Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-12-14 15:38
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1378369
korozija rašė:
Sveiki, radau paaiškinimą, kaip skaičiuojamos žingsnis po žingsnio (paveiksliuke) nepanaudotos atostogos , tačiau iškilo klausimas, o jeigu darbuotojas dirba tik keletą val per dieną? Tai tokiu atveju skaičiuojant koeficientą daliname dirbtas val su įmonės valandomis. Ir tokiu atveju paskutiniame punkte - sudauginti visus gautus skaičius ir dar x8 ?
Na, jūs čia žiūrite į senstelėjusi paaiškinimą. Jei jūsų darbuotojas dirba pastoviai po tas kelias valandas 5 d.d. savaitėje - tai būtų įprastas skaičiavimas kaip ir kitiems, dirbantiems 5 d.d. savaitę.
Jei darbo laiko norma kintanti, jei dirba ne 5 d.d. savaitę, tai gali reikėti papildomo koeficiento. Darbuotojo grafiko valandos dalijamos iš įmonės (5 d.d. savaitės) valandų.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (jas tada skaičiuotumėte lyg tas darbuotojas dirbtų 5 d.d. savaitę).
korozija rašė:
Sveiki, radau paaiškinimą, kaip skaičiuojamos žingsnis po žingsnio (paveiksliuke) nepanaudotos atostogos , tačiau iškilo klausimas, o jeigu darbuotojas dirba tik keletą val per dieną? Tai tokiu atveju skaičiuojant koeficientą daliname dirbtas val su įmonės valandomis. Ir tokiu atveju paskutiniame punkte - sudauginti visus gautus skaičius ir dar x8 ?
Jei darbo laiko norma kintanti, jei dirba ne 5 d.d. savaitę, tai gali reikėti papildomo koeficiento. Darbuotojo grafiko valandos dalijamos iš įmonės (5 d.d. savaitės) valandų.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (jas tada skaičiuotumėte lyg tas darbuotojas dirbtų 5 d.d. savaitę).
2017-12-14 15:30
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1378366
manoAdele rašė:
Tai šiuo atvėju už 12 val. aš turiu mokėti n mažiau 600 eur. POP?
Taip, jei tai yra nekvalifikuotas darbas.
manoAdele rašė:
Tai šiuo atvėju už 12 val. aš turiu mokėti n mažiau 600 eur. POP?
2017-12-14 15:22
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1378364
manoAdele rašė:
Sveiki, girdėjau , kad nuo suaiso kils minimalus atyginimas,ar tai tiesa? kaip papatrumėte gražiai suformuluoti sakinį 5 p. prie susitarimo dėl 20 val. ? Reikia, tikriausiai, ir nurodyti kokiomis pareigybėmis dirbs tas 20 val.?
Taip, nuo sausio MMA bus 400.
Papildomame susitarime nurodoma, dėl kokių darbo funkcijų susitariama, kiek valandų, koks DU ir t.t. DK 35 str. gana aiškiai surašyta.
manoAdele rašė:
Sveiki, girdėjau , kad nuo suaiso kils minimalus atyginimas,ar tai tiesa? kaip papatrumėte gražiai suformuluoti sakinį 5 p. prie susitarimo dėl 20 val. ? Reikia, tikriausiai, ir nurodyti kokiomis pareigybėmis dirbs tas 20 val.?
Papildomame susitarime nurodoma, dėl kokių darbo funkcijų susitariama, kiek valandų, koks DU ir t.t. DK 35 str. gana aiškiai surašyta.
2017-12-14 15:20
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1378361
Statyba87 rašė:
Jei gruodžio atlyginimai bus išmokėti tik 2018 sausį, tai išmokant taikyti 2018 m. naują NPD ir nebetaikyti jokio PNPD jei patvirintins projektą?
Taip.
Statyba87 rašė:
Jei gruodžio atlyginimai bus išmokėti tik 2018 sausį, tai išmokant taikyti 2018 m. naują NPD ir nebetaikyti jokio PNPD jei patvirintins projektą?
2017-12-14 13:57
Darbo teisė »
Darbo tvarkos nuo 2017 07 01 »
#1378354
skotas rašė:
O gal DU mokėjimo sistemos pavyzdį turite?
Yra gi tų pavyzdžių...
iba.countline.lt/wp-content/uploads/2017/06/5.-...
skotas rašė:
O gal DU mokėjimo sistemos pavyzdį turite?
iba.countline.lt/wp-content/uploads/2017/06/5.-...
2017-12-14 13:54
Darbo teisė »
Darbo tvarkos nuo 2017 07 01 »
#1378352
skotas rašė:
Pas mus iki 40 žmonių
Tada privalomos tvarkos dvi: DU mokėjimo sistema ir darbo taryba, jos skyrimo ir tvirtinimo tvarka.
skotas rašė:
Pas mus iki 40 žmonių
2017-12-14 13:48
Darbo teisė »
Darbo tvarkos nuo 2017 07 01 »
#1378350
skotas rašė:
Taip čia jei viršija 20 asmenų
Ne vien 20 yra riba. Dar ir 50.
skotas rašė:
Taip čia jei viršija 20 asmenų
2017-12-14 13:46
Darbo teisė »
Darbo tvarkos nuo 2017 07 01 »
#1378348
skotas rašė:
Laba diena, gal yra žinančių kokios tvarkos būtinos be atlyginimų sistemos?
Tai priklauso nuo įmonės dydžio.
skotas rašė:
Laba diena, gal yra žinančių kokios tvarkos būtinos be atlyginimų sistemos?
2017-12-14 11:34
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1378338
manoAdele rašė:
Sveiki,
Dabar klausimas del NPD ir PNPD taikymo nuo sausio 1 d. Tiksliau del prasymu formos. Prasyme tiesiog uzzymimos varnelemis: taikyti arba netaikyti? Ar darbuotojai negales rinktis, visiems , auginantiems vaikus, nebus taikomas?
PNPD tiesiog nebelieka. Toks ir pasirinkimas. Neturi būti ir prašymo jokio.
manoAdele rašė:
Sveiki,
Dabar klausimas del NPD ir PNPD taikymo nuo sausio 1 d. Tiksliau del prasymu formos. Prasyme tiesiog uzzymimos varnelemis: taikyti arba netaikyti? Ar darbuotojai negales rinktis, visiems , auginantiems vaikus, nebus taikomas?
2017-12-14 11:29
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1378335
ausyte rašė:
Sveiki,
kokią darote korespondenciją, jeigu iš įmonės sąskaitos buvo pervesti pinigai, tačiau sąskaitos nėra ir nebus. Nurašote kaip neleidžiamas sąnaudas ar dedate atskaitingam asmeniui?
O tai kas tuos pinigus pervedė? 
ausyte rašė:
Sveiki,
kokią darote korespondenciją, jeigu iš įmonės sąskaitos buvo pervesti pinigai, tačiau sąskaitos nėra ir nebus. Nurašote kaip neleidžiamas sąnaudas ar dedate atskaitingam asmeniui?
2017-12-14 11:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#1378331
Saule65 rašė:
Ačiū ir PVM atskaita galima? ir juk Sodrai atsiskaičiuoja visi mokesčiai?
Pajamos natūra - tai viskas taip pat kaip DU. Sąskaitą pajamavau normaliai, PVM į atskaitą, bet berods dar buvo išrašinėjama PVM s/f saviems poreikiams. Nepamenu dabar - čia jau ne mano darbelis. 
Saule65 rašė:
Ačiū ir PVM atskaita galima? ir juk Sodrai atsiskaičiuoja visi mokesčiai?
2017-12-14 11:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#1378329
Saule65 rašė:
Tininga
ar gerai suprantu, kad jei įmonė nori pirkti darbuotojams, švenčių proga PVZ kvietimus į SPA, tada bus pajamos natūra visi mokesčiai GPM, Sodra. ir įmonei ta sąskaita bus neleidžiami ir PVM negalima?
Jei pajamos natūra - tai tada leidžiami.
Saule65 rašė:
Tininga
ar gerai suprantu, kad jei įmonė nori pirkti darbuotojams, švenčių proga PVZ kvietimus į SPA, tada bus pajamos natūra visi mokesčiai GPM, Sodra. ir įmonei ta sąskaita bus neleidžiami ir PVM negalima?
2017-12-14 11:07
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1378328
martynas05 rašė:
nu dar klausimas, tai darbuotojai kur su pravaikštomis darbo dienos (suminė apskaita) turėjo būti 12.09 dieninė pamaina 8 val. ir 12.10 naktinė pamaina. Ir paskui jau tik šiandien buvo grafike įdėta vakare darbas, tik jau dasibeldėm atvyko, pasiaiškino, parašė savo noru išeiti. Tai dabar sodrai 12 sd už pravaikštas, tik kaip tas laikotarpis žymiu 12.09-12.13 ??? Ar turiu tik tas dienas išskirti atskirai?
Ir paskui jau 2-sd šiandien atleidimą teikiu.
Siunčiame laikotarpius, ir tiek...
martynas05 rašė:
nu dar klausimas, tai darbuotojai kur su pravaikštomis darbo dienos (suminė apskaita) turėjo būti 12.09 dieninė pamaina 8 val. ir 12.10 naktinė pamaina. Ir paskui jau tik šiandien buvo grafike įdėta vakare darbas, tik jau dasibeldėm atvyko, pasiaiškino, parašė savo noru išeiti. Tai dabar sodrai 12 sd už pravaikštas, tik kaip tas laikotarpis žymiu 12.09-12.13 ??? Ar turiu tik tas dienas išskirti atskirai?
Ir paskui jau 2-sd šiandien atleidimą teikiu.
2017-12-14 10:05
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#1378321
Vaišių sąskaitos tikrai negalite išdalinti visiems darbuotojams. Pajamos natūra atsiranda tada, kai įmanoma nustatyti konkrečią naudą. Va bilietas - konkretu. Vaišės - ne. Tad jei tai ne reprezentacija, bus neleidžiami.
Dar dėl pajamų natūra papildysiu: jei už darbuotojus įmonė sumokės GPM (tai bus neleidžiami), ir jei darbuotojai norės deklaruodami pajamas pasinaudoti GPM lengvata, tai jiems šis darbdavio lėšomis sumokėtas GPM bus atimtas iš grąžintino GPM.
Dar dėl pajamų natūra papildysiu: jei už darbuotojus įmonė sumokės GPM (tai bus neleidžiami), ir jei darbuotojai norės deklaruodami pajamas pasinaudoti GPM lengvata, tai jiems šis darbdavio lėšomis sumokėtas GPM bus atimtas iš grąžintino GPM.
2017-12-14 09:59
Bendra »
Sodra »
#1378317
virbuh rašė:
Dar reik pasigilint, bet kad ir PSD nuo sumos, nuo kurios mokama VSD
Hm, įdomu: jei jie rūpinasi darbuotojų Sodros išmokomis ir pensijomis, tai prie ko čia PSD? Ai, nu bet medikų algoms gi reikia 
virbuh rašė:
Dar reik pasigilint, bet kad ir PSD nuo sumos, nuo kurios mokama VSD
2017-12-14 08:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1378303
vensta2007 rašė:
nesvarbu, kad 10 ir 11 mėn negavo pajamų? kažkaip galvojau, gal iš pareiginio reikia skaičiuoti?
Na, čia reikia ne "galvoti", o VDU aprašu vadovautis. Jei visai nebūtų tuo laikotaroiu gavęs pajamų - tada iš pareiginio. Bet jūsų atveju - gavo. Todėl skaičiuojama iš faktiškai gauto.
Primenu, kad gruodžio mėnesiui dienos VDU negali būti mažesnis negu 20 €.
vensta2007 rašė:
nesvarbu, kad 10 ir 11 mėn negavo pajamų? kažkaip galvojau, gal iš pareiginio reikia skaičiuoti?
Primenu, kad gruodžio mėnesiui dienos VDU negali būti mažesnis negu 20 €.
2017-12-14 08:29
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1378299
martynas05 rašė:
Labas rytas,o jei pvz žiniaraštyje bus pažymėtos pravaikštos, tai jei ir išeitų savo noru parašęs prašymą, vistiek reikia turėti tarnybinį surašius ir darbuotojo pasiaiškinimą?Vistiek sodrai perduoti formą už pravaikštų dienas, tai turbūt ir dokumentų reikia kas kaip ir kodėl? Ar pravaikštos (jei žinai tikrai, kad be rimtos priežasties), ir jokių pasiaiškinimų gali nereikalauti, jei jis pats išeina?
Tam, kad pažymėtumėte pravaikštas, jūs turite žinoti, jog tas darbuotojas tikrai be svarbios priežasties nebuvo darbe. O gal ligoninėje gulėjo, o gal dar kas. Tam ir reikalingi - tarnybiniai, reikalavimai pasiaiškinti, ir pan. - o galbūt darbuotojas pateiks argumentuotą paaiškinimą, galbūt tai buvo svarbios priežastys.
Tų dokumentų pagrindu atitinkamai žymima ir perduodama Sodrai.
Pačiai Sodrai papildomi dokumentai neįdomu, ji gauna formą ir to pakanka.
martynas05 rašė:
Labas rytas,o jei pvz žiniaraštyje bus pažymėtos pravaikštos, tai jei ir išeitų savo noru parašęs prašymą, vistiek reikia turėti tarnybinį surašius ir darbuotojo pasiaiškinimą?Vistiek sodrai perduoti formą už pravaikštų dienas, tai turbūt ir dokumentų reikia kas kaip ir kodėl? Ar pravaikštos (jei žinai tikrai, kad be rimtos priežasties), ir jokių pasiaiškinimų gali nereikalauti, jei jis pats išeina?
Tų dokumentų pagrindu atitinkamai žymima ir perduodama Sodrai.
Pačiai Sodrai papildomi dokumentai neįdomu, ji gauna formą ir to pakanka.
2017-12-14 08:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1378298
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2017 liepos mėnesio. nuo spalio mėnesio iki vakar turi nedarbingumą, šiandien išeina iš darbo, Iš kokių mėnesių reikia skaičiuoti kompensaciją?
Ačiū labai
VDU iš 09,10,11 mėnesių.
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2017 liepos mėnesio. nuo spalio mėnesio iki vakar turi nedarbingumą, šiandien išeina iš darbo, Iš kokių mėnesių reikia skaičiuoti kompensaciją?
Ačiū labai
2017-12-13 18:43
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1378284
Nira rašė:
Kad nenuskriaudžiame tai savaime suprantama. Bet ar taip galima pagal įstatymą tai vat man kilo toks klausimas skaitant straipsnį pažodžiui.
O kaip įdomu traktuotų VDI tokią situaciją? Jei darbuotojas neateina į darbą kelias dienas ir nepateisina savo neatvykimo, tuomet atvyksta ir padeda atleidimo prašymą. Aišku direktorius būna nuoširdus ir priima prašymą ir pritaiko 55 str. Bet tabelyje matosi, kad buvo pravaikštos ir iškarto atleistas savo noru.
Nėra prievolės taikyt atleidimą, jei žmogus daro pravaikštas. Galima atsisveikinti ir paprasčiau.
Mažiau popierių ir mažiau nervų.
Nira rašė:
Kad nenuskriaudžiame tai savaime suprantama. Bet ar taip galima pagal įstatymą tai vat man kilo toks klausimas skaitant straipsnį pažodžiui.
O kaip įdomu traktuotų VDI tokią situaciją? Jei darbuotojas neateina į darbą kelias dienas ir nepateisina savo neatvykimo, tuomet atvyksta ir padeda atleidimo prašymą. Aišku direktorius būna nuoširdus ir priima prašymą ir pritaiko 55 str. Bet tabelyje matosi, kad buvo pravaikštos ir iškarto atleistas savo noru.
Nėra prievolės taikyt atleidimą, jei žmogus daro pravaikštas. Galima atsisveikinti ir paprasčiau.
Mažiau popierių ir mažiau nervų.
2017-12-13 18:42
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1378283
Nira rašė:
Vat susimąsčiau. DK 55 str. gaunu prašymą iš darbuotojo, kad atleistų šiandien. Na direktorius parašo žodį sutinku. Suruošiu DS nutraukimą pagal 55 str. Bet jei skaitau šį str. pažodžiui suprantu, kad darbuotojas galėjo atnešti prašymą su atleidimu, bet atleidimas gali būti min po 20 d.d. Jei jis nori išeiti šiandien turėčiau forminti kitą straipsnį "Šaliu susitarimu". Tininga nu paprotinsi gal?
Tikrai nebūtinos tos 20 kalendorinių dienų.
Jei tik šalys sutaria, atleidžiate tą pačią dieną pagal 55 str.
Nira rašė:
Vat susimąsčiau. DK 55 str. gaunu prašymą iš darbuotojo, kad atleistų šiandien. Na direktorius parašo žodį sutinku. Suruošiu DS nutraukimą pagal 55 str. Bet jei skaitau šį str. pažodžiui suprantu, kad darbuotojas galėjo atnešti prašymą su atleidimu, bet atleidimas gali būti min po 20 d.d. Jei jis nori išeiti šiandien turėčiau forminti kitą straipsnį "Šaliu susitarimu". Tininga nu paprotinsi gal?
Jei tik šalys sutaria, atleidžiate tą pačią dieną pagal 55 str.
2017-12-13 18:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1378282
IrenaU rašė:
Galvojau, kad jei kompensacija skaičiuojama už kelis mėnesius, tai nereikia sulyginti su išmokamo paskutinio mėnesio vidurkiu.
Aš atsiprašau, bet dar norėjau pasitikslint.
Man iš 3 mėn skaičiuojant vidurkį gaunas 18,345, o gruodžio, 380Eur/19 d.d., gaunasi 20eur. Tai man skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imti 20 eur?
Taip, 20 €.
IrenaU rašė:
Galvojau, kad jei kompensacija skaičiuojama už kelis mėnesius, tai nereikia sulyginti su išmokamo paskutinio mėnesio vidurkiu.
Aš atsiprašau, bet dar norėjau pasitikslint.
Man iš 3 mėn skaičiuojant vidurkį gaunas 18,345, o gruodžio, 380Eur/19 d.d., gaunasi 20eur. Tai man skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imti 20 eur?
Taip, 20 €.
2017-12-13 12:56
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1378212
Geriau yra susigrąžinti negu primokėti
2017-12-13 12:26
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1378206
Gal supratot ir gerai, tik neparašėt gerai. NPD juk taikomas pagal išmokėjimo momentą. Tai jei lapkričio alga išmokėta gruodį, ir dar atostoginiai gruodį, be abejo, turite žiūrėti į bendrą gruodžio išmokėjimo sumą.
Bet neaišku, kaip ten metų eigoje buvo NPD taikytas, tai sakiau - žiūrėkite, kad kartais nebūtų per daug.
Oi, kaip gerai, kad pas mus nėra to "gudraus daikto" NPD
Bet neaišku, kaip ten metų eigoje buvo NPD taikytas, tai sakiau - žiūrėkite, kad kartais nebūtų per daug.
Oi, kaip gerai, kad pas mus nėra to "gudraus daikto" NPD
2017-12-13 11:40
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1378195
leliuks rašė:
Sveiki, radau parašyta kad jeigu už gruodį išmokame atostoginius gruodį tai reikia pridėti prie lapkričio mėnesio. Ar reikia tuo atveju perskaičiuoti pridėjus gruodžio mėn. atostoginius, bet algos už lapkritį jau išmokėtos?
O prie ko čia lapkritis?
leliuks rašė:
Sveiki, radau parašyta kad jeigu už gruodį išmokame atostoginius gruodį tai reikia pridėti prie lapkričio mėnesio. Ar reikia tuo atveju perskaičiuoti pridėjus gruodžio mėn. atostoginius, bet algos už lapkritį jau išmokėtos?
O prie ko čia lapkritis?
2017-12-13 09:13
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1378167
Amadina22, o kaip jūsų gražuolė katytė laikosi?
2017-12-13 09:10
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1378165
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
Šiuo metu - 5 kašakai, 1 voras, 2 gyvatės ir šuo.... Ai, dar koks 15 grojančių svirplių
Tai bent žvėrynas
Aha Sūnus išvažiavo iš namų, ir štai turi savo katę. Negali be gyvūnų...
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
Šiuo metu - 5 kašakai, 1 voras, 2 gyvatės ir šuo.... Ai, dar koks 15 grojančių svirplių
Tai bent žvėrynas
Aha
Sūnus išvažiavo iš namų, ir štai turi savo katę. Negali be gyvūnų...
2017-12-13 08:54
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1378163
amadina22 rašė:
Ir kiek tokiu groziu pas jus siuo metu?
Šiuo metu - 5 kašakai, 1 voras, 2 gyvatės ir šuo.... Ai, dar koks 15 grojančių svirplių
amadina22 rašė:
Ir kiek tokiu groziu pas jus siuo metu?
2017-12-13 08:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1378162
IrenaU rašė:
Sveiki,
darbuotojas dirbo nuo 10 19 iki 12 13. Jam vidutinis DU skaičiuojamas iš faktiškai dirbto laiko ir faktiškai gauto DU ? Taip skaičiuojant, vidutinis DU gaunasi 18,345. Ar reikia sulyginti šį gautą vidutinį DU su gruodžio mėn. DU? Ar tas taikoma tik skaičiuojant atostoginius?
Tai yra taikoma VDU skaičiavimui, nepaisant to, kokiu tikslu jis skaičiuojamas.
IrenaU rašė:
Sveiki,
darbuotojas dirbo nuo 10 19 iki 12 13. Jam vidutinis DU skaičiuojamas iš faktiškai dirbto laiko ir faktiškai gauto DU ? Taip skaičiuojant, vidutinis DU gaunasi 18,345. Ar reikia sulyginti šį gautą vidutinį DU su gruodžio mėn. DU? Ar tas taikoma tik skaičiuojant atostoginius?
2017-12-12 18:08
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1378152
Nu jei NPD bus per daug, tai nesusigrąžins, o gaus primokėti
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui