Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-07-23 14:46
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#1169210
Surašote aktuką, kad klientai buvo pavaišinti, ir bus normalios reprezentacinės.
Kipsike rašė:
Sveiki,
Turiu tokią situaciją ir nežinau kaip daryti: direktorius parnešė Maximos sąskaitą su pirktu alkoholiu, maistu, vienkartiniais indais. Organizavo balių įmonės klientams savo sode. Galiu traukti į reprezentacines ar ne? Jei taip, kur galėčiau daugiau apie tai pasiskaityti, neteko dar man susidurti su tuo.
Kipsike rašė:
Sveiki,
Turiu tokią situaciją ir nežinau kaip daryti: direktorius parnešė Maximos sąskaitą su pirktu alkoholiu, maistu, vienkartiniais indais. Organizavo balių įmonės klientams savo sode. Galiu traukti į reprezentacines ar ne? Jei taip, kur galėčiau daugiau apie tai pasiskaityti, neteko dar man susidurti su tuo.
2013-07-23 13:25
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1169184
KJurate rašė:
o mane labai suintrigavo šimtalapis su mėsa, net nežinojau, kad toks būna, reikia tik laiku susisgribti, nes gali ir nelikti
Mane irgi
Saldumynų juk nevalgau...
KJurate rašė:
o mane labai suintrigavo šimtalapis su mėsa, net nežinojau, kad toks būna, reikia tik laiku susisgribti, nes gali ir nelikti
Mane irgi
Saldumynų juk nevalgau...
2013-07-23 13:24
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1169182
Nereikia, nes tai nėra darbo apmokėjimo sąlygų keitimas. Paprastai, įsakymas, DS papildymas.
2013-07-22 20:44
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1169084
Už visas nepanaudotas atostogų dienas privalėjo sumokėti. Jei neatsiskaitė, galbūt verta kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie darbo inspekcijos.
2013-07-19 14:53
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1168626
Tess rašė:
Ačiū.
Pas mane Rivilė, tai ne labai pati ką sužymėsiu, kaip ji man padaro taip ir yra
Tik aišku ne visada teisingai padaro, tada tenka jau excel daryti.
Tai gaunasi, kad darbuotojas 112 val. ir + 8 val švenčių dieną.
Bet bendrai to sumuoti neturėtu, o tiesiog reikia išskirti tas 8 val. ir sumokėti dvigubai?
šiaip tabely sumuojasi visos faktiškai dirbtos valandos, o po to nurodomos iš šių valandų dirbtos naktinės, šventinės. Daugelis programų išskirsto: paprastas dienines, naktines, šventines.
Tess rašė:
Ačiū.
Pas mane Rivilė, tai ne labai pati ką sužymėsiu, kaip ji man padaro taip ir yra
Tik aišku ne visada teisingai padaro, tada tenka jau excel daryti.
Tai gaunasi, kad darbuotojas 112 val. ir + 8 val švenčių dieną.
Bet bendrai to sumuoti neturėtu, o tiesiog reikia išskirti tas 8 val. ir sumokėti dvigubai?
2013-07-19 14:53
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1168625
Tess rašė:
Ačiū.
Pas mane Rivilė, tai ne labai pati ką sužymėsiu, kaip ji man padaro taip ir yra
Tik aišku ne visada teisingai padaro, tada tenka jau excel daryti.
Tai gaunasi, kad darbuotojas 112 val. ir + 8 val švenčių dieną.
Bet bendrai to sumuoti neturėtu, o tiesiog reikia išskirti tas 8 val. ir sumokėti dvigubai?
šiaip tabely sumuojasi visos faktiškai dirbtos valandos, o po to nurodomos iš šių valandų dirbtos naktinės, šventinės. Daugelis programų išskirsto: paprastas dienines, naktines, šventines.
Tess rašė:
Ačiū.
Pas mane Rivilė, tai ne labai pati ką sužymėsiu, kaip ji man padaro taip ir yra
Tik aišku ne visada teisingai padaro, tada tenka jau excel daryti.
Tai gaunasi, kad darbuotojas 112 val. ir + 8 val švenčių dieną.
Bet bendrai to sumuoti neturėtu, o tiesiog reikia išskirti tas 8 val. ir sumokėti dvigubai?
2013-07-19 14:39
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1168620
Tess rašė:
O kaip žymimas darbas šventine dieną?
Pirmoje eilutėje žymimas ir darbas švenčių bei poilsio dienomis.
O tai rašyti S, o lentelėje iš dešinės nurodyti 8 val.?
Jei žymit simbolius, tai nurodykit toj pirmoj eilutėj... Aš tą dieną pažymiu kita spalva, o esmė - galinės tabelio skiltys, pagal kurias mokamas dvigubas DU.
Tess rašė:
O kaip žymimas darbas šventine dieną?
Pirmoje eilutėje žymimas ir darbas švenčių bei poilsio dienomis.
O tai rašyti S, o lentelėje iš dešinės nurodyti 8 val.?
Jei žymit simbolius, tai nurodykit toj pirmoj eilutėj... Aš tą dieną pažymiu kita spalva, o esmė - galinės tabelio skiltys, pagal kurias mokamas dvigubas DU.
2013-07-19 13:09
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1168599
edute rašė:
KJurate, nu man gal jau vaidenas, bet seniai seniai
tikrai skaičiau, kad paskutinė atleidimo diena-paskutinė darbo diena (vadinasi normaliai žmogus turi dirbti).
O dabar DK neberandu
Darbo diena - ta prasme, kad jis Sodroje dar socialiai draustas. O jis gali dirbti, atostogauti, pravaikštauti, sirgti ar dar kažką daryt...
edute rašė:
KJurate, nu man gal jau vaidenas, bet seniai seniai
tikrai skaičiau, kad paskutinė atleidimo diena-paskutinė darbo diena (vadinasi normaliai žmogus turi dirbti).
O dabar DK neberandu
2013-07-19 11:19
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1168545
Laivas 15 val.
1.Loreta
2.Dalia29
3.Elvusia
4.Šeimos džiaugsmas
5.Vovere
6.Cha-cha
7, Artas
8. Rasa
9. spurge
10. vvirginija1
11. Urtele
12. Tininga
13. DaivaP
14. Tomukas
1.Loreta
2.Dalia29
3.Elvusia
4.Šeimos džiaugsmas
5.Vovere
6.Cha-cha
7, Artas
8. Rasa
9. spurge
10. vvirginija1
11. Urtele
12. Tininga
13. DaivaP
14. Tomukas
2013-07-19 10:36
Bendra »
Padėkite! »
#1168532
Nu tai žiūrėkit - svarbu neviršyti 12 val. per darbo dieną. DS visko detalizuoti nebūtina. Konkretus darbo laikas matomas grafike.
2013-07-19 09:55
Bendra »
Padėkite! »
#1168527
890606 rašė:
Sveiki :) darbuotoja dirba pas mus pagal grafika ir mes jai sudarem antra sutarti del papildomo darbo i visiskai kitokias pareigas bet irgi pagal grafika, kaip parasyti DS jos darbo valandas
Kaip yra, taip ir parašykite Jei grafikas koks nors kintantis, tai nurodykite darbo savaitės trukmę.
890606 rašė:
Sveiki :) darbuotoja dirba pas mus pagal grafika ir mes jai sudarem antra sutarti del papildomo darbo i visiskai kitokias pareigas bet irgi pagal grafika, kaip parasyti DS jos darbo valandas
Jei grafikas koks nors kintantis, tai nurodykite darbo savaitės trukmę.
2013-07-19 09:42
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1168524
xvijox rašė:
Labas rytas, kaip teisingai skaičiuoti už 2d.d. jei darbuotojas įsidarbino liepos 11d., o liepos 16d. susirgo ir sodrai reikia skaičiuoti už 2d.d. iš darbdavio, gal imti mėnesinį DU šio mėn. nuo kada pradėjo dirbti ir išvesti 1d.d. vidurkį ir paskaičiuoti???
Tikrai taip (jei turi draudiminį stažą)
xvijox rašė:
Labas rytas, kaip teisingai skaičiuoti už 2d.d. jei darbuotojas įsidarbino liepos 11d., o liepos 16d. susirgo ir sodrai reikia skaičiuoti už 2d.d. iš darbdavio, gal imti mėnesinį DU šio mėn. nuo kada pradėjo dirbti ir išvesti 1d.d. vidurkį ir paskaičiuoti???
(jei turi draudiminį stažą)
2013-07-19 08:40
Bendra »
atciskaitimas »
#1168512
rinnna rašė:
Skaitau ir stebiuosi.Gal pasikeitė lietuvių kalbos rašybos taisyklės ir aš pračiopsojau.Visą mano sąmoningą gyvenimą žodis "atsiskaitymas" rašėsi su raide "S" , o gal buhalteriams galioja kitos taidyklės.
Tarsi buhalteris šią temą sukūrė...
rinnna rašė:
Skaitau ir stebiuosi.Gal pasikeitė lietuvių kalbos rašybos taisyklės ir aš pračiopsojau.Visą mano sąmoningą gyvenimą žodis "atsiskaitymas" rašėsi su raide "S" , o gal buhalteriams galioja kitos taidyklės.
2013-07-19 08:39
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1168511
Tigre74 rašė:
Taigi, ką tik įvyko neplaninis org.komiteto pasitarimas. Įvertinę visus pasisakymus, už prieš ir kitus niuansus, nusprendėme, kad visiems gerai nebus...
Renkamės 12:00-12:30 sodyboje, pasisveikiname, susirandame lovytes.
13 valandą išplaukia laivas bei išvykstame automobiliais į Regyklą (piliakalnis kur matosi trys ežerai). Kas nei ten nei ten važiuoja bričkele,
15 valandą išplaukia antrasis reisas. Jei plaukusieji pirmuoju reisu norės, pakartosim važiavimą į Regyklą. Tuo laiku vis dar vyks kelionės bričkele, kol pasivažinės visi norintieji.
Visu minėtu laiku vys gyvas betarpiškas taxiečių bendravimas
18 valandą prasideda programa, kurią sužinosite jau tik sodyboje.
Sekmadienį (valandą manau sutikslinsim jau vietoje) išvykstant norintieji pamatys Basanavičinę ir Paežerių dvarą.
Dabar mielieji registruojamės:
Laivas 13 val:
1.
2.
3.
Laivas 15 val.
1.Loreta
2.Dalia29
3.Elvusia
4.Šeimos džiaugsmas
5.Vovere
6.Cha-cha
7, Artas
8. Rasa
9. spurge
10. vvirginija1
11. Urtele
12. Tininga
Laivas sekmadieniui (jei bus pilnas ekipažas):
1.
2.
3.
Tigre74 rašė:
Taigi, ką tik įvyko neplaninis org.komiteto pasitarimas. Įvertinę visus pasisakymus, už prieš ir kitus niuansus, nusprendėme, kad visiems gerai nebus...
Renkamės 12:00-12:30 sodyboje, pasisveikiname, susirandame lovytes.
13 valandą išplaukia laivas bei išvykstame automobiliais į Regyklą (piliakalnis kur matosi trys ežerai). Kas nei ten nei ten važiuoja bričkele,
15 valandą išplaukia antrasis reisas. Jei plaukusieji pirmuoju reisu norės, pakartosim važiavimą į Regyklą. Tuo laiku vis dar vyks kelionės bričkele, kol pasivažinės visi norintieji.
Visu minėtu laiku vys gyvas betarpiškas taxiečių bendravimas
18 valandą prasideda programa, kurią sužinosite jau tik sodyboje.
Sekmadienį (valandą manau sutikslinsim jau vietoje) išvykstant norintieji pamatys Basanavičinę ir Paežerių dvarą.
Dabar mielieji registruojamės:
Laivas 13 val:
1.
2.
3.
Laivas 15 val.
1.Loreta
2.Dalia29
3.Elvusia
4.Šeimos džiaugsmas
5.Vovere
6.Cha-cha
7, Artas
8. Rasa
9. spurge
10. vvirginija1
11. Urtele
12. Tininga
Laivas sekmadieniui (jei bus pilnas ekipažas):
1.
2.
3.
2013-07-18 22:10
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1168490
Viskas čia gerai. Avansu atostogų neprivalot suteikt, o nurodomas laikotarpis esmės nekeičia. Dėl tos 14 d. - tai čia bet kuri atostogų dalis tokia turi būti. Nebūtinai pirma.
2013-07-18 19:22
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1168461
RikiTiki rašė:
jei darbuotojas dirba nuo 2012-10 ir dabar eina atostogų, tai už kuriuos metus laikoma, kad jis eina atostogų ir kaip rašyti įsakyme?
už 2012? 2013? 2012/2013 ar už pirmus darbo metus?
Tarkime, pradėjo dirbti 2012-10-15. Eina atostogų. Rašau, jog atostogas naudoja už laikotarpį 2012-10-15 - 2013-10-14. Taip rašau tol, kol panaudoja visas laikotarpio atostogas. O būna taip, kad atostogas tenka padalinti dviems laikotarpiams, tai ir nurodau - tam kliūva tiek dienų, tam tiek.
RikiTiki rašė:
jei darbuotojas dirba nuo 2012-10 ir dabar eina atostogų, tai už kuriuos metus laikoma, kad jis eina atostogų ir kaip rašyti įsakyme?
už 2012? 2013? 2012/2013 ar už pirmus darbo metus?
Tarkime, pradėjo dirbti 2012-10-15. Eina atostogų. Rašau, jog atostogas naudoja už laikotarpį 2012-10-15 - 2013-10-14. Taip rašau tol, kol panaudoja visas laikotarpio atostogas. O būna taip, kad atostogas tenka padalinti dviems laikotarpiams, tai ir nurodau - tam kliūva tiek dienų, tam tiek.
2013-07-18 14:42
Bendra »
Darbo sutartis »
#1168391
irmoske rašė:
Gita1 rašė:
O čia netiktų tie kvitai kur iš Sodros?
Prašom plačiau
Buvau ir aš juos atsiminusi, bet pačiai neteko iš arčiau susidurti...
www.sodra.lt/zemes_ukio_paslaugu_kvitai
irmoske rašė:
Gita1 rašė:
O čia netiktų tie kvitai kur iš Sodros?
Prašom plačiau
www.sodra.lt/zemes_ukio_paslaugu_kvitai
2013-07-18 13:52
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168363
vikis25 rašė:
o kodel 1000/19 ir 1000/23?
Todėl, kad birželio d.d yra 19, o liepą 23.
vikis25 rašė:
o kodel 1000/19 ir 1000/23?
2013-07-18 12:59
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168345
vikis25 rašė:
dabar noreciau atsiskaityti,gal galetumet padet?
Manau, taip skaičiuočiau: Už birželį: DU virdurkis: 1000/19*=52,63. Daugini iš dirbtų darbo dienų. Šventinė - dvigubai. Liepa: 1000/23* dirbtų d.d., šventinė vėl dvigubai.
VDU: Gauta abiejų mėnesių suma/23. Už atostogas: VDU*1,67
vikis25 rašė:
dabar noreciau atsiskaityti,gal galetumet padet?
VDU: Gauta abiejų mėnesių suma/23. Už atostogas: VDU*1,67
2013-07-18 12:00
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168321
Lyginant su normaliu laiku, daugoka... O DU už birželį skaičiavote, mokėjote, ar tik dabar atsiskaitote?
2013-07-18 11:27
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168312
vikis25 rašė:
taip paskutine darbo diena 19,savaitei 5d.d,darbas priekybos centre tai. sventines dienos ispuole pagal grafika.
Tai dirbo pagal savo grafiką? Kiek iš viso dienų ir valandų?
vikis25 rašė:
taip paskutine darbo diena 19,savaitei 5d.d,darbas priekybos centre tai. sventines dienos ispuole pagal grafika.
2013-07-18 10:55
Bendra »
Darbo sutartis »
#1168306
irmoske rašė:
Darbo bus kokiai savaitei ar 2.
Dėl mokėjimo dabar klausimas..
Ar galiu rašyti:
Galioja 1 mėn. (arba iki darbų užbaigimo), DU 300Lt užmokestis už atliktą darbą.
O kaip su kompensacijom atostogų paskui? Jei dirbs trumpiau nei mėnuo?
Tai galite dienos kokį nors DU nusistatyti, kad paskui nesigautų mažiau, nei MMA. Dviejų aplinkybių nenurodykite, nes kai pabaigs darbus greičiau, nei per mėnesį, tai nežinosite, kada beatleisti Nepanaudotų atostogų kompensacija - pagal tai, kiek bus dirbę.
irmoske rašė:
Darbo bus kokiai savaitei ar 2.
Dėl mokėjimo dabar klausimas..
Ar galiu rašyti:
Galioja 1 mėn. (arba iki darbų užbaigimo), DU 300Lt užmokestis už atliktą darbą.
O kaip su kompensacijom atostogų paskui?
Jei dirbs trumpiau nei mėnuo?
Nepanaudotų atostogų kompensacija - pagal tai, kiek bus dirbę.
2013-07-18 10:52
Bendra »
atciskaitimas »
#1168304
tankas1994199 rašė:
tai as galiu i mokesčiu inspekcija kreiptis taip?nes kitaip manau neisireikalausiu;d
Mokesčių inspekcija tikrai nepadės. Nebent į Darbo ginčų komisiją, veikiančią prie Darbo inspekcijos.
tankas1994199 rašė:
tai as galiu i mokesčiu inspekcija kreiptis taip?nes kitaip manau neisireikalausiu;d
2013-07-18 10:40
Bendra »
atciskaitimas »
#1168292
tankas1994199 rašė:
laba diena norejau paklausti ar gali taip buti kad kai isejau is darbo sake atciskaitima perves per 20 darbo dienu? man atrodo viska turi per 3dienas pervesti. gali taip buti liepos 12d isejau is darbo ir laukiu pinigu,o 20d sake perves alga uz birzeli,tai gal perves.o atciskaitimas kaskaip keistai jie sneka nezinau kaip elgtis nes skrendu i uzsieni ir man pinigu tikrai reikia bet nzn ar as ju sulauksiu.aciu is anksto.
Atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju privalu atleidimo dieną. Taigi, reikalaukite...
tankas1994199 rašė:
laba diena norejau paklausti ar gali taip buti kad kai isejau is darbo sake atciskaitima perves per 20 darbo dienu? man atrodo viska turi per 3dienas pervesti. gali taip buti liepos 12d isejau is darbo ir laukiu pinigu,o 20d sake perves alga uz birzeli,tai gal perves.o atciskaitimas kaskaip keistai jie sneka nezinau kaip elgtis nes skrendu i uzsieni ir man pinigu tikrai reikia bet nzn ar as ju sulauksiu.aciu is anksto.
2013-07-18 10:38
Bendra »
Darbo sutartis »
#1168288
irmoske rašė:
Sveiki :)
Reikia suruošti malkas žiemai. Direktorius sugalvojo surasti porą žmonių pjovimui, skaldymui, sunešimui. Savų darbuotojų nuo darbo atitraukti nenori.
Kokią darbo sutartį sudaryti?
Ar galime susitarti už darbo padarymą pvz 300Lt. ir terminas neapibrėžiamas, sutartis galioja iki darbų užbaigimo? Kaip pavadinti tokią sutartį? Trumpalaikė?
Ar būtina nurodyti DS galiojimo terminą?
Lauksiu patarimų
Jei telpate į 2 mėnesius, galima ir trumpalaikė DS. Termino pabaiga gali būti apibrėžta ir aplinkybe, t.y. konkrečių darbų pabaigimu.
irmoske rašė:
Sveiki :)
Reikia suruošti malkas žiemai. Direktorius sugalvojo surasti porą žmonių pjovimui, skaldymui, sunešimui. Savų darbuotojų nuo darbo atitraukti nenori.
Kokią darbo sutartį sudaryti?
Ar galime susitarti už darbo padarymą pvz 300Lt. ir terminas neapibrėžiamas, sutartis galioja iki darbų užbaigimo? Kaip pavadinti tokią sutartį? Trumpalaikė?
Ar būtina nurodyti DS galiojimo terminą?
Lauksiu patarimų
2013-07-18 10:37
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168286
Atleidimas 19 d.? Koks darbo grafikas? 5 d.d. savaitė? Tos šventinės buvo ne pagal grafiką, ar taip buvo iš anksto numatyta dirbti? Už šį laiką priklauso atostogų 2,38 k.d., bei 1,67 d.d.
2013-07-18 08:21
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1168250
O kada atostogos? Ar čia kompensacija? Kiek dirbo / uždirbo 4-6 mėnesiauis? Informacijos nėra, o atsakymo norisi...
2013-07-17 17:19
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1168158
neringaccc rašė:
Imtu uz abiejus metus? dekui uz greita ats :)
Ne už tuos dvejus metus, o pačius vidurkius, kurie buvo apskaičiuoti abejoms pašalpoms.
neringaccc rašė:
Imtu uz abiejus metus? dekui uz greita ats :)
2013-07-17 17:18
Bendra »
Atostoginiai »
#1168157
890606 rašė:
kaip galima butu apeiti ta dviguba apmokejima, gal kazka su darbo sutarties pakeitimais, ten kazka numatyti
Pasidarykite ne tokį griežtą darbo grafiką, numatykite bendrą savaitės trukmę, ar panašiai.
890606 rašė:
kaip galima butu apeiti ta dviguba apmokejima, gal kazka su darbo sutarties pakeitimais, ten kazka numatyti
2013-07-17 16:48
Bendra »
Atostoginiai »
#1168152
890606 rašė:
DK numatyta kad negalima dirbti daugiau nei 4 val virsvalandziu per 2 dienas, zmogus gali tik 2 val per diena virsvalandziu dirbti
Jei iškviečiate per poilsio dieną, tai jau čia nėra viršvalandžiai, o darbas poilsio dieną. Ir apmokamas ne kaip viršvalandžiai (1,5), o dvigubai.
890606 rašė:
DK numatyta kad negalima dirbti daugiau nei 4 val virsvalandziu per 2 dienas, zmogus gali tik 2 val per diena virsvalandziu dirbti
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui