Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-12-02 10:32
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#884141
lori_as rašė: O reikia rasyti papildomai isakyma, jeigu DU uz gruodi mokesime gruodzio paskutine diena, nors visada mokame kito menesio 8 d. (taip DS nustatyta)? Mes nerašom.
lori_as rašė: O reikia rasyti papildomai isakyma, jeigu DU uz gruodi mokesime gruodzio paskutine diena, nors visada mokame kito menesio 8 d. (taip DS nustatyta)?
2010-12-02 10:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#884124
Nemeja rašė: Sveiki,
Turiu klausima.
Uz gruodi paskaiciuota atlyginima geriau moketi gruodi ar sausi?
esme tame,kad galiu rinktis, o nesumastau kaip geriau (na apart to,kad darbuotojai gaus sventem $ ). Mes stengiamės mokėti gruodį, nors didžioji dalis darbuotojų GPM nemoka, bet šiaip jau deklaruojant pajamas viskas geriau "susivaikšto"...
Nemeja rašė: Sveiki,
Turiu klausima.
Uz gruodi paskaiciuota atlyginima geriau moketi gruodi ar sausi?
esme tame,kad galiu rinktis, o nesumastau kaip geriau (na apart to,kad darbuotojai gaus sventem $ ).
2010-12-02 10:20
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#884118
snake rašė: Koks skirtumas kaip pavadinsi tą laisvą dieną, jei valdžia leidžia... Tai aišku. Svarbu parėkauti ir pasinervuoti 
Yra šventė - pykstam. Nėra - irgi pykstam. Tai per daug, tai per mažai, tai dar kažkas...
Ot linksma tauta
snake rašė: Koks skirtumas kaip pavadinsi tą laisvą dieną, jei valdžia leidžia...
Yra šventė - pykstam. Nėra - irgi pykstam. Tai per daug, tai per mažai, tai dar kažkas...
Ot linksma tauta
2010-12-02 10:17
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#884112
sarema rašė: nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val?
Ką jūs čia skaičiuojat?
Tai juk tas žmogus per mėnesį dirba tik 40 val. ir 11 d.d., o ne 20 d.d.
Tai per 28 k.d. maždaug ir bus 11 d.d./40 val.
Sakau gi - žiūrėkite, kurios dienos pagal to žmogaus grafiką yra darbo dienos!
sarema rašė: nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val?
Ką jūs čia skaičiuojat?
Tai juk tas žmogus per mėnesį dirba tik 40 val. ir 11 d.d., o ne 20 d.d.
Tai per 28 k.d. maždaug ir bus 11 d.d./40 val.
Sakau gi - žiūrėkite, kurios dienos pagal to žmogaus grafiką yra darbo dienos!
2010-12-02 10:13
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#884106
snake rašė: Tai visiškai normalu yra švęsti. Laikytis tradicijų. Kaip kažkas sakė, kaip radom taip paliksim...Švęskit, niekas nedraudžia. Bet man keista, kad tą šventę nori padaryti VALSTYBINE (apskritai labai jau diskutuotinos tos valstybinės šventės, jos turėtų būti ypatingos ir būtinai sietis su VALSTYBE kaip tokia)...
Juk Lietuva dar kol kas vadinasi Lietuvos respublika, o ne Lietuvos katalikų respublika, kaip pavyzdžiui Irano Islamo...kur turbūt 100 proc. musulmonų, tada nekesita, kad jie ramadaną švenčia...
Ir kas jums sakė, kad tai VALSTYBINĖ šventė? Iš kur tai ištraukėte?
Darbo kodekse parašyta paprastai:
162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis švenčių dienomis:
.....
snake rašė: Tai visiškai normalu yra švęsti. Laikytis tradicijų. Kaip kažkas sakė, kaip radom taip paliksim...Švęskit, niekas nedraudžia. Bet man keista, kad tą šventę nori padaryti VALSTYBINE (apskritai labai jau diskutuotinos tos valstybinės šventės, jos turėtų būti ypatingos ir būtinai sietis su VALSTYBE kaip tokia)...
Juk Lietuva dar kol kas vadinasi Lietuvos respublika, o ne Lietuvos katalikų respublika, kaip pavyzdžiui Irano Islamo...kur turbūt 100 proc. musulmonų, tada nekesita, kad jie ramadaną švenčia...
Ir kas jums sakė, kad tai VALSTYBINĖ šventė? Iš kur tai ištraukėte?
Darbo kodekse parašyta paprastai:
162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis švenčių dienomis:
.....
2010-12-02 10:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#884100
marte rašė: sveiki
labai reikia įstatymo ar DK pakeitimo-kad jei darbdavys neišmoka darbuotojui darbo užmokesčio,galima stabdyti savo pareigas ir užtai darbuotojas turi gauti minimalų DU.
Būkit geri l.reikia ir kaip visada -reikėjo vakar.Ačiū jums
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.
2. Laikinas darbo sutarties vykdymo sustabdymas pasibaigia kitą dieną po to, kai darbuotojas raštu atšaukia laikiną darbo sutarties vykdymo sustabdymą arba kai darbdavys visiškai įvykdo savo įsipareigojimus darbuotojui ir jį apie tai informuoja, arba kai pasibaigia trijų mėnesių terminas.
3. Jeigu darbuotojas pagrįstai sustabdo darbo sutarties vykdymą, darbdavys sumoka jam ne mažesnę kaip vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
4. Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, įstatymų nustatyta tvarka atsako už darbdaviui padarytą žalą.
marte rašė: sveiki
labai reikia įstatymo ar DK pakeitimo-kad jei darbdavys neišmoka darbuotojui darbo užmokesčio,galima stabdyti savo pareigas ir užtai darbuotojas turi gauti minimalų DU.
Būkit geri l.reikia ir kaip visada -reikėjo vakar.Ačiū jums
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.
2. Laikinas darbo sutarties vykdymo sustabdymas pasibaigia kitą dieną po to, kai darbuotojas raštu atšaukia laikiną darbo sutarties vykdymo sustabdymą arba kai darbdavys visiškai įvykdo savo įsipareigojimus darbuotojui ir jį apie tai informuoja, arba kai pasibaigia trijų mėnesių terminas.
3. Jeigu darbuotojas pagrįstai sustabdo darbo sutarties vykdymą, darbdavys sumoka jam ne mažesnę kaip vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
4. Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, įstatymų nustatyta tvarka atsako už darbdaviui padarytą žalą.
2010-12-02 10:08
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#884094
sarema rašė: Sveiki,
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
Atostoginius paskaičiavote gerai, mano nuomone.
Tik paskutinio klausimo nelabai supratau. Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems, o apmokate už tiek valandų, kiek dirbtų pagal grafiką, jei neatostogautų.
sarema rašė: Sveiki,
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
Atostoginius paskaičiavote gerai, mano nuomone.
Tik paskutinio klausimo nelabai supratau. Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems, o apmokate už tiek valandų, kiek dirbtų pagal grafiką, jei neatostogautų.
2010-12-02 09:56
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#884084
holdingas rašė: Darbuotojui buvo per daug išmokėtas DU. Buvo tikėtasi kitą mėnesį atskaičiuoti, bet darbuotojas mirė.
Per daug išmokėto DU sumą priskiriam prie neleidžiamų atskaitymų, ane?
Įforminkite kaip priedą/premiją, ir bus leidžiami....
holdingas rašė: Darbuotojui buvo per daug išmokėtas DU. Buvo tikėtasi kitą mėnesį atskaičiuoti, bet darbuotojas mirė.
Per daug išmokėto DU sumą priskiriam prie neleidžiamų atskaitymų, ane?
Įforminkite kaip priedą/premiją, ir bus leidžiami....
2010-12-02 09:55
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#884083
zaika rašė: O aš nesistebiu, kodėl šventės tokios banalios, nes jau vos tik vėlinių žvakes iš lentynų išima ir jų vietoj tuoj atsiranda žaisliukai, blizgučiai ir kiti atributai. Kažkaip nusibosta vos ne du mėnesius ruoštis ir visas šventiškumas išgaruoja iki tikros šventės. Bet vis tiek labai smagu su šeima susėst prie bendro stalo, dalintis dovanom, kad ir mažytėm, nebrangiom. O persivalgymas ne nuo šventės priklauso, galima ir kiekvieną dieną persivalgyt valgant pietus ar vakarienę. Kas ir bus, jei visai nustumsim visas tradicijas į šalį. Visai gyvent bus neįdomu, nebus ko laukti. Čia mano subjektyvi nuomonė
Man tai netrukdo kažkaip tie blizgučiai.
Kol nepajuntu to Kalėdų artėjimo dvelksmo - o man tai dažniausiai sutampa su advento pradžia, tol aš jais nesidomiu. Tačiau vakar apytuštėje Norfoje mielai pasikuičiau po stiklinių, dailiai išrašytų, žaisliukų dėžes. Man smagu, kad atsirado jau ir ne vien burbulų, o pelėdžiukų, zuikučių, kankorėžiukų - kaip vaikystėje... Viename lange pakabinau baltai šviečiančią (nemirksinčią) girliandą - labai jaukūs tie šviesuliukai tamsiame lange.
O dar besileidžiančios snaigės už lango... Smagu
Beje, niekaip nesuprantu, kas liepia per tas šventes persivalgyti...
zaika rašė: O aš nesistebiu, kodėl šventės tokios banalios, nes jau vos tik vėlinių žvakes iš lentynų išima ir jų vietoj tuoj atsiranda žaisliukai, blizgučiai ir kiti atributai. Kažkaip nusibosta vos ne du mėnesius ruoštis ir visas šventiškumas išgaruoja iki tikros šventės. Bet vis tiek labai smagu su šeima susėst prie bendro stalo, dalintis dovanom, kad ir mažytėm, nebrangiom. O persivalgymas ne nuo šventės priklauso, galima ir kiekvieną dieną persivalgyt valgant pietus ar vakarienę. Kas ir bus, jei visai nustumsim visas tradicijas į šalį. Visai gyvent bus neįdomu, nebus ko laukti. Čia mano subjektyvi nuomonė
Man tai netrukdo kažkaip tie blizgučiai.
Kol nepajuntu to Kalėdų artėjimo dvelksmo - o man tai dažniausiai sutampa su advento pradžia, tol aš jais nesidomiu. Tačiau vakar apytuštėje Norfoje mielai pasikuičiau po stiklinių, dailiai išrašytų, žaisliukų dėžes. Man smagu, kad atsirado jau ir ne vien burbulų, o pelėdžiukų, zuikučių, kankorėžiukų - kaip vaikystėje... Viename lange pakabinau baltai šviečiančią (nemirksinčią) girliandą - labai jaukūs tie šviesuliukai tamsiame lange.
O dar besileidžiančios snaigės už lango... Smagu
Beje, niekaip nesuprantu, kas liepia per tas šventes persivalgyti...
2010-12-02 09:22
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#884070
dvdtk rašė: Aišku, kad ne. Bet iš teisinės pusės pažiūrėjus, tai, jeigu tas pavaduojantis ką nors pasirašo, o akcininkams tai nepatinka, jie gali sakyti, kad pavaduojantis buvo neteisėtai paskirtas.
Visai neblogas komentaras.
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-15
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-32
dvdtk rašė: Aišku, kad ne. Bet iš teisinės pusės pažiūrėjus, tai, jeigu tas pavaduojantis ką nors pasirašo, o akcininkams tai nepatinka, jie gali sakyti, kad pavaduojantis buvo neteisėtai paskirtas.
Visai neblogas komentaras.
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-15
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-32
2010-12-02 09:13
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#884064
dvdtk rašė: O kaip su Akcinių bendrovių įstatymu, kad direktorių skiria tik akcininkai (arba valdyba) ?
Pavaduojantį asmenį paskirti gali ir direktorius. Nes jis vis tiek lieka direktoriumi, kaip valdymo organu.
dvdtk rašė: O kaip su Akcinių bendrovių įstatymu, kad direktorių skiria tik akcininkai (arba valdyba) ?
2010-12-02 09:07
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#884056
Taigi... Mūsų šventės yra tokios, kokias patys susikuriame. 
2010-12-02 08:58
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#884050
inguuute rašė: labas rytas :) Tai kaip dėl kūčių gal žinote? darbo ar nedarbo diena? ar vis dar neaisku :D ? Žinome. Dar nepriimta
inguuute rašė: labas rytas :) Tai kaip dėl kūčių gal žinote? darbo ar nedarbo diena? ar vis dar neaisku :D ?
2010-12-02 08:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#884042
Pege rašė: Tai yra dienpinigiai į Rusiją, ir, teisingai supratote, mokėjome pusę priklausančių dienpinigių.
Na, aišku. Taigi - jau turbūt patikėjote, kad viskas čia leidžiami
Pege rašė: Tai yra dienpinigiai į Rusiją, ir, teisingai supratote, mokėjome pusę priklausančių dienpinigių.
Na, aišku. Taigi - jau turbūt patikėjote, kad viskas čia leidžiami
2010-12-02 08:19
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#884029
Ta dienpinigių dalis, kuri viršija 400 Lt apmokestinama visais mokesčiais. Ir viskas yra leidžiami atskaitymai.
(Kaip suprantu - mokėjote pusę priklausančių dienpinigių?)
(Kaip suprantu - mokėjote pusę priklausančių dienpinigių?)
2010-12-02 07:52
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#884019
Elvusia rašė: Kodėl turėčiau švęsti kažkieno gimimo dieną, kai savosios nešvenčiu?
Man nesuprantama šios šventės prasmė.
Elvusia - o kas tau sakė, kad Kūčios - kažkieno gimimo diena? Čia krikščioniškasis pasaulis taip sugalvojo - o iš tiesų jau lyg ir nebesiginčija teologai, kad Kristus gimė visai ne gruodžio mėnesį.
Kas yra Kūčios? Kalėdos? Ogi tamsa ima trauktis! Šviesa grįžta. Dienos ima ilgėti. Tai ir yra tos dienos (dienų) ypatingumas.
Vieni laikosi senelių tradicijų - o man tai irgi yra miela ir nostalgiška, kiti pasiduoda vakarietiškai manijai visus apipilti dovanomis...
Patiekalų ruošimas nebuvo mūsų šeimos tradicija - nes mes nesam katalikai. Ir pasninko, kaip tokio, nėra. Tačiau dabar tai gal labiau savotiškas žaidimas: išbandyti nekasdieniškus receptus iš grybų, silkės, ar daržovių. Nesivaikome skaičiaus 12. Tiesiog tai būna nekasdieniška vakarienė - smagu, kai šeimyna pas senstelėjusius tėvus suguža su pulku anūkų.
Man patinka pats Kalėdų laukimas. Patinka švieselių mirgėjimas, patinka eglutės kvapas... Patinka Kūčių vakarą bažnyčioje klausytis vaikų choro, kuriame ir mano dukra gieda, kalėdinių giesmelių.
Tad Kūčios - gali būti taip, kaip yra dabar, gali tapti laisvadienis - tikrai nežinau, dėl ko čia reikėtų ant jų pykti. Juk kiekvienas žmogus, kiekviena šeima pasirenka būdą, kaip tas dienas minėti. Tiek dvasioje, tiek išoriškai...
Elvusia rašė: Kodėl turėčiau švęsti kažkieno gimimo dieną, kai savosios nešvenčiu?
Man nesuprantama šios šventės prasmė.
Elvusia - o kas tau sakė, kad Kūčios - kažkieno gimimo diena?
Čia krikščioniškasis pasaulis taip sugalvojo - o iš tiesų jau lyg ir nebesiginčija teologai, kad Kristus gimė visai ne gruodžio mėnesį.
Kas yra Kūčios? Kalėdos? Ogi tamsa ima trauktis! Šviesa grįžta. Dienos ima ilgėti.
Tai ir yra tos dienos (dienų) ypatingumas.
Vieni laikosi senelių tradicijų - o man tai irgi yra miela ir nostalgiška, kiti pasiduoda vakarietiškai manijai visus apipilti dovanomis...
Patiekalų ruošimas nebuvo mūsų šeimos tradicija - nes mes nesam katalikai. Ir pasninko, kaip tokio, nėra. Tačiau dabar tai gal labiau savotiškas žaidimas: išbandyti nekasdieniškus receptus iš grybų, silkės, ar daržovių. Nesivaikome skaičiaus 12. Tiesiog tai būna nekasdieniška vakarienė - smagu, kai šeimyna pas senstelėjusius tėvus suguža su pulku anūkų.
Man patinka pats Kalėdų laukimas. Patinka švieselių mirgėjimas, patinka eglutės kvapas... Patinka Kūčių vakarą bažnyčioje klausytis vaikų choro, kuriame ir mano dukra gieda, kalėdinių giesmelių.
Tad Kūčios - gali būti taip, kaip yra dabar, gali tapti laisvadienis - tikrai nežinau, dėl ko čia reikėtų ant jų pykti. Juk kiekvienas žmogus, kiekviena šeima pasirenka būdą, kaip tas dienas minėti. Tiek dvasioje, tiek išoriškai...
2010-12-02 07:19
Darbo teisė »
DEKRETINES ATOSTOGOS IR MOTINYSTES PASALPA »
#884015
MagneTic rašė: Tai kaip yra is tikro? Niekur neradau parasyta... Ar tiesiog jei nedirbai tai ir neskaiciuoja, ziuri tik ta laika kada dirbai?
Vis tiek žiūri visą laiką. Nesvarbu kiek dirbtų mėnesių, kiek darboviečių, koks grafikas... - imamos visos to laikotarpio draudžiamosios pajamos ir padalinamos iš visų to laikoatarpio darbo dienų pagal 5 d.d.savaitę. (nedirbtų mėnesių imami nuliai)
Taigi - neišdirbus viso laikotarpio vidurkis mažėja.
MagneTic rašė: Tai kaip yra is tikro? Niekur neradau parasyta... Ar tiesiog jei nedirbai tai ir neskaiciuoja, ziuri tik ta laika kada dirbai?
Vis tiek žiūri visą laiką. Nesvarbu kiek dirbtų mėnesių, kiek darboviečių, koks grafikas... - imamos visos to laikotarpio draudžiamosios pajamos ir padalinamos iš visų to laikoatarpio darbo dienų pagal 5 d.d.savaitę. (nedirbtų mėnesių imami nuliai)
Taigi - neišdirbus viso laikotarpio vidurkis mažėja.
2010-12-01 10:57
Įvairūs »
durnynas »
#883676
Elste rašė: gerai, aišku, gali trinti
Pražiopsojau
(parašyk į pž )
Elste rašė: gerai, aišku, gali trinti
Pražiopsojau
(parašyk į pž
)
2010-12-01 10:39
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883663
zivile26 rašė: todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
Aaa, taip aš ir maniau - norėjau kažką apie viskio pagėrimą su klientu "pripaišyt" - juk čia gryniausios direktoriaus pareigos
O jei rimčiau - nu kas tą direktorių tikrins ir nušalins? Kodėl teismui tai išvis turi rūpėti? Ar teismas ką nors nubaus už tai, kad direktorius, būdamas išgėręs, nebuvo nušalintas nuo darbo???
Jau jaučiu - į lankas važiuojam...
zivile26 rašė: todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
Aaa, taip aš ir maniau - norėjau kažką apie viskio pagėrimą su klientu "pripaišyt" - juk čia gryniausios direktoriaus pareigos
O jei rimčiau - nu kas tą direktorių tikrins ir nušalins? Kodėl teismui tai išvis turi rūpėti? Ar teismas ką nors nubaus už tai, kad direktorius, būdamas išgėręs, nebuvo nušalintas nuo darbo???
Jau jaučiu - į lankas važiuojam...
2010-12-01 09:42
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883617
Elste rašė: nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
O kai dirbti savaitgalį ar iki išnaktų - tai čia maždaug direktorių nenormuotas darbas
Juokiuosi natūraliai, nes bandau įsivaizduoti save - auklėjančią generalinį
Elste rašė: nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
Juokiuosi natūraliai, nes bandau įsivaizduoti save - auklėjančią generalinį
2010-12-01 09:34
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883611
Elste rašė: ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
Elste rašė: ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
2010-12-01 09:27
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883608
zivile26 rašė: sveiki, gal galėtumėte patart, ką įrašyti tabelyje direktoriui, nes vieną dieną jis "prisidirbo", dėl ko tabelyje negaliu parodyti jam visos darbo dienos, tik puse. Pravaikštų direktoriui kaip ir nelabai įrašysi ar vis dėl to galima? Kiek dirbo, tiek ir įrašykite. Na, gal jam taip reikėjo - jis gi direktorius
zivile26 rašė: sveiki, gal galėtumėte patart, ką įrašyti tabelyje direktoriui, nes vieną dieną jis "prisidirbo", dėl ko tabelyje negaliu parodyti jam visos darbo dienos, tik puse. Pravaikštų direktoriui kaip ir nelabai įrašysi ar vis dėl to galima?
2010-12-01 09:07
Darbo teisė »
DEKRETINES ATOSTOGOS IR MOTINYSTES PASALPA »
#883595
[quote=Austeja_25]o jeigu alga nepastovi? tai ir ten kur skaičiuoklėj rašosi - bus tas, kurį taikys Sodra (kad matytųsi, kokia preliminari pašalpos suma į rankas jums bus). Tai ir žiūrėkit maždaug pagal pašalpos dydį, koks jis ten gaunasi.
2010-12-01 08:55
Darbo teisė »
DEKRETINES ATOSTOGOS IR MOTINYSTES PASALPA »
#883591
[quote=Austeja_25]o sitoje lenteleje kaip paskaiciuoti Tikrai ne metinis - toks, koks jums yra taikomas kas mėnesį.
2010-12-01 08:52
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#883589
talys rašė: 5 dienų, 8 val.
dirbo mažAi nes kitas mėn dienas buvo ND Supratau Maniau, kad čia koks nors ne visas darbo laikas.
talys rašė: 5 dienų, 8 val.
dirbo mažAi nes kitas mėn dienas buvo ND
Maniau, kad čia koks nors ne visas darbo laikas.
2010-12-01 08:42
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#883586
talys rašė: Na ir aš tą variantą-tik val. galvojau geriau ar dienos vid du taikyt
Ačiū Na, jei darbo dienos trukmė vienoda - galima ir dienos VDU skaičiuot. (Čia vis prisimename, kad valandinis skaičiuojamas tada, kai dienos trukmė ne 8 val. - bet gal pas jus 8 val.?).
talys rašė: Na ir aš tą variantą-tik val. galvojau geriau ar dienos vid du taikyt
Ačiū
2010-12-01 08:31
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#883583
Austeja_25 rašė: tai tiesiog padalinti is 4 men ir zinosim kiek vienam menesiui? Ne - tai bus labai apytikslė suma.
Parašiau, kaip skaičiuojama. Kiekvienas mėnuo gi turi skirtingą darbo dienų skaičių.
Austeja_25 rašė: tai tiesiog padalinti is 4 men ir zinosim kiek vienam menesiui?
Parašiau, kaip skaičiuojama. Kiekvienas mėnuo gi turi skirtingą darbo dienų skaičių.
2010-12-01 08:30
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#883581
Tai juk nebuvo taip, kad visą skaičiuojamąjį laikotarpį neturėtų pajamų. Imčiau 09,10 mėn. val.VDU ir skaičiuočiau
2010-12-01 08:28
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#883579
nora27 rašė: o papildomai jokių viršvalandžių neatsiranda? Net jei ir atsirastų - kas čia tokio?
Čia ne visas darbo laikas. Jeigu žmogus dirbs daugiau, negu nustatyta jo grafike - tai ir apmokėsite kaip viršvalandžius. Tam tikrai nėra reikalinga suminė
nora27 rašė: o papildomai jokių viršvalandžių neatsiranda?
Čia ne visas darbo laikas. Jeigu žmogus dirbs daugiau, negu nustatyta jo grafike - tai ir apmokėsite kaip viršvalandžius. Tam tikrai nėra reikalinga suminė
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui