Čia jau kaip kam

Galimas ir toks atvejis - grupinė materialinė atsakomybė, tačiau turėtų būti pasirašyta materialinės atsakomybės sutartis su darbuotojų grupe.

Oi ne, čia nuotraukos iš interneto platybių Dėl rūšių sugyvenamumo - reiktų žiūrėti, nors juk ne plėšrūnai, ko čia neįsitekti jiems, jei laikymo sąlygos atitinka.

O augino grupiokai, studentai dar būdami: juk biologai Retas kuris kambarys augintinių neturėdavo. Augindavo vorus, skorpionus, medvarles, tarakonus, driežus, didelius vabalus iš dykumos, taip pat ir tas lazdeles.
Oi, fainulkos
Na, augalu tai jau tikrai jų negalima vadinti - juk tai vabzdys Tik įdomus tuo, jog apsimeta augalu.

Jei buvai materialiai atsakingas asmuo, tai darbdavys kažkokius trūkumus gali išskaityti iš DU, taip pat ir iš atostogų kompensacijos.
Paprastai žala turi būti konkrečiai įvertinta - tai neturėtų būti procentas nuo algos.

253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai
Darbuotojas privalo atlyginti materialinę žalą, atsiradusią dėl:

1) turto netekimo ar jo vertės sumažėjimo, sugadinimo (sužalojimo);
2) medžiagų pereikvojimo;
3) baudų ir kompensacinių išmokų, kurias darbdavys turėjo sumokėti dėl darbuotojo kaltės;
4) išlaidų, susidariusių dėl sugadintų daiktų;
5) netinkamo materialinių vertybių saugojimo;
6) netinkamos materialinių ar piniginių vertybių apskaitos;
7) to, kad nesiimta priemonių užkirsti kelią blogai produkcijai išleisti, materialinėms ar piniginėms vertybėms grobti;
8) kitokių darbo tvarkos taisyklių, pareiginių ar kitų instrukcijų pažeidimo.

254 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės ribos

Darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, išskyrus atvejus, nustatytus šio kodekso 255 straipsnyje.

255 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą
Darbuotojas privalo atlyginti visą žalą, jei:

1) žala padaryta tyčia;
2) žala padaryta jo nusikalstama veika, kuri yra konstatuota Baudžiamojo proceso kodekso nustatyta tvarka;
3) žala padaryta darbuotojo, su kuriuo sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis;
4) žala padaryta prarandant įrankius, drabužius, apsaugos priemones, perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, pusgaminius ar gaminius gamybos procese;
5) žala padaryta kitokiu būdu ar kitokiam turtui, kai už ją visiška materialinė atsakomybė nustatyta specialiuose įstatymuose;
6) žala padaryta neblaivaus arba apsvaigusio nuo narkotinių ar toksinių medžiagų darbuotojo;
7) tai nustatyta kolektyvinėje sutartyje.

258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka

1. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu natūra arba pinigais neatlyginta žala neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio darbdavio rašytiniu nurodymu.

Su šuniu ar katinu tai čia ir nėr ko lyginti Čia tiesiog šiaip - gyvenimo paįvairinimas.

Dėl auklėjimo tai nežinau - baldų tikrai nedrasko, nesisioja kur nereik, paglostyti galima
Man juokingiausia būdavo - į jas papūtus, jos ima ilguoti, tarsi tikrai šakelė vėjyje. Nu tikrai įdomus sutvėrimas

Su kokiom papildomom sąlygom? Priedai paprastai nurodomi 3 punkte, kitos sąlygos gali būti numatomos 7, 9 punktuose. Jei jums netelpa, galima ir papildymus atspausdinti. Nors kompiuteriu ruošiant DS, galima kiekvieną punktą išplėsti tiek, kiek jums reikia, DS gali būti sudaryta iš 4-5 puslapių.

Jos gal ne tiek maisto ieško, kiek drėgmės. Ir tikrai nereikia stengtis jų sukišt į žemę Juk jos gražu Jei jos yra stangrios, žalios - reiškia, orchidėjai viskas gerai.

Orinės šaknys, kurios yra ne substrate, o virš vazonėlio, yra labai geras Jūsų aplinkos drėgmės indikatorius. Jei orinės šaknys džiūsta, vadinasi orchidėją supanti aplinka yra sausa ir ji neturi ką pasisavinti iš aplinkos, jei orinės šaknys tvirtos, nesudžiūvusios, žaliais galiukais, vadinasi aplinka yra pakankamai drėgna, orchidėja ir iš jos pasisavina drėgmę.

Gal pravers kam nors:
www.orchidejos.lt/index.php?id=76

Turime šiokį tokį, bet nepatogu perduoti... Nors gal ir mažokas būtų. Šildomas lempa.
Įdomi ir šauni mintis. Ypatingo grožio sutvėrimai
Turėsite gražių akimirkų.
Kokias žadi auginti? Kaip šakeles ar lapelius?

Byla, juk čia orinės šaknys Orchidėjos neauga dirvožemyje išvis, jos tik tvirtinasi prie medžių kamienų. Šitiek orinių sveikų šaknų - puikios sveikatos požymis.
Ir, beje, man asmeniškai gražiau ir natūraliau neparamstyti žiedstiebiai. Neramstau ir aš jų - tik esant būtinybei, kai jau nebeišsilaiko.

Nu kodėl.... VDU - tai juk vidutinis darbo užmokestis... Pajamos natūra nėra uždirbtos.

Tai labai ir neįtakos galutinio skaičiaus, tačiau skaičiavimui imame arba tą laikotarpį, už kurį atostogauja, arba tą, už kurį skaičiuojame kompensaciją. Manyčiau, kad taip teisingiausia.
VDU visų gyvenimo atvejų neaprašo, - minėdamas tuos 12 paskutinių mėnesių, kaip komentuojama, remiasi išlyga, kad atostogos suteikiamos už pastaruosius 12 mėnesių. O gyvenime juk nedažnai būtent taip būna. Tada tiesiog vadovaujamės protingumo principu.

Priklauso 17.3 k.d., arba 12.10 d.d.
Skaičiuojant valandinį VDU ir palyginate jį su gruodžio valandos vidurkiu, naudosite didesnį.

Koeficientas - iš viso dirbto laikotarpio, darbuotojo grafiko valandos (nepaisant ligų ir kitokių neatvykimų - kaip būtų dirbęs, jei jų nebūtų buvę) / įmonės įprastos darbo val. (5 d.d. sav.)
Tada: koef. * val.VDU * 8 * 12,10

Aš pritarčiau, nes įsivaizduoju, kad pajamos natūra įeina į šį neįskaitomųjų pajamų punktą:

5.6. nemokamai teikiamų butų, komunalinių paslaugų, kuro, važiavimo bilietų, nemokamo maitinimo, daiktų ir uniformų vertė ar iš dalies apmokama jų vertė;

Jei tiksliai žinote kito žmogaus skonį tokiems dalykams - tai gal ir taip.

Na, nepasakyčiau - aš net saviškiui vengiu ką nors tokio pirkti. Jau jam įtikti....

Aha, koks USB gal ir gera mintis.

Lyginama su DS nustatyta mėnesine alga, o ne su paskaičiuota.

Na, jūs tiesiog apėjote patį koeficientą ir suskaičiavote jau pakoreguotą VDU Įdomiai visai
Tiek tiek, kad tos 5,78 anuo atveju jau buvo darbo dienos, gautos k.d. * 0,7.

O jūs ką čia suskaičiavot?
Kodėl darbuotojo DU dalinate iš įmonės, o ne darbuotojo valandų?

Koeficientas reikalingas tada, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, arba kai darbuotojas dirba nepilną savaitę, nes tuomet netinka 0,7 - reikia koregavimo koeficiento, kad galėtume pagal jį skaičiuoti.

Valandinis VDU - tai faktiškai priskaičiuotas DU/faktiškai dirbtų valandų.

Dar reikia papildomo koef.: darbuotojo grafiko val. / įm.standartinės val. per dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Kai bus konkretus LRV nutarimas, jo pagrindu darote pakeitimus DS abiejuose egzemplioriuose (jei turite tokią tvarką - galite ir įsakymą dėl MMA didinimo parengti), taip pat pakeitimai atžymimi DS registracijos žurnale.

Kaip supratau, Seimas net atsisakė svarstyti šį pasiūlymą

O kuro kiekis matosi? Statoil'o kvituose irgi suma be nuolaidos, ji matosi tik sąskaitoje. Bet man svarbiausia litrų kiekį matyti.
Nežinau, gal kiti kitaip elgiasi, bet pas mus tai griežtai pagal kuro normas ir atskirus automobilius kuras nurašomas.

Tai pagal korteles pilasi, ar kaip? Pas mus mašinų nemažai, ir būna, kad tomis pačiomis kortelėmis pila skirtingoms mašinoms. Tuo tikslu man turi pristatyti pylimosi kvitus, pagal juos paskirstau mašinoms. Tiesiog neįsivaizduoju kito varianto, kaip nurašyti kurą.

Manau, turite rasti būdą, kad paskirstyti pagal automobilius.

O kaip tai gali atsitikti?

Oi tu voveryte, žodis žįsti turi kiek kitokią prasmę

Pamėginkit paskaidyti ir pamatysit kaip jums sureaguos EDAS

Neskaidomi tie laikotarpiai, darsyk sakau...

Tikrai nereikia atskirti. Jūsų atveju laikotarpis bus 12.14 - 12.19.

Na, pas mus namas nenaujas, "paveldėjom" nemodernią šildymo sistemą, tai kas belieka...

Vien malkinis šildymas tai tikrai neracionalu. Reikia dar kokios alternatyvos. Mes nakčiai, dienai, ar kai išvažiuojame, jungiame dujas.
O brangu todėl, kad stogas neapšiltintas. Mansardinio aukšto dujos nelabai ir beįšildo. Čia bėda, tačiau dabar nėra pinigų stogui tvarkyt. O jei tavo namas normaliai apšiltintas, tai taip ir gaunasi.