Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-04-19 10:00
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#941539
Gal ne tų metų 
(o gal jame dar "figūruoja" papildoma poilsio diena už gegužės pirmąją?)
(o gal jame dar "figūruoja" papildoma poilsio diena už gegužės pirmąją?)
2011-04-19 09:59
Įvairūs »
500-asis »
#941537
Dalia29 rašė: Tokio dydžio mėnulio, koks buvo vakar , dar nebuvau mačiusi
mane, kai nueinu į elektroninį dienyną, irgi panašus jausmas apima, bet nuo mėnulio nelabai priklauso
Tikrai, labai įspūdingas. Aš savo mažajai parodžiau prieš einant miegoti, tai labai norėjo vėl ir vėl eiti žiūrėti "dyyyydelio minulio"
Dalia29 rašė: Tokio dydžio mėnulio, koks buvo vakar , dar nebuvau mačiusi
mane, kai nueinu į elektroninį dienyną, irgi panašus jausmas apima, bet nuo mėnulio nelabai priklauso
Tikrai, labai įspūdingas. Aš savo mažajai parodžiau prieš einant miegoti, tai labai norėjo vėl ir vėl eiti žiūrėti "dyyyydelio minulio"
2011-04-19 09:53
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#941530
Otolina rašė: Taip, papildomas isakymas del naujojo darbuotojo.
Dabar sudarineju darbo grafika geguzes menesiui. Žiuriu i darbo dienu kalendoriu tai jame nurodytos 21 d.d 168 val, bet is tikro yra 22 d.d. 176 val. Gal jame klaida padaryta? nes nematau kad butu nedarbo dienu...
Gegužės mėn. 22 d.d., 176 val. Nežinau, kur jūs žiūrit
Otolina rašė: Taip, papildomas isakymas del naujojo darbuotojo.
Dabar sudarineju darbo grafika geguzes menesiui. Žiuriu i darbo dienu kalendoriu tai jame nurodytos 21 d.d 168 val, bet is tikro yra 22 d.d. 176 val. Gal jame klaida padaryta? nes nematau kad butu nedarbo dienu...
Gegužės mėn. 22 d.d., 176 val. Nežinau, kur jūs žiūrit
2011-04-19 09:52
Bendra »
Įsakymai »
#941529
amadina22 rašė: Ir dar. NA įsakymai ilgo saugojimo, ar trumpo. Tess kažkada minėjo lygtai, kad NA - ilgo saugojimo ir ji juos priduoda į archyvą, kai įmonė likviduojama.
NA įsakymai saugomi 10 metų.
O numeruoju kasmet iš naujo. pvz. personalo - P-11/001, P-11/002 ir t.t., atostogų - analogiškai. Man taip paprasčiau.
amadina22 rašė: Ir dar. NA įsakymai ilgo saugojimo, ar trumpo. Tess kažkada minėjo lygtai, kad NA - ilgo saugojimo ir ji juos priduoda į archyvą, kai įmonė likviduojama.
NA įsakymai saugomi 10 metų.
O numeruoju kasmet iš naujo. pvz. personalo - P-11/001, P-11/002 ir t.t., atostogų - analogiškai. Man taip paprasčiau.
2011-04-19 09:49
Blevyzgos »
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje »
#941525
Petronele rašė: Darbo kodekso klausimai:
- darbo sutarčių sudarymo,
- darbo, poilsio ir suminio darbo laiko,
- materialinės darbuotojų atsakomybės ir žalos atlyginimo,
- darbų, pareigybių ir darbuotojų veiklos ir kvalifikacijos vertinimo.
Mums reiktu issirinkt - geguzes 19 ar 26 d. 19-ą man bus sunkiai... 18-ą turėtume laaabai vėlai grįžti iš seminaro Vokietijoje. Tai man būt geriau 26.
Petronele rašė: Darbo kodekso klausimai:
- darbo sutarčių sudarymo,
- darbo, poilsio ir suminio darbo laiko,
- materialinės darbuotojų atsakomybės ir žalos atlyginimo,
- darbų, pareigybių ir darbuotojų veiklos ir kvalifikacijos vertinimo.
Mums reiktu issirinkt - geguzes 19 ar 26 d.
2011-04-19 09:46
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#941520
Otolina rašė: O ar būtinas direktoriaus įsakymas jeigu jis jau patvirtina darbo grafiką? Papildomas įsakymas dėl grafiko? Ar ne taip klausimą supratau?
Esmė: darbuotojas turi dirbti pagal tam tikrą grafiką. Ir žinoti, pagal kokį. Pakaktų nurodyti tik jo numerį.
Otolina rašė: O ar būtinas direktoriaus įsakymas jeigu jis jau patvirtina darbo grafiką?
Esmė: darbuotojas turi dirbti pagal tam tikrą grafiką. Ir žinoti, pagal kokį. Pakaktų nurodyti tik jo numerį.
2011-04-19 09:34
Įvairūs »
500-asis »
#941502
IrenaC49 rašė: Beje, dėl narių gausos forume :
Tikrai jų čia tiek nėra. Ką tik išbandžiau. Turiu tris vardus, ir visi trys veikia.
Tai gal reikėtų apsikuopti forumui. Kodėl nėra galimybės pasinaikinti nenaudojamą savo slaptažodį ( nemoku aš tų angliškų terminų) ? Du žinau, o kaži koks trečias? 
IrenaC49 rašė: Beje, dėl narių gausos forume :
Tikrai jų čia tiek nėra. Ką tik išbandžiau. Turiu tris vardus, ir visi trys veikia.
Tai gal reikėtų apsikuopti forumui. Kodėl nėra galimybės pasinaikinti nenaudojamą savo slaptažodį ( nemoku aš tų angliškų terminų) ?
2011-04-19 09:33
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#941501
Laurina rašė: Labas rytas,
Direktorius buvo išvažiavės šeštadienį į Rigą (ir su juo dar du darbuotojai) su automobiliu. Komandiruotės ne fopmino oficialiai, grįžęs atvežė čekį už kavą (4 puodukai kavos). Atsiskaitymas įvyko per eurinė mokėjimo kortelė.
Kaip apiforminti šį kavos gėrimą ?
Nebuvo komandiruotės, vadinasi - kava asmeninės išlaidos, kurias turėtų įmonei grąžinti.
Laurina rašė: Labas rytas,
Direktorius buvo išvažiavės šeštadienį į Rigą (ir su juo dar du darbuotojai) su automobiliu. Komandiruotės ne fopmino oficialiai, grįžęs atvežė čekį už kavą (4 puodukai kavos). Atsiskaitymas įvyko per eurinė mokėjimo kortelė.
Kaip apiforminti šį kavos gėrimą ?
2011-04-19 09:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#941500
rimasen rašė: Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su pajamomis natūra.Įmonė sumokėjo draudimą už darbuotojus,naudos gavėjas - darbuotojas. Tai bus pajamos natūra? Pridedu sumą prie atlyginimo pvz.100 lt. ir toliau atlieku paskaičiavimus - GPM,sodra,GF. Ar teisingai galvoju?
Jei naudos gavėjas - darbuotojas, tai įmoka bus pajamos natūra.
rimasen rašė: Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su pajamomis natūra.Įmonė sumokėjo draudimą už darbuotojus,naudos gavėjas - darbuotojas. Tai bus pajamos natūra? Pridedu sumą prie atlyginimo pvz.100 lt. ir toliau atlieku paskaičiavimus - GPM,sodra,GF. Ar teisingai galvoju?
2011-04-19 09:30
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#941496
murmuke rašė: Sveiki, norėjau pasiteirauti dalyko, ar gali darbovietėje, kurioje iki šiol neturėjau ir nepasirašiau jokių nusiskundimų apie savo darbą, atleisti mane, jei pareiklautas pasiaiškinimas dėl daro drausmės pažeidimo. pirma kartą. Ar įmanoma, ir kada , bei kokiais būdais atleidimas iš darbo ...?
Žiūrint, koks tai drausmės pažeidimas. Jei šiurkštus - gali ir už vieną kartą atleisti.
murmuke rašė: Sveiki, norėjau pasiteirauti dalyko, ar gali darbovietėje, kurioje iki šiol neturėjau ir nepasirašiau jokių nusiskundimų apie savo darbą, atleisti mane, jei pareiklautas pasiaiškinimas dėl daro drausmės pažeidimo. pirma kartą. Ar įmanoma, ir kada , bei kokiais būdais atleidimas iš darbo ...?
2011-04-19 09:29
Įvairūs »
500-asis »
#941492
Cha-cha rašė:
Tininga rašė: Kas mums yra?
Svarbiausia nesijaudinti
ir gerai maitintis Jo. Svarbiausia gerai maitintis, tai bus proga garderobą atsinaujinti pavasario proga 
Na, bet kokiu atveju - tikrai nenorėčiau vėl sukelti bangų
Cha-cha rašė:
Tininga rašė: Kas mums yra?
Svarbiausia nesijaudinti
ir gerai maitintis
Na, bet kokiu atveju - tikrai nenorėčiau vėl sukelti bangų
2011-04-19 09:26
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#941490
Otolina rašė: Sveikos mielosios kolegės
prieš porą dienų iš darbo išėjo darbuotojas, o vakar priėmėm naują. Kaip elgtis su balandžio mėnesio darbo grafiku? nes kol kas jame yra senasis darbuotojas... naujo nėra. Lauksiu atsakymo
Aš priėmimo įsakyme viename punktų nurodau, kokiu grafiku dirbs. Galima atskiru įsakymu jam patvirtinti grafiką. O kito mėnesio grafikuose jau turės atsirasti tas naujasis.
Otolina rašė: Sveikos mielosios kolegės
prieš porą dienų iš darbo išėjo darbuotojas, o vakar priėmėm naują. Kaip elgtis su balandžio mėnesio darbo grafiku? nes kol kas jame yra senasis darbuotojas... naujo nėra. Lauksiu atsakymo
Aš priėmimo įsakyme viename punktų nurodau, kokiu grafiku dirbs. Galima atskiru įsakymu jam patvirtinti grafiką. O kito mėnesio grafikuose jau turės atsirasti tas naujasis.
2011-04-19 09:17
Darbo teisė »
Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas »
#941478
renatab rašė: Prekybos vietoje merginoms nupirkome spec. marskinelius - kad devetu darbo metu salone. Pareigybinese tai numatyta - bet nelabai jos nori. Bausti pagal pareigybines nelabai norisi - nes ne visada tas maikutes turedavom
Kaip skambetu isakymas - kad išduotus drabuzius deveti privaloma arba tai bus drausmės pažeidimas?
Pavyzdziuko reikėtų. Darbo tvarkos taisyklėse turi būti punktas, kad darbuotojai privalo darbo metu dėvėti darbo drabužius. Pažeidus šį punktą jau galima nuobauda - pvz. pastaba.
Jei neturite taisyklių - gali būti įsakymas.
renatab rašė: Prekybos vietoje merginoms nupirkome spec. marskinelius - kad devetu darbo metu salone. Pareigybinese tai numatyta - bet nelabai jos nori. Bausti pagal pareigybines nelabai norisi - nes ne visada tas maikutes turedavom
Kaip skambetu isakymas - kad išduotus drabuzius deveti privaloma arba tai bus drausmės pažeidimas?
Pavyzdziuko reikėtų.
Jei neturite taisyklių - gali būti įsakymas.
2011-04-19 09:14
Įvairūs »
500-asis »
#941475
blackgate rašė:
Tininga rašė:
Kas mums yra?
Čai kova dėl valdžios vadinasi, arba kažkas panašaus...
O kas čia ką norėtų valdyt? Kažkas čia man visai neaišku.
blackgate rašė:
Tininga rašė:
Kas mums yra?
Čai kova dėl valdžios vadinasi, arba kažkas panašaus...
O kas čia ką norėtų valdyt? Kažkas čia man visai neaišku.
2011-04-19 09:02
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#941461
Filippova rašė: Ačiū, aš irgi manau, kad čia nėra kažkokia slapta informacija
Manau, dabar gali būti ir paprasčiau - elektroniniu būdu. Tąsyk ėjom pasiimt į RC to dokumento. Tai mokama informacija, gali būti siauresnio ir platesnio pobūdžio.
Filippova rašė: Ačiū, aš irgi manau, kad čia nėra kažkokia slapta informacija
2011-04-19 08:54
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#941456
Filippova rašė: Sveiki, ar galima užklausti RC informaciją apie kito JA akcininkus? Kaži, ar gausim?
Galima, manau. Esu taip darius, bet čia buvo kiek anksčiau.
Filippova rašė: Sveiki, ar galima užklausti RC informaciją apie kito JA akcininkus? Kaži, ar gausim?
2011-04-19 08:53
Įvairūs »
500-asis »
#941455
Kokia graži daina...
O diskusija keistoka.............. Perskaičiau, ir kažko liūdna pasidarė iš pat gražaus ryto. Kas mums yra?
O diskusija keistoka.............. Perskaičiau, ir kažko liūdna pasidarė iš pat gražaus ryto. Kas mums yra?
2011-04-18 11:48
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#941015
wiolet79 rašė: O jei darbuotojas dar neturi sodros pažymėjimo, ką reikia rašyti į darbo sutartį, kol jis ją pasiims? Nieko nerašykite. Nebūtina Sodros pažymėjimo duomenų įrašyti į DS.
wiolet79 rašė: O jei darbuotojas dar neturi sodros pažymėjimo, ką reikia rašyti į darbo sutartį, kol jis ją pasiims?
2011-04-18 11:26
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#941008
ziuste rašė: Ačiū atsakėte į mano klausimą. Bet dar užduosiu vieną papildoma klausimą: Jeigu aš išeinu birželio 27d. nėštumo ir gimdymo atostogų, kokį darbo stažo laikotarpį skaičiuos?
Jei klausiate apie pašalpos apskaičiavimo laikotarpį, tai motinystės pašalpą skaičiuos pagal 2010.05.01 - 2011.04.30. Kitai pašalpai laikotarpis pasislinks maždaug 4 mėnesiais.
O soc.draudimo stažas būtų skaičiuojamas iš tokio laikotarpio: 2009 m. birželio 27 - 2011 m. birželio 27 d.
ziuste rašė: Ačiū atsakėte į mano klausimą.
Bet dar užduosiu vieną papildoma klausimą: Jeigu aš išeinu birželio 27d. nėštumo ir gimdymo atostogų, kokį darbo stažo laikotarpį skaičiuos?Jei klausiate apie pašalpos apskaičiavimo laikotarpį, tai motinystės pašalpą skaičiuos pagal 2010.05.01 - 2011.04.30. Kitai pašalpai laikotarpis pasislinks maždaug 4 mėnesiais.
O soc.draudimo stažas būtų skaičiuojamas iš tokio laikotarpio: 2009 m. birželio 27 - 2011 m. birželio 27 d.
2011-04-18 11:05
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#941004
ziuste rašė: Aš nenoriu dirbti, bet piniginiu atžvilgiu geriau, kad tėvas isšeitų tėvystės atostogų? Bet tada kaip bus su nėštumo atostogom? Juk moterys išeina kai sueina 30 savaičių. Bet jeigu jau išeinu nėštumo, automatiškai įgyju teisę į vaiko priežiūros kol vaikui sueis 2 metai. Bet kaip situacija su tėveliu?
Dar labiau nesuprantu...
Jeigu išeinate nėštumo ir gimdymo atostogų, jūs tikrai "automatiškai" neišeisite į vaiko priežiūros atostogas. Jos prasideda po nėštumo ir gimdymo atostogų, kai parašote darbdaviui prašymą, ir šis jums jas suteikia bei apie tai praneša Sodrai.
Tėtis gali gimus vaikui išeiti tėvystės atostogų, kol vaikučiui sueis 1 mėnuo ir gaus tėvystės pašalpą (nepaisant to, kad jūs būsite gavusi motinystės pašalpą). Tačiau jei jis norėtų išeiti vaiko priežiūros atostogų, tai jam motinystės (tėvystės) pašalpa būtų mokama tik kai pasibaigs jūsų nėštumo ir gimdymo atostogos. Žodžiu, už tą patį vaikutį dviejų pašalpų vienu metu - motinystės ir motinystės (tėvystės) - Sodra tikrai nemokės. Tik tėvystės pašalpą už vieną mėnesį moka.
ziuste rašė: Aš nenoriu dirbti, bet piniginiu atžvilgiu geriau, kad tėvas isšeitų tėvystės atostogų? Bet tada kaip bus su nėštumo atostogom? Juk moterys išeina kai sueina 30 savaičių. Bet jeigu jau išeinu nėštumo, automatiškai įgyju teisę į vaiko priežiūros kol vaikui sueis 2 metai. Bet kaip situacija su tėveliu?
Dar labiau nesuprantu...
Jeigu išeinate nėštumo ir gimdymo atostogų, jūs tikrai "automatiškai" neišeisite į vaiko priežiūros atostogas. Jos prasideda po nėštumo ir gimdymo atostogų, kai parašote darbdaviui prašymą, ir šis jums jas suteikia bei apie tai praneša Sodrai.
Tėtis gali gimus vaikui išeiti tėvystės atostogų, kol vaikučiui sueis 1 mėnuo ir gaus tėvystės pašalpą (nepaisant to, kad jūs būsite gavusi motinystės pašalpą). Tačiau jei jis norėtų išeiti vaiko priežiūros atostogų, tai jam motinystės (tėvystės) pašalpa būtų mokama tik kai pasibaigs jūsų nėštumo ir gimdymo atostogos. Žodžiu, už tą patį vaikutį dviejų pašalpų vienu metu - motinystės ir motinystės (tėvystės) - Sodra tikrai nemokės. Tik tėvystės pašalpą už vieną mėnesį moka.
2011-04-18 10:23
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#940990
ziuste rašė: Padėkit susisteminti informaciją. Gimdymo ir nėštumo atostogų išeiti turėčiau birželio 27d. Jeigu išeinu šių atostogų, tai citata iš sodros psl "jeigu moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogas, jai mokamos abi pašalpos".
Klausimas būtų toks:(Gal kvailas klausimas) Kaip situacija bus su tėvu? Aš lieku toliau dirbti su didžiausiu pilvu, o jis eina ilgųjų atostogų??? Nes sodra išmoka abi pašalpas.
Nesupratau jūsų klausimo... Kodėl jūs norite likti dirbti? Kokių ilgųjų atostogų eis tėtis, kol jūs "su didžiausiu pilvu"? Ar yra kitas vaikutis?
ziuste rašė: Padėkit susisteminti informaciją. Gimdymo ir nėštumo atostogų išeiti turėčiau birželio 27d. Jeigu išeinu šių atostogų, tai citata iš sodros psl "jeigu moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogas, jai mokamos abi pašalpos".
Klausimas būtų toks:(Gal kvailas klausimas) Kaip situacija bus su tėvu? Aš lieku toliau dirbti su didžiausiu pilvu, o jis eina ilgųjų atostogų??? Nes sodra išmoka abi pašalpas.
Nesupratau jūsų klausimo... Kodėl jūs norite likti dirbti? Kokių ilgųjų atostogų eis tėtis, kol jūs "su didžiausiu pilvu"? Ar yra kitas vaikutis?
2011-04-18 09:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#940974
krise rašė: Jei darbuotojas dirba ne 5 d.d per savaitę, o 6 dienas - tai atleidimo atveju, tas koeficientas bus ne 0,7, o 0,87 ? Ar teisingai galvoju ?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
krise rašė: Jei darbuotojas dirba ne 5 d.d per savaitę, o 6 dienas - tai atleidimo atveju, tas koeficientas bus ne 0,7, o 0,87 ? Ar teisingai galvoju ?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-04-18 08:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#940966
MagneTic rašė: Labas rytas, uz nepanaudotas atostogas skaičiuojam nuo paskutiniu 3 menesiu, ane? o jeigu darbuotojas buvo paskutini menesi neapmokamu atostogu, tai paskutini menesi rasyti 0 skaiciuojant nepanaudotas?
Skaičiuojant VDU imami 3 mėnesiai, buvę iki skaičiuojamojo mėnesio. Jei nors dalį šio laikotarpio darbuotojas dirbo, imame tą dirbtą dalį ir iš jos apskaičiuojame VDU.
MagneTic rašė: Labas rytas, uz nepanaudotas atostogas skaičiuojam nuo paskutiniu 3 menesiu, ane? o jeigu darbuotojas buvo paskutini menesi neapmokamu atostogu, tai paskutini menesi rasyti 0 skaiciuojant nepanaudotas?
Skaičiuojant VDU imami 3 mėnesiai, buvę iki skaičiuojamojo mėnesio. Jei nors dalį šio laikotarpio darbuotojas dirbo, imame tą dirbtą dalį ir iš jos apskaičiuojame VDU.
2011-04-18 08:19
Gyventojų pajamų mokestis »
dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. »
#940960
eglucia91 rašė: sveiki, norejau paklausti kai stovejau drbo birzoje is soc. rupybos gaudavau pasalpa 315lt., darbo birza pati nemokejo nieko, ar si pasalpa skaiciuojasi i dekretines ar ne? Neįskaičiuojama. Taip pat šis laikotarpis neįskaitomas į soc.draudimo stažą.
eglucia91 rašė: sveiki, norejau paklausti kai stovejau drbo birzoje is soc. rupybos gaudavau pasalpa 315lt., darbo birza pati nemokejo nieko, ar si pasalpa skaiciuojasi i dekretines ar ne?
2011-04-16 17:42
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#940809
Rega50 rašė: Laba diena visiems, kas mane girdi,
prašau pagalbos: reikia skubiai užpildyti tabelius už porą metų, radau automatiškai pildomą formą. Jį padarė protingi žmonės 15-ai ir daugiau darbuotojų. Man reikia tik 4. Kadangi Exselis ne mano stichija-nemoku sumažinti. Gal galėtų kas nors iš gerųjų altruistų pagelbėti.Labai prašau,nes reikia skubiai.Ačiū.
Ar neina tiesiog sumažinti eilučių? Tiesiog ištrinti jas?
Jei pridėtumėt tą formą, būtų aiškiau...
Rega50 rašė: Laba diena visiems, kas mane girdi,
prašau pagalbos: reikia skubiai užpildyti tabelius už porą metų, radau automatiškai pildomą formą. Jį padarė protingi žmonės 15-ai ir daugiau darbuotojų. Man reikia tik 4. Kadangi Exselis ne mano stichija-nemoku sumažinti. Gal galėtų kas nors iš gerųjų altruistų pagelbėti.Labai prašau,nes reikia skubiai.Ačiū.
Ar neina tiesiog sumažinti eilučių? Tiesiog ištrinti jas?
Jei pridėtumėt tą formą, būtų aiškiau...
2011-04-16 16:05
Bendra »
reikia pagalbos rašant bakalaurinį darbą »
#940801
EMU rašė: Negi niekas negali atsakyt?
Galbūt kas nors ir galėtų, bet ilsisi savaitgalį
Ar pastebite, kiek prisijungusių?
EMU rašė: Negi niekas negali atsakyt?
Ar pastebite, kiek prisijungusių?
2011-04-16 12:20
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#940783
minora rašė: Norėčiau pasitikslinti,jei darbuotojo alga 1400, skaičiuojant cente kompensaciją už nep.atostogas-juk varnytės nereik uždėt,o jei jo alga 400-tada reikia?nes priskaitymo vidurkis gaunasi mažesnis nei be varnytės.Už 3 mėn.gaunasi 63d.d-1200 lt.Su varnyte priskaitoma 1 d.d.-19,048,be jos 20 lt.Jis dirba 0,5 etato.Manau teisinga su varnyte-tiems kurių alga būna iki 800 lt.
Nežinau, kokią varnytę jūs čia dedate, bet jei kalbame apie VDU palyginimą su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu, tai aš nelyginčiau, nes jo alga didesnė nei MMA.
minora rašė: Norėčiau pasitikslinti,jei darbuotojo alga 1400, skaičiuojant cente kompensaciją už nep.atostogas-juk varnytės nereik uždėt,o jei jo alga 400-tada reikia?nes priskaitymo vidurkis gaunasi mažesnis nei be varnytės.Už 3 mėn.gaunasi 63d.d-1200 lt.Su varnyte priskaitoma 1 d.d.-19,048,be jos 20 lt.Jis dirba 0,5 etato.Manau teisinga su varnyte-tiems kurių alga būna iki 800 lt.
Nežinau, kokią varnytę jūs čia dedate, bet jei kalbame apie VDU palyginimą su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu, tai aš nelyginčiau, nes jo alga didesnė nei MMA.
2011-04-15 14:02
Blevyzgos »
Penktadienis... »
#940570
Elvusia rašė: Pateikiama labai iškreipta ir sutirštinta informacija. O kaip kitaip dėmesį patrauksi?
O dėl to rūko... Mano sesė Melnaragėj vos ne ant jūros kranto gyveno, kurį laiką namą nuomojosi ten, tai sakė - nu nesuprantu, ko čia taip braunasi įgyventi tą pajūrį. Visur saulė, šilta, o čia tirštas rūkas ir šaltis visą pavasarį
Elvusia rašė: Pateikiama labai iškreipta ir sutirštinta informacija.
O dėl to rūko... Mano sesė Melnaragėj vos ne ant jūros kranto gyveno, kurį laiką namą nuomojosi ten, tai sakė - nu nesuprantu, ko čia taip braunasi įgyventi tą pajūrį. Visur saulė, šilta, o čia tirštas rūkas ir šaltis visą pavasarį
2011-04-15 13:48
Blevyzgos »
Penktadienis... »
#940553
Elvusia rašė:
Tininga rašė: Pavasaris pajūryje
Žadėjo atseit iki pietų išsisklaidyti, bet kol kas nežada. Pajūryje šiuo metu pusė laipsnio šilumos.
Skaičiau, kad pas jus ten kažkoks ypatingas rūkas susidaręs.
Niekuom jis ten neypatingas. Ir ne juodas, kaip Delfis rašo, o įprastas, baltas. Kasmet taip būna. Kaip minėjau - jūra šalčiu alsuoja, tai vat tik saulė pašviečia ryškiau, ir pakimba tas rūkas virš jūros ir marių. Ir vakar tas pats buvo. Laivų eismas kiek apsunkintas, locmanams sunku...
Elvusia rašė:
Tininga rašė: Pavasaris pajūryje
Žadėjo atseit iki pietų išsisklaidyti, bet kol kas nežada. Pajūryje šiuo metu pusė laipsnio šilumos.
Skaičiau, kad pas jus ten kažkoks ypatingas rūkas susidaręs.
Niekuom jis ten neypatingas. Ir ne juodas, kaip Delfis rašo, o įprastas, baltas.
Kasmet taip būna. Kaip minėjau - jūra šalčiu alsuoja, tai vat tik saulė pašviečia ryškiau, ir pakimba tas rūkas virš jūros ir marių. Ir vakar tas pats buvo. Laivų eismas kiek apsunkintas, locmanams sunku...
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui