Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-08-06 16:23
Įvairūs »
Komandiruotės išlaidos? »
#1397866
KALANKE rašė:
Ar komandiruotės išlaidos apmokamos išvykimo į komandiruotę ar tos dienos, kada buvo išlaidų kursu?
Operacijos dienos kursu (jei ne biudžetinė).
KALANKE rašė:
Ar komandiruotės išlaidos apmokamos išvykimo į komandiruotę ar tos dienos, kada buvo išlaidų kursu?
2018-08-06 15:50
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1397855
citrus rašė:
Ar nušalinimo nuo darbo dienas reikia išmesti skaičiuojant atostoginius?
Reikėtų, jei visai nebuvo mokėtas darbo užmokestis.
citrus rašė:
Ar nušalinimo nuo darbo dienas reikia išmesti skaičiuojant atostoginius?
2018-08-06 15:20
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1397845
citrus rašė:
Sveiki, gal kas pažiūrėtumėte kuris skaičiavimo variantas tinkamas apskaičiuojant atostoginius, nes gaunasi skirtingai (prisegtuke)
Ačiū.
Nuo 2013-08-19 iki 2017-06-30 aš gaunu 108,32 k.d. Atėmus 28 dienas atostogautas lieka 80,32 k.d. Perskaičiavus į d.d. gaunasi 58 d.d. Nuo 2017-07-01 iki šios dienos sukaupta 22,03 d.d. Atėmus atostogautas lieka 22,03-15=7,03. Iš viso: 65,03 d.d.
citrus rašė:
Sveiki, gal kas pažiūrėtumėte kuris skaičiavimo variantas tinkamas apskaičiuojant atostoginius, nes gaunasi skirtingai (prisegtuke)
Ačiū.
2018-08-06 14:06
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1397833
zivile26 rašė:
Taip teisingai 3*2, viena galvoju, kita rašau, tai gaunasi jei žmogus išeina paskutinę mėnėsio dieną į naktinę ir dėl perėjimo į kitą mėnesį jam pritrūksta tų 3 val, tai vis tiek aš turiu jas apmokėti, nes apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo.
Taip. Tai gal tada vertėtų ilgesnį apskaitinį turėt?
zivile26 rašė:
Taip teisingai 3*2, viena galvoju, kita rašau, tai gaunasi jei žmogus išeina paskutinę mėnėsio dieną į naktinę ir dėl perėjimo į kitą mėnesį jam pritrūksta tų 3 val, tai vis tiek aš turiu jas apmokėti, nes apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo.
2018-08-06 13:47
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1397826
zivile26 rašė:
Sveiki,
taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis - 1 mėnuo, taikomas valandinis DU, 07 mėn darbuotojui nustatyta išdirbti 152 val, išdirbo 161 val, 3 val papildomai dirbo šventinę dieną, tai apmokėjimas turi būti:
152*1*val.du
3*1*val.du
6*0,5**val.du
Ar nereikia apmokėti trūkstamų valandų iki 167 (liepos mėn nustatytas)?
152*1*val.DU, 3*2*val.DU, o jeigu norma 40 valandų savaitė, tai už trūkstamas taip pat reikia apmokėti.
zivile26 rašė:
Sveiki,
taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis - 1 mėnuo, taikomas valandinis DU, 07 mėn darbuotojui nustatyta išdirbti 152 val, išdirbo 161 val, 3 val papildomai dirbo šventinę dieną, tai apmokėjimas turi būti:
152*1*val.du
3*1*val.du
6*0,5**val.du
Ar nereikia apmokėti trūkstamų valandų iki 167 (liepos mėn nustatytas)?
2018-08-06 12:26
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1397814
kargabi rašė:
Sveiki,
norėjau pasiteirauti nuo 04.18 iki 07.20d. turėjau nedarbingumą.Nuo rugpjūčio 13d. planuoju atostogauti, kaip skaičiuosis atostoginiai.Ačiū
Iš 7 mėnesio.
kargabi rašė:
Sveiki,
norėjau pasiteirauti nuo 04.18 iki 07.20d. turėjau nedarbingumą.Nuo rugpjūčio 13d. planuoju atostogauti, kaip skaičiuosis atostoginiai.Ačiū
2018-08-06 11:00
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1397799
IrenaU rašė:
Man kėlės per mėnesį, taip buvo 07ir 08 mėn. (07 25 -08 05). Gl galėsi pažiūrėt grafiką.
Mano manymu, gerai.
IrenaU rašė:
Man kėlės per mėnesį, taip buvo 07ir 08 mėn. (07 25 -08 05). Gl galėsi pažiūrėt grafiką.
2018-08-06 10:12
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1397795
IrenaU rašė:
Per mėnesį viršvalandžiai nesusidaro. O kaip jie gali nesusidaryti, jei 7 savaites dirbama po 47,5 val? Ar čia ne iš eilės tos savaitės?
IrenaU rašė:
Per mėnesį viršvalandžiai nesusidaro.
Ar čia ne iš eilės tos savaitės?
2018-08-06 09:49
Bendra »
kompensacija mirus artimam? »
#1397790
Saule65 rašė:
Saule65 rašė:
Sveiki. ar gerai suprantu, darbdavys skyrė pašalpą dabruotojui jo brolio mirties aveju. Tokia pašlpa apmokestinama visais ,mokesčiais? ir bus leidžiami atskaitymai?
Prašau patarimo.
Manau, jog taip.
Saule65 rašė:
Saule65 rašė:
Sveiki. ar gerai suprantu, darbdavys skyrė pašalpą dabruotojui jo brolio mirties aveju. Tokia pašlpa apmokestinama visais ,mokesčiais? ir bus leidžiami atskaitymai?
Prašau patarimo.
2018-08-06 09:33
Bendra »
Antstoliai »
#1397788
dontcha rašė:
Sveiki,
darbuotojo alga yra MMA, ir dar jisai gauna priedą už darbą lauko sąlygomis t.y. 200€ kurie neapmokestinamas mokesčiais,.Antstoliams reikia sumokėti 50proc nuo MMA,. Ar priedas už darbo lauko sąlygomis išsiskaičiuoja į ta suma iš kurios reikia nuskaičiuoti 50proc ir atiduoti antstoliui?
Iš kompensuojamųjų išmokų anstoliams neišskaičiuojama.
dontcha rašė:
Sveiki,
darbuotojo alga yra MMA, ir dar jisai gauna priedą už darbą lauko sąlygomis t.y. 200€ kurie neapmokestinamas mokesčiais,.Antstoliams reikia sumokėti 50proc nuo MMA,. Ar priedas už darbo lauko sąlygomis išsiskaičiuoja į ta suma iš kurios reikia nuskaičiuoti 50proc ir atiduoti antstoliui?
2018-08-06 09:30
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1397786
IrenaU rašė:
Savaitinis ir paros poilsio laikas išlaikytas. Ir savaitės laikas neviršija 52 val. Tik suabejojau, ar nėr blogai, kad skaičiuojant 7 dienų laikotarpį gaunas 47,50 ir taip 7 kartus. Dėl tų 7 kartų suabejojau .
Yra kai kas ir negerai: gali būti viršytas viršvalandžių limitas. 
IrenaU rašė:
Savaitinis ir paros poilsio laikas išlaikytas. Ir savaitės laikas neviršija 52 val. Tik suabejojau, ar nėr blogai, kad skaičiuojant 7 dienų laikotarpį gaunas 47,50 ir taip 7 kartus. Dėl tų 7 kartų suabejojau .
2018-08-04 17:30
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1397777
Manyčiau, gerai. Maksimalus savaitės laikas 52 val. Savaitinis poilsis turi būti 35. Paros poilsis 11 val. Jei įsipaišote, tai viskas gerai.
2018-08-04 11:14
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2018 »
#1397770
Tigre74 rašė:
Klausimas dalyviams - kelintai valandai užsakyti iškaitinti mūsų privačią sauną?
Manau, kad baseinais bendrose erdvėse pasinaudosime (norintys) po įsikraustymo ir karštų pasisveikinimų, o kaip dėl saunos? aš įsivaizduoju, kad gal reiktų palikti kokiai 21.00-22.00 val? kokia Jūsų nuomonė?
beje, viena smagi atrakcija atkrenta
naujokų neturime...
Aš irgi taip galvoju. O dėl naujokų tai liūdesys...
Tigre74 rašė:
Klausimas dalyviams - kelintai valandai užsakyti iškaitinti mūsų privačią sauną?
Manau, kad baseinais bendrose erdvėse pasinaudosime (norintys) po įsikraustymo ir karštų pasisveikinimų, o kaip dėl saunos? aš įsivaizduoju, kad gal reiktų palikti kokiai 21.00-22.00 val? kokia Jūsų nuomonė?
beje, viena smagi atrakcija atkrenta
naujokų neturime...
Aš irgi taip galvoju. O dėl naujokų tai liūdesys...
2018-08-04 11:13
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1397769
Galina19 rašė:
Laba diena. Norėčiau gauti konsultaciją dėl įmonės darbuotojų atostoginių išmokų. Darbuotoja, kuri yra pensininkė, dirbanti puse etato, išeina atostogų. Jos atlyginimas už 3 mėn. yra 600 Eur, atidirbusi 63 dienas. Priskaičiuota 190,48 Eur atostoginių pinigų. Prašau pakonsultuoti mane ar teisingai yra paskaičiuota atostoginių pinigų suma, arba ta suma turi būti suapvalinta iki pusės minimalios sumos, t. y. 200 Eur. Ačiū už atsakymą.
Nėra tokio reikalavimo. Taisyklė tokia, kad 3 mėnesių VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis.
Galina19 rašė:
Laba diena. Norėčiau gauti konsultaciją dėl įmonės darbuotojų atostoginių išmokų. Darbuotoja, kuri yra pensininkė, dirbanti puse etato, išeina atostogų. Jos atlyginimas už 3 mėn. yra 600 Eur, atidirbusi 63 dienas. Priskaičiuota 190,48 Eur atostoginių pinigų. Prašau pakonsultuoti mane ar teisingai yra paskaičiuota atostoginių pinigų suma, arba ta suma turi būti suapvalinta iki pusės minimalios sumos, t. y. 200 Eur. Ačiū už atsakymą.
Nėra tokio reikalavimo. Taisyklė tokia, kad 3 mėnesių VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis.
2018-08-03 15:47
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1397758
S_kaiste rašė:
Sveiki. Pirmas vaikas gime 2016.04.05. Siuometu esu treciuose VPA metuose. Nedirbu. Laukiuosi,antro vaiko dekretas priklausytu lapkricio pradzioj. Gim. tada apie 2019 sausio men. Noriu pries antraji dekreta isnaudoti visas sukauptas apmokamas atostogas (apie 1.5 men). Kaip tokiu atveju man skaiciuos antro vaiko NGA ir VPA pasalpa? Ar galesiu pasirinkti,kad skaiciuotu lygiai taip pat kaip pirmam vaikui. Pasalpa gavau pirmus metus 70, antrus 40 proc.
Manau, kad galėsite:
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam asmeniui buvo mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką arba jam buvo suteiktos prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, globojamo vaiko nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros atostogos arba įvaikinto vaiko tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką.
S_kaiste rašė:
Sveiki. Pirmas vaikas gime 2016.04.05. Siuometu esu treciuose VPA metuose. Nedirbu. Laukiuosi,antro vaiko dekretas priklausytu lapkricio pradzioj. Gim. tada apie 2019 sausio men. Noriu pries antraji dekreta isnaudoti visas sukauptas apmokamas atostogas (apie 1.5 men). Kaip tokiu atveju man skaiciuos antro vaiko NGA ir VPA pasalpa? Ar galesiu pasirinkti,kad skaiciuotu lygiai taip pat kaip pirmam vaikui. Pasalpa gavau pirmus metus 70, antrus 40 proc.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam asmeniui buvo mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką arba jam buvo suteiktos prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, globojamo vaiko nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros atostogos arba įvaikinto vaiko tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką.
2018-08-03 15:32
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397756
admin123 rašė:
Tininga rašė:
Na, jei bus skundas dėl netinkamai paskaičiuotų kompensacijų, klausimai bus pateikti buhalterei, ne jums...
o tas koeficientas skaiciuojamas įvertinant grafiko valandas, ne dirbtas valandas?
Grafiko.
admin123 rašė:
Tininga rašė:
Na, jei bus skundas dėl netinkamai paskaičiuotų kompensacijų, klausimai bus pateikti buhalterei, ne jums...
o tas koeficientas skaiciuojamas įvertinant grafiko valandas, ne dirbtas valandas?
2018-08-03 14:52
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1397752
upss rašė:
Sveiki,
gal kas pagelbėtų dėl pedagogų atostogų? Darbo grafikas kas antrą dieną po kelias valandas, atostogų priklauso 40 dienų, kaip skaičiuoti atostogų dienas, jei norima išnaudoti visas iš karto?
Gal Virduliukas jau išsiaiškinote šį rebusą ar Tininga pagelbėtų?
O gal dar atsirastų buhalterių skaičiuojančių atostoginius pedagogams? Dėkui.
Pedagogams, kurie dirba mažiau dienų, suteikiamos 8 savaitės atostogų. O apmokėjimas tai pagal jų krūvį, specifikos aš nežinau...
upss rašė:
Sveiki,
gal kas pagelbėtų dėl pedagogų atostogų? Darbo grafikas kas antrą dieną po kelias valandas, atostogų priklauso 40 dienų, kaip skaičiuoti atostogų dienas, jei norima išnaudoti visas iš karto?
Gal Virduliukas jau išsiaiškinote šį rebusą ar Tininga pagelbėtų?
O gal dar atsirastų buhalterių skaičiuojančių atostoginius pedagogams? Dėkui.
2018-08-03 14:49
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1397751
Dorota1 rašė:
taip paskaičiuoja sodra, bet man kylo klausimas kad neteisingai paskaičiavo, nes anksčiau budavo kad nuo darbdavio tik skaičiuoja nuo MMA dabar nuo liepos 2 pasirodo skaičiuoja ir nuo darbdavio ir nuo darbuotojo nuo MMA
Taip, buvo pasikeitimas. Bet sumokama darbdavio lėšomis.
Dorota1 rašė:
taip paskaičiuoja sodra, bet man kylo klausimas kad neteisingai paskaičiavo, nes anksčiau budavo kad nuo darbdavio tik skaičiuoja nuo MMA dabar nuo liepos 2 pasirodo skaičiuoja ir nuo darbdavio ir nuo darbuotojo nuo MMA
2018-08-03 14:05
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1397742
O čia kad būtų mažiau "painiojimosi", pacituoju įstatymą:
7. Kai apdraustajam apskaičiuotas darbo užmokestis mažesnis negu Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, draudėjas apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas už tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, apskaičiuoja nuo apskaičiuoto darbo užmokesčio ir papildomai iš savo lėšų sumoka apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas nuo sumos, kurią sudaro skirtumas tarp ne mažesnės kaip Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos ir apdraustojo apskaičiuoto darbo užmokesčio
7. Kai apdraustajam apskaičiuotas darbo užmokestis mažesnis negu Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, draudėjas apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas už tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, apskaičiuoja nuo apskaičiuoto darbo užmokesčio ir papildomai iš savo lėšų sumoka apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas nuo sumos, kurią sudaro skirtumas tarp ne mažesnės kaip Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos ir apdraustojo apskaičiuoto darbo užmokesčio
2018-08-03 14:00
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1397741
Dorota1 rašė:
Susipainiuojau, jai darbuotojas gauna mažiau nei MMA kitur nedirba tai Sodra skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?
Ką jūs čia sugalvojot???
Jums išvis nieko nereikia skaičiuoti, juo labiau iš darbuotojo. Sodra apskaičiuoja viską pati. Tik susimokėt neužmirškit.
Dorota1 rašė:
Susipainiuojau, jai darbuotojas gauna mažiau nei MMA kitur nedirba tai Sodra skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?
Jums išvis nieko nereikia skaičiuoti, juo labiau iš darbuotojo. Sodra apskaičiuoja viską pati. Tik susimokėt neužmirškit.
2018-08-03 11:38
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397736
Na, jei bus skundas dėl netinkamai paskaičiuotų kompensacijų, klausimai bus pateikti buhalterei, ne jums...
2018-08-03 11:27
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397733
admin123 rašė:
bet koeficientas taikomas skaiciuojant pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o ne skaiciuojant nepanaudotu atostogu likuti.
As skaiciuoju nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi issivesti ta koeficienta, ar ne taip turetu buti?
Na taip. Jis turi įtakos piniginei kompensacijos išraiškai. Taip pat juos paskaičiuoju skaičiuojant atostogų rezervą.
admin123 rašė:
bet koeficientas taikomas skaiciuojant pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o ne skaiciuojant nepanaudotu atostogu likuti.
As skaiciuoju nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi issivesti ta koeficienta, ar ne taip turetu buti?
2018-08-03 11:16
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397731
admin123 rašė:
tai cia buhaltere turetu taikyti?
Nežinau aš jūsų darbų pasiskirstymo. Aš į buhalteriją pateikiu jau gatavą medžiagą: paskaičiuotas atostogų dienas ir koeficientus.
admin123 rašė:
tai cia buhaltere turetu taikyti?
2018-08-03 11:02
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397728
admin123 rašė:
dar pasitikslinsiu, o tuos koeficientus taikote tik tada, kada kito darbo laiko trukme skaičiuojant atostoginius ir kompensacija uz nepanaudotas atostodas(pvz dirbo 0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?
ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar mūsų darbo užmokesčio buhalterė turėtų issivesti tuos koeficientus?kaip manote?
Taikome tais atvejais, kai kinta darbo krūvis, taip pat tais atvejais, kai skaičiuojama kompensacija kintančią arba nestandartinę darbo laiko normą dirbantiems darbuotojams.
admin123 rašė:
dar pasitikslinsiu, o tuos koeficientus taikote tik tada, kada kito darbo laiko trukme skaičiuojant atostoginius ir kompensacija uz nepanaudotas atostodas(pvz dirbo 0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?
ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar mūsų darbo užmokesčio buhalterė turėtų issivesti tuos koeficientus?kaip manote?
2018-08-03 10:58
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1397726
Ladyspace rašė:
Bet jei per 24 mėn iki vaikui suėjo 2 metai, t.y. per laikotarpį nuo vaiko gimimo, sukaupiau 12 mėn stažą, išmokos turėtų priklausyti. Ir vidurkis turėtų būti kaip pirmojo. Ar aš kažką ne taip supratau? Nes nu iš kur pas mane stažas gali buti jei as VPA sėdėjau iki 2017-08-01, o paskui stovėjau darbo biržoje ieškodama darbo o neėmiau trečių metų.
Ne taip supratote. 24 mėnesiai yra stažo skaičiavimo laikotarpis. O išmokų vidurkio - 12 mėnesių. Tad jei bent dalis tų 12 mėnesių sutampa su pirmojo vaiko VPA, ta teisė rinktis išlieka.
Ladyspace rašė:
Bet jei per 24 mėn iki vaikui suėjo 2 metai, t.y. per laikotarpį nuo vaiko gimimo, sukaupiau 12 mėn stažą, išmokos turėtų priklausyti. Ir vidurkis turėtų būti kaip pirmojo. Ar aš kažką ne taip supratau? Nes nu iš kur pas mane stažas gali buti jei as VPA sėdėjau iki 2017-08-01, o paskui stovėjau darbo biržoje ieškodama darbo o neėmiau trečių metų.
2018-08-03 10:09
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1397722
Ladyspace rašė:
Sveiki, 2015-07-31 gimė pirmas vaikelis, išėjau 2 metam VPA, metus buvau aš, o antrus metus perašiau vyrui, bet jis dirbo. Po 2 metu išėjau iš darbo stojau i darbo biržą, ir po kelių mėnesių įsidarbinau, bet tada sužinojau kad vėl laukiuosi ir vaikeliai (dvyniai) turėtų gimti 2018-11 mėn. Šiuos du vaikelius auginti eisime abu su vyru i VPA. Sakykit kaip bus skaičiuojami dabar NGA ir VPA? Nes palankesnis vidurkis buvo išeinant su pirmu vaikeliu
Kaip suprantu, jūsų NGA prasidės rugsėjo mėnesį. Tai skaičiavimo laikotarpis būtų 2017.08.01 - 2018.07.31 Gaunasi, kad jis jau nebesiekia jūsų pirmojo vaiko VPA. Tad vidurkiai turėtų būti skaičiuojami įprastai, pagal 12 mėnesių.
Ladyspace rašė:
Sveiki, 2015-07-31 gimė pirmas vaikelis, išėjau 2 metam VPA, metus buvau aš, o antrus metus perašiau vyrui, bet jis dirbo. Po 2 metu išėjau iš darbo stojau i darbo biržą, ir po kelių mėnesių įsidarbinau, bet tada sužinojau kad vėl laukiuosi ir vaikeliai (dvyniai) turėtų gimti 2018-11 mėn. Šiuos du vaikelius auginti eisime abu su vyru i VPA. Sakykit kaip bus skaičiuojami dabar NGA ir VPA? Nes palankesnis vidurkis buvo išeinant su pirmu vaikeliu
2018-08-03 09:19
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1397713
eternity123 rašė:
Na supratau, aisku is kur cia bus vairuotojams grafikai... vadinasi teisingiausias atvejis butu tiesiog apmoketi uz dirbtus savaitgalius ir sventines dienas?
Už savaitgalius dvigubai nereikia mokėti. Už šventines - taip.
eternity123 rašė:
Na supratau, aisku is kur cia bus vairuotojams grafikai... vadinasi teisingiausias atvejis butu tiesiog apmoketi uz dirbtus savaitgalius ir sventines dienas?
2018-08-03 09:19
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1397712
Irmankas rašė:
As visa laika dirbau uzsieni ir mokiausi Lietuvoje tuo paciu istestiniu budu, gryzau pavasari baigti mokytis, kurti seima, ir pradejau dirbti Lietuvoje 2018.05.28. Todel ir noriu viska susiskaiciuoti, nes liudna kai negauna jaunos seimos ismoku, kai nenutrukstamai pavyzdziui as 8 metus pradirbau uzsieni ir gryztau i Lietuva seima kurti, o tam dar reikia padirbeti.. Jei 2018.05.28 pradejau dirbti tai 2019.05.28 galeciau pastoti ir gausiu visas ismokas? (nepykit kad kartojuosi, man su tais slenkanciais menesiais sunkiai sekasi) ir beje budama nescia reikia atidirbti 6 menesius dar ar ne?
Na, nebūtinai po metų turite pastoti. Juk į dekretą išleidžia septintame mėnesyje. O tas 12 mėnesių turi būti iki pirmosios NGA dienos.
Irmankas rašė:
As visa laika dirbau uzsieni ir mokiausi Lietuvoje tuo paciu istestiniu budu, gryzau pavasari baigti mokytis, kurti seima, ir pradejau dirbti Lietuvoje 2018.05.28. Todel ir noriu viska susiskaiciuoti, nes liudna kai negauna jaunos seimos ismoku, kai nenutrukstamai pavyzdziui as 8 metus pradirbau uzsieni ir gryztau i Lietuva seima kurti, o tam dar reikia padirbeti.. Jei 2018.05.28 pradejau dirbti tai 2019.05.28 galeciau pastoti ir gausiu visas ismokas? (nepykit kad kartojuosi, man su tais slenkanciais menesiais sunkiai sekasi) ir beje budama nescia reikia atidirbti 6 menesius dar ar ne?
2018-08-03 09:17
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1397711
admin123 rašė:
o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val. per diena (I-IV), atlyginimas 100 eur., o nuo 2018-03-01 dirba 4 val. per diena (I-IV), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia kokio koeficiento skaiciuojant, nes kito darbo laiko trukme? Buhalter4 sako, kad skai2iuos valandini VDU is 5,4, 6 men. ir netaikys jokio perskaiciavimo koeficiento, kadangi nuo liepos 1 d. naujajame aprase nebera tai nurodyta. ka manote?
Mes skaičiuojame su koeficientais. Jų nenaudojant gaunasi netikslus paskaičiavimas. Tai, kad VDU aprašas dabar to neaprašo, nekeičia to, kad turim skaičiuoti kuo tiksliau ir vadovautis sąžiningumo bei protingumo principais.
Todėl anksčiau buvusi praktika daugelyje įmonių taikoma ir toliau. Tik tiek, kad dabar pačios įmonės turi nusistatyti metodikas.
admin123 rašė:
o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val. per diena (I-IV), atlyginimas 100 eur., o nuo 2018-03-01 dirba 4 val. per diena (I-IV), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia kokio koeficiento skaiciuojant, nes kito darbo laiko trukme? Buhalter4 sako, kad skai2iuos valandini VDU is 5,4, 6 men. ir netaikys jokio perskaiciavimo koeficiento, kadangi nuo liepos 1 d. naujajame aprase nebera tai nurodyta. ka manote?
Todėl anksčiau buvusi praktika daugelyje įmonių taikoma ir toliau. Tik tiek, kad dabar pačios įmonės turi nusistatyti metodikas.
2018-08-02 16:33
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1397701
aiwita rašė:
Rimtai "atsilieka" per vieną mėnesį?
Aš įsivaizdavau, kad šituo atveju skaičiuotųsi 2017-10-01 - 2018-09-30 mėnesiai
Taip, kitaip niekad ir nebuvo. Juk jei NGA prasideda pvz spalio 1 dieną, tai rugsėjo duomenų sodra net neturi.
Visoms išmokoms taip pat yra.
aiwita rašė:
Rimtai "atsilieka" per vieną mėnesį?
Aš įsivaizdavau, kad šituo atveju skaičiuotųsi 2017-10-01 - 2018-09-30 mėnesiai
Visoms išmokoms taip pat yra.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui