo lietuvos pirkejas kiek vienea karta prie Invoice spausdinti pardavejo is ES valstybes PVM koda patikrinima?
2011-11-09 14:22
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002780
zodiakas rašė:
5 d.d į savaitę ir viskas .Taip prieš mane dirbusi buhalterė rašydavo , ir aš taip rašau. Nes ir dirba 5 d.d. tik užsienyje. Tiesa dar papuola kad tenka savaitgaliais į komandiruotę važiuoti ir grįžti.
O DU, kaip suprantu, vienodą mokat, nesvarbu, ar dirbo 168 ar 68 valandas? Jei taip ir yra, tai taip pagalvojus - galite gal ir toliau "paišyt" tuos tabelius...
Aš jus suprantu, žinau, ką reiškia turėti tokius darbuotojus. Mes irgi tokių turime...
Vargo daug, o naudos iš to jokios niekam... Nu kas dabar sugaudys tuos darbuotojus?
zodiakas rašė:
5 d.d į savaitę ir viskas .Taip prieš mane dirbusi buhalterė rašydavo , ir aš taip rašau. Nes ir dirba 5 d.d. tik užsienyje. Tiesa dar papuola kad tenka savaitgaliais į komandiruotę važiuoti ir grįžti.
Aš jus suprantu, žinau, ką reiškia turėti tokius darbuotojus. Mes irgi tokių turime...
Vargo daug, o naudos iš to jokios niekam... Nu kas dabar sugaudys tuos darbuotojus?
2011-11-09 14:14
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002776
zodiakas rašė:
Šiap DS įrašyta 1060,00 litų į mėnesį darbo užmokestį mokėsim.
Aš apie darbo laiką
zodiakas rašė:
Šiap DS įrašyta 1060,00 litų į mėnesį darbo užmokestį mokėsim.
2011-11-09 14:10
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1002774
vovere rašė:
aišku, ačiū. kai važiuosiu kada reiks pažiūrėti. užsimaniau tokios tvoros, tik įdomu kaip ten su tom šaknim reikalai
Nežinau - kelis metus jie turi tą tvorą, atrodo normaliai. Bet gal to vešlumo trūksta, man tai ji biški susivėlus atrodo, ta lapija kažkaip netolygiai pasiskirsčius.
Na, nėra labai toli, pamatytum realybėj, gal pabendrautum, būtų aiškiau.
vovere rašė:
aišku, ačiū. kai važiuosiu kada reiks pažiūrėti. užsimaniau tokios tvoros, tik įdomu kaip ten su tom šaknim reikalai
Na, nėra labai toli, pamatytum realybėj, gal pabendrautum, būtų aiškiau.
2011-11-09 14:02
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002768
zodiakas rašė:
Na tai ką man patartumėt gal tikrai žymėti geriau prastovą ir mokėti VDU? Nes juk realiai tai darbuotojas nedirba?
O kam VDU? Pakanka MMA
Ką esat DS įrašę?
zodiakas rašė:
Na tai ką man patartumėt gal tikrai žymėti geriau prastovą ir mokėti VDU? Nes juk realiai tai darbuotojas nedirba?
Ką esat DS įrašę?
2011-11-09 14:01
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1002767
vovere rašė:
jie daro tokias tvoras, ar jei yra pasidarę tik? pasakyk kur
Jie patys pasidarę. Galėtų gal pasidalinti patirtim. Žinai kelią į Radailius? Tai juo važiuojant tolyn link Kretingos šalia to kelio yra sodyba, aptverta tokia tvora.
vovere rašė:
jie daro tokias tvoras, ar jei yra pasidarę tik? pasakyk kur
Žinai kelią į Radailius? Tai juo važiuojant tolyn link Kretingos šalia to kelio yra sodyba, aptverta tokia tvora.
2011-11-09 13:51
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002762
zodiakas rašė:
Kaip kaip kaip? Man kol daeina.
Kas?
zodiakas rašė:
Kaip kaip kaip? Man kol daeina.
2011-11-09 13:50
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1002761
medeine rašė:
o kvite turi būti nurodyti įmonės rekvizitai?
Jei nebus, negalėsite PVM atskaityti. Geriau, kad būtų.
medeine rašė:
o kvite turi būti nurodyti įmonės rekvizitai?
2011-11-09 13:50
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1002759
vovere rašė:
gal matėte kas klaipėdoje tuo užsiima? arba bent jau arčiau klaipėdos
www.youtube.com/watch?v=8vnKD5yt1g4&feature=pl...
Kasdien pravažiuoju pro tokią sodybą. Galiu pasakyt, kur yra :)
vovere rašė:
gal matėte kas klaipėdoje tuo užsiima? arba bent jau arčiau klaipėdos
www.youtube.com/watch?v=8vnKD5yt1g4&feature=pl...
2011-11-09 13:47
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1002755
zodiakas rašė:
Tai jei grafiką sudarom kad pavyzdžiui mėnesį dirba, dvi savaites duodam poilsio (P) ir vėl dirba(darbas komandiruotėse) tai DLAŽ irgi pažymiu kad poilsio ir jie sau ramiai būna namuose., ir nieko jiems už tas dienas nemoku(tik nustatytą DU į mėnesį, nesvarbu kiek dienų dirba vistiek gauna tą pačią sumą )?
Jei taip esate sutarę - tai taip ir mokėkite, bet tokiais atvejais labai "išvažiuoja" VDU arba nepilnai dirbto mėnesio (dėl ligos ar atostogų) DU apskaičiavimas. Kai netolygiai pasiskirsto darbo laikas, verta turėt suminę apskaitą...
zodiakas rašė:
Tai jei grafiką sudarom kad pavyzdžiui mėnesį dirba, dvi savaites duodam poilsio (P) ir vėl dirba(darbas komandiruotėse) tai DLAŽ irgi pažymiu kad poilsio ir jie sau ramiai būna namuose., ir nieko jiems už tas dienas nemoku(tik nustatytą DU į mėnesį, nesvarbu kiek dienų dirba vistiek gauna tą pačią sumą )?
Jei taip esate sutarę - tai taip ir mokėkite, bet tokiais atvejais labai "išvažiuoja" VDU arba nepilnai dirbto mėnesio (dėl ligos ar atostogų) DU apskaičiavimas. Kai netolygiai pasiskirsto darbo laikas, verta turėt suminę apskaitą...
2011-11-09 13:44
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1002753
Rasute rašė:
VDU, turit omenyj, kad imam kaip atostogoms trijų paskutinių mėnesių vidurkį?
Kažkaip seniau už dirbtą dieną suteikdavom poilsio dieną ir tiek. O dabar gaunasi, kad reikėjo už dirbtą dieną mokėti dvigubai.
O kaip skaičiuoti dvigubą mokėjimą - irgi imti VDU?
Taip, kaip atostogoms. O jei mokama dvigubai, tai imamas ne VDU, o to mėnesio darbo užmokesčio dienos DU.
Taip, iki 2008 m. vidurio buvo galima tiesiog suteikti kitą poilsio dieną. 2008 m. liepą bei rugpjūtį DK tuo klausimu pasikeitė.
Rasute rašė:
VDU, turit omenyj, kad imam kaip atostogoms trijų paskutinių mėnesių vidurkį?
Kažkaip seniau už dirbtą dieną suteikdavom poilsio dieną ir tiek. O dabar gaunasi, kad reikėjo už dirbtą dieną mokėti dvigubai.
O kaip skaičiuoti dvigubą mokėjimą - irgi imti VDU?
Taip, iki 2008 m. vidurio buvo galima tiesiog suteikti kitą poilsio dieną. 2008 m. liepą bei rugpjūtį DK tuo klausimu pasikeitė.
2011-11-09 13:42
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1002751
vaidukaszzz rašė:
Dėkoju už atsakymą. Visu šimtu procentų su Jumis sutinku. Gal žinote kur tai parašyta?
Tiksliai būtent apie darbo užmokesčio skaičiavimą taip niekur nėra parašyta, tačiau apie tai rašoma VDU skaičiavimo tvarkoje. Be to, dirbus nepilną mėnesį darbo užmokestis skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui.
vaidukaszzz rašė:
Dėkoju už atsakymą. Visu šimtu procentų su Jumis sutinku. Gal žinote kur tai parašyta?
2011-11-09 13:39
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1002749
medeine rašė:
Laba diena
Į komandiruotę darbuotojas vyksta savo transportu. Paskaičiuojamas sunaudotų degalų kiekis. O kokia tvarka už sunaudotus degalus su darbuotoju atsiskaitoma? Ta prasme, jis turi pateikti degalų pirkimo kvitą, o mes jam apmokam pagal paskaičiuotą sunaudotų degalų kiekį?
Kažkaip susipainiojau
Įsakyme turite numatyti: koks automobilis, kokia jo kuro sunaudojimo norma ir koks numatomas kilometražas. Tada pateikus degalų pirkimo kvitą su darbuotoju atsiskaitoma, atsižvelgiant į įsakyme numatytas normas.
medeine rašė:
Laba diena
Į komandiruotę darbuotojas vyksta savo transportu. Paskaičiuojamas sunaudotų degalų kiekis. O kokia tvarka už sunaudotus degalus su darbuotoju atsiskaitoma? Ta prasme, jis turi pateikti degalų pirkimo kvitą, o mes jam apmokam pagal paskaičiuotą sunaudotų degalų kiekį?
Kažkaip susipainiojau
Įsakyme turite numatyti: koks automobilis, kokia jo kuro sunaudojimo norma ir koks numatomas kilometražas. Tada pateikus degalų pirkimo kvitą su darbuotoju atsiskaitoma, atsižvelgiant į įsakyme numatytas normas.
2011-11-09 12:03
Bendra »
darbo sutartis »
#1002702
gigra rašė:
dar domina toks dalykas direk. idarbintas nuo 2011 10 03, buh ir pardav. nuo 2011 10 18.Darbo grafika suderinom su pardav,o uzpilde buh.datos gaunasi 2011 10 18,ar taip galoma (nes siaip pries 2 savaites t.b viesai paskelbta), bet tada nedirbom
,
Aišku, galima :)
gigra rašė:
dar domina toks dalykas direk. idarbintas nuo 2011 10 03, buh ir pardav. nuo 2011 10 18.Darbo grafika suderinom su pardav,o uzpilde buh.datos gaunasi 2011 10 18,ar taip galoma (nes siaip pries 2 savaites t.b viesai paskelbta), bet tada nedirbom
,
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui