dircius rašė:
Su sventems visus!
Noriu Jusu pasiterirauti, kadangi pirma karta darbinsiu pagal terminuota sutarti.
Dabar is vadovo gavau info , kad darbinti darbutoja terminuotai sutarciai iki kovo 31 d? Ar galiu terminuota daryti iki sekmadienio? tai kada man reiks nutraukti DS? Pirmadieni galesiu? Ir DS dorma naudoti galiu ta pacia ir tiesiog parasyti punkte : "Terminuotai iki 2013-03-31". Visai jau man galva nesidirba.. gal kas patartu

pele-pelyte rašė:
Sveiki, jei darbuotojui pagal grafiką dirbti savaitgalį, o laisva diena įkelta paprastą dieną, kaip su apmokėjimu? (Įmonė gamybos, tačiau nėra suminė darbo laiko apskaita). Kaip teisingiau elgtis:
- apmokėti už savaitgalio dieną dvigubai nors ir pagal grafiką darbas;
- mokėti viengubą VDU;
- mokėti kaip už paprastą darbo dieną (ne VDU), nes darbuotojas ilsėsis savaitės viduryje sakykim;
Atlyginimas kas mėnesį dvigubai ar trigubai viršija MMA, o dirbtas laikas nesiskiria nuo įprastai dirbančių (5 d.d. savaitė) per mėnesį.
Ačiū už pagalbą. Noriu pagaliau sudėlioti tvarkingai darbo laiką ir apmokėjimą.

valiukas rašė:
O ne iš 18 dienų reikia dalinti?

vvirginija1 rašė:
Tai čia matyt ta pati, kur jauna žmona iškepė, kur į vidų niekas nebetilpo

Loreta rašė:
O pas mus šiandien šventinis kolektyvo vakarėlis. 1 moteris ir 9 vyrai

IRUTE78 rašė:
O jūs kai pagyvenat kokią 5 - 10 metų, ne įkyru pasidaro tas pats ir tas pats.

dircius rašė:
tai as kaip pvz parasiau. :) pati formuluote kaip skambetu.

valiukas rašė:
Kaip apskaičiuoti atlyginimą kai dirbama 1 val viršvalandžių 12.31 dieną?
Darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę po 1 valandą, atlyginimas pastovus 850 lt. Kadangi 12.31 dirbta valandų gaunasi nulis, tai reikia tą dieną rašyti 1 val viršvalandžių. Koks bus DU skaičiavimas?

Luandra rašė:

Visai neseniai buvau seminare "Personalo dokumentų valdymas (Rengimas, tvarkymas, apskaita ir saugojimas)"ir uzdaviau sita klausima, vis del to pasake, kad reikia visu prasymu

dircius rašė:
Tai gal galiu formuluoti va taip: 12 val. per diena, dirbant I-V nuo 8-20 val.
ale kakas tokio

dircius rašė:
aciu, bet cia nekalba apie tai, kaip yra su darbuotojais , dirbanciais slenkanciu grafiku. Direktorius butent to ir reikalauja is manes, nes jam atrodo, kad kai slenkantis grafiks- nebutina moketi dvigubai :(

dircius rašė:
Sveiki,

Noriu Jusu pasiteirauti , ar galiu DS itraukti darbo laika pvz 8-18 val., na , tikslu darbo laika, o ne valandas?

dircius rašė:
O gal Jus zinote kokiame as ateises akte galeciau rasti tokia informacija, nes direktorius netiki manimi :)
aciu

dircius rašė:
Sveiki,
Noriu Jusu pasiteirauti. Ar mokamas dvigubas tarifas sventinemis dienomis, nors ir darbuotojas dirba slenkanciu grafiku?

luna5656 rašė:
sveiki,
norint paskaičiuoti ar teisingai pritaikiau metinį npd reikia 12*800 ir 12*470, ar tik iki liepos 31 800 ir 470, o jau nuo rugpjūčio 850 ir 460?

IlonaD rašė:

Zdraste.
Paskaitykite šiuo klausimu. Faktas, kad veikia.

Rugyle rašė:
Bet tada iskyla kitas klausimas, kaip imone traktuos sita situacija? Jeigu darbuotojas buvo atleistas 11.23 (kad ir atgaline data), tada iskyla klausimas, kaip darbuotojas galejo pasiimti nedarbinguma t.y. el.biuletenis buvo persiustas imonei 11.23, jei jis jau buvo "tariamai" atleistas.

Rugyle rašė:
Sveiki, norejau paklausti ar galima tokia situacija.

Darbuotojas 11.20 pateike prasyma atleisti paciam prasant nuo 11.23. Darbdavys nesutiko, liepe atidirbti 14 d. Darbuotojas nuo 11.23 pasieme biuleteni, kuris galiojo iki 11.30 su galimybe pratesti. O 11.30 sulauke skambucio, kad yra atleistas 11.23 pagal 11.20 d parasyta prasyma. Darbuotojas pasirase atleidima, kad susitnka su atleidimu. Pasirasyta 11.30.

Bet kokia tada situacija su biuleteniu? Jis tiesiog netenka galios? Ant ko jis israsytas? Nes 11.23 buvo issiustas darbdaviui, informuojant, kad darbuotojas susirgo. Pinigu uz biuleteni nebutu gauta, nes darbuotojas neturi stazo.

jonux rašė:

Gali suprasti kaip išankstinį nuodemių atleidimą. O šiaip tai aš čia iš pavydo

Elvusia rašė:
Šian su dukra prisipirkom siūlų ir ketinom visos 3 (dar mamulė) megzti.
Tos abi sėdi mezga, o aš va, cypiu iki ašarų. Dar net negaliu papasakot, kol kas :)

nebaika rašė:
Sveiki,

dėl MMA didinimo noriu paklausti protingesnių, o tai smegenėlės susisuko.
Jei pas mumi dirba žmonės 4 d. per savaitę po 8 val., o atlyginimas mėnesinis 900 Lt, tai jiems nereikia didinti DU iki 1000 Lt nuo 01-01?

Elvusia rašė:
Turėtume ką prie buteliuko aptarti.

Loreta rašė:
Nu ką tu iš blondinės paimsi... Juk vis tiek galvos, kad tai komplimentas...
Manys, kad sūtrauka - tai brilikai, sutraukti ant gumytės...

Elvusia rašė:

Tu čia, tikiuosi, apie nugarytės pakasymą kalbi?

gazina rašė:
dabar supratau-ačiū.

Aradija rašė:
jo jo, kas jau kas bet Elvusia muštis tikiu moka

gazina rašė:
Noriu dar pasitikslinti-pagal jūsų prisegtą konsultaciją supratau taip:darbo sutartyje MMA, imame 10,11,12 mėn., tai vid.gaunasi (850*3)/494?
Ar vis gi reikia imti kiek tas darbuotojas dirbo valandų ir kiek jam buvo paskaičiuota:
sakykime-10mėn. 77val.,11-154val., 12-187val. gaunasi 418val.
o darbo užmokestis-371,87;850;850lt
2071,87/418val.????
Pagal konsultaciją suprasčiau kad pirmas variantas? ar taip?

Aradija rašė:
šiaip niekas nekaltina del to kad išvaziavo, kaltina kad grįžę giriasi apie tai kaip jiems ten po kojom rožes kloja, nors ištiesu po šudus braido, ir tiesiog negaliu pakesti tu emigrantu, gryžta ir mano kad jau už mus kažkokios aukštėsnės rasės patapo, mol pasaulio mate visažiniai gryzo su savo milijoninėm algom, nors ištiesu tos algos ten gyvenant nera milijonines, tiesiog taupo kiekviena centa - pigesnio maisto, pigesniu rubu ir t.t. saskaita, kad kažka cia parvežti galėtu, sedi ten darbas - namai TV ir viskas, jokiu pramogu, nes jei papromogausi - greitai pajusi kad tavo milijonai tik varganais šimteliais virsta - tai visa pramoga ir tera - pigiausias alus, užtat cia gryzta puse metu ten "atkale" bet savaite belekaip pasitaškyti gali - barai, prabangus rubai ir gėrimai ir t.t. - bet tik savaite, na dvi, gal koks taupesnis moka menesi ištmepti, o paskui vel atgal "kalti" nekelia man tie emigrantai pagarbos - tik dideli nusivylima, o ir tos antros žmonos nieko gero nesuteikia gal kažkam tai ir priimtina