leliuks rašė:
Nu nesusigaudau su tuo metiniu NPD ir viskas. Jei įsiskaičiuoja 2016m. gruodis, tai atostoginiams kuriuos išmoku gruodį (dabar)13 NPD man gaunasi ir viskas. Ar man čia neturi viršyti to 3720?

Ram123 rašė:
Sveiki, dekreto data yra 2017-12-18, taigi lapkritis jau neįsiskaičiuoja, tačiau lapkričio mėn gavau didesnį atlyginimą (alga+atostoginiai). Ar verta dekretą nusikelti 2 sav ir eiti nuo sausio 1d., tam kad padidėtų 12 mėn atlyginimo vidurkis?. ačiū už atsakymą.

leliuks rašė:
Tininga, priminkite ką skaičiuojant reikia lyginti su MMA? Žinau kad skaičiuojamą mėnesį VDU neturi gautis mažesnis nei 380/19*1=20. Ir rinktis skaičiuojant kuris didesnis tada reikia. O kada reikia "pritempti?

Atimk rašė:
Sveiki, jei darbuotojas dirbo nuo 2017-12-04 iki 2017-12-15, tai nepanaudotų atostogų nėra? Ar teisingai suprantu?

leliuks rašė:
Kaip dabar dėl tų švenčių dienų atostogų metu? Jeigu atostogos nuo 12.20 5 D.D. Į darbą būtų 29, nes juk darbo tik skaiciuojame?

monika12 rašė:
Supratau, tai iseina jam priklauso 12 dienu atostoginiu po 20 EUR, ir gal ne i tema, kur paskaityti apie tuos kompensacijos

Saule65 rašė:
Ačiū Tininga. Bet jei dsakykim vieną mėn išdirba daugiau keliom valandom, o kitą mažiau. tai kaip ir reikia suminės?

monika12 rašė:
o kodel 20, ir kiek atostoginiu jam priklauso 2, ar kitas skaicius?

monika12 rašė:
taip, imama bendra suma uz paskutines tris menesius, ir dalinama ant darbo dienu.

monika12 rašė:
Buciau labai dekinga,jei kas nors padetu apskaiciuoti darbo uzm. ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Zmogus dirbo 2 sav., poto 6 men. biliutenis, poto dar dvi savaites, ir nori iseiti savo noro. atliginimas 380EUR
Bendras stazas 1 men imoneje, 6men. biliutenis. Darbas 5 dienas po 8 val.

Saule65 rašė:
Jei darbuotojas per normalią darbo savaitę dirba skirtingu laiku, tai 8 tai 10val, tai 5 it t.t. ar būtina įvesti suminę darbo laiko apskaitą?

Gelanga rašė:
Nuoširdus AČIŪ. Man atrodė, jog reikia 1 valanda sutrumpinti

Gelanga rašė:
lapkričio mėn. nustatytas valandų skaičius yra 168 val. Darbuotojas pagal grafiką dirbo 156 val. 1-3 dienos - L. Tad per mėnesį jam priklausytų dirbti 151 val. Aš gal ir neteisingai galvoju, tad ir noriu pasikonsultuoti

Gelanga rašė:
Sveiki, darbuotojas lapkričio mėn. 1-3 dienomis turėjo nedarbingumą (tęsėsi nuo spalio mėn.). Pagal grafiką 1 d. - švenčių diena (nedirbo), 2-3 dienos - poilsis. (Suminė apskaita). Pagal grafiką darbuotojui priklausė dirbti 156 val., jis tiek ir dirbo val. Tai darbuotojui moku nustatytą mėnesinį DU, o 5 val. yra viršvalandžiai, kuriuos apmokėsiu apskaitinio laikotarpio pabaigoje. Ar aš teisingai mąstau?

gabkiss rašė:
Sveiki. Jei gaunu DU 700 eur ar gali man skirti priedą ar premiją 1000 eurų papildomai?

Niemand rašė:
Iki 10 dienų nemokamų atostogų pakliūna į stažą kasmetinėms atostogoms...

Tutu rašė:
tai jei pas mus skaiciuojama atostogu likuciam pagal formule k.d.*20/365, tai nemokamu atostogu perskaiciavimas irgi su tokia pacia formule?
ir tada dar klausimas jei tos NA 5 dienos lyg ir buvo 5 darbo dienos, bet skaiciuojame kaip kalendorines dienas?

Tutu rašė:
tai ir klausiu ar tos 5 dienos bus(20/252*5)0.40d ar(28/365*5*5/7) 0,27d.

Tutu rašė:
Norime isnaudoti atostogas butent uz tuos darbo metus. ir cia kisa koja tos 5d nemokamu atostogu dienos. jas lyg ir reiktu atimti.

Tutu rašė:
Per vienerius.

Tutu rašė:
Sveiki,
Padekite susigaudyti:)
Zmogus turejo nemokamu atostogu:
2017 07 31-2017 08 04 (5d.)
2017 08 07-2018 08 11 (5d)
2017 11 06-2017 11 10 (5d)
Per metus NA 10d. itraukiama i darbo staza atostogoms gauti.
Darbuotojas turi nepanaudotu atostogu 5d.d.
Tai ar is tu nepanaudotu atostogu 5d.d. reikia atimti 0,39d. ar 0,27d?

Fin24 rašė:
sveiki,
susimaisiau, kaip elgtis, kai planuojama atostogauti nuo s.m. 12. 22 d. iki 2018-01-06d. Atostoginius ismoketi iki atostogu uz visa laikotarpi, o kaip su 0573 deklaracija? reikes rodyti ismokejimus TIK uz 12 men.?

Saule65 rašė:
Sveiki. gavome iš registrų centro PVM sąsk. faktūrą, bet pagal PVM įstatymo 2str. 8 dalį tai ne ne PVM objektas. ar tinka klasifikatorius PVM 100?

names rašė:
Labai skubiai reikia, kas galit patarkit. Ieškau visur forume, nu nerandu kur būtų tiksliai parašyta kada rašyti.

Snaiga rašė:
Geras :) O aš per debitorines ieškojau išeities :) Ačiū mergaitės :)

Gelanga rašė:
Visada taikiau 5 d.d. savaitę, tiesiog dabar iškilo toks klausimas, nes pagal 5 d.d. savaitę gaunasi truputį mažiau pinigėlių, tad ir norėjau pasitikslinti. Vadinasi skaičiuoju pagal 5 d.d. savaitę?

Ingusia22 rašė:
O kaip tada su ne darbuotojais? ir autobuso užsakymas? Irgi nepadalinsiu ant žmonių skaičiaus

admin123 rašė:
grafikas yra iskabinamas stende bendrai visos imones, tabeliai pildomi.

stai ka radau DK : 113 str. 3d. Jeigu nenustatyta kitaip, laikoma, kad darbo laiko norma įvykdoma per apskaitinį vienos savaitės laikotarpį, kai dirbama penkias dienas per savaitę, o kiekvienos savaitės darbo dienomis valandų skaičius yra vienodas.

2004 metais kai priimtas nurodyta "a4 pamainu grafikas" - ne seniausiai tokio nera. nepasidariau ds revizijos, va islindo tokie dalykai. ar cia gali buti del to problemu?