Tax.lt narys Tininga 941 psl.

2012-10-12 13:18 Įvairūs » Plepalynas » #1098115

urtele rašė:

artas71 rašė:
Apie Seimo rinkimus 2012

Gal žinot kaip skambės klausimas apie elektrinės statybą , kuris bus pateiktas per rinkimus?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.dok_prie...

2012-10-12 11:27 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1098091

airen rašė:
Tai vat, darbuotojas parašė pareiškimą, aš išsiunčiau PT ir 2sd į sodrą. 2sd atmetė, o PT kaba iki šiol "palikta specialisto vertinimui". Paskambinau, paaiškino, kad dar kabės gal ir ilgai, nes ten kažkoks skyrius specialiai vertins, Kai kam PT nepatvirtinti kaba nuo spalio pradžios. Klausiau kaip su atleidimu - kai patvirtins PT, bandykit siust ir 2Sd.
Aš šoke

O tai ko jau čia jūs šoke? Kaip pasakė, taip ir padarysit.
Šiaip tai Sodra nemėgsta tų ND nutraukimų, gal pažiūrės, ar koks nedarbingumas neatsirasl... Bet man tai panašu į formalumą. Sistema taip sukonstruota, ir tiek.

2012-10-12 10:54 Darbo teisė » Darbo dienos perkėlimas į kita data - išankstinis perspėjimas prieš kiek? » #1098075

jaroslavasn rašė:
Supratau, dėkui. tada informacinio pobūdžio pranešimas pats tas. jei nubaus už nebuvima rytoj tada bus atsakas pagal minėtus straipsnius.
Aš irgi niekada nerašiau tokio laiško, visa laika paskambini, ar gyvai. Bet jau eilini karta grybavimas šioje srityje. Gal prades galvoti prieš rašydami įsakymus.
Pasiskambinau i darbo inspekcija- tai iškarto pasakė apie 2 savaičiu termina ir dar pridurė kad perkelti dienos negalima, vyriausybės įsakimu atšaukta šia praktika.

Beveik tą patį ir aš pasakiau.

2012-10-12 10:32 Darbo teisė » Darbo dienos perkėlimas į kita data - išankstinis perspėjimas prieš kiek? » #1098067

jaroslavasn rašė:
Tininga -ka reiškia jeigu praktikuojami tokie prašymai? gal aš kažka ne tiap parašiau?
Dėl klaidų- na nemoku rašyti, tik pradedu.
Va šitas sakinis tai geras- šio pritruko ir man rašant. Nes dabar gavosi kad informacinis pranešimas. Dėkui Tininga

Na, yra tokių vadovų, kuriems parašius kažką tokio galima tooookią nemalonę užsitraukti...

Sakyčiau - verta žinoti, kaip turi būti iš tiesų, žinoti savo teises, ir pradžiai mėginti gražiai tartis, kalbėtis, ieškoti kokios nors išeities. Jei vadas neina į kalbas, galima pereiti ir prie oficialumų.

Yra gal įmonių, kur įprasta taip oficialiai bendrauti. Pas mus įprasta gražiuoju, draugiškai viską suderinti. Kartais ir aš pakeliu balsą, bet daugiau abipusės naudos randame geruoju su darbuotojais tardamiesi ir derindami. Čia aš tik iš savo asmeninės patirties...

2012-10-12 10:16 Darbo teisė » Darbo dienos perkėlimas į kita data - išankstinis perspėjimas prieš kiek? » #1098062

Na, jei pas jus praktikuojami tokie parašymai, tai kodėl gi ne :)
Tik reikėtų klaidas ištaisyti.
Pradžioje gal rašyčiau, jog jūs nesutinkate su darbo grafiko pakeitimu, nes buvote apie tai informuotas pavėluotai.

2012-10-12 09:36 Bendra » Antstoliai » #1098049

igorvorobjov rašė:
O tai jei yra kelios skolos ir DU didesnis nei MMA tai ką galima daugiau iš jo išskaityti? Kažką praleidau tikriausiai.

Kai yra keletas vykdomųjų ir DU didesnis nei MMA, nuo dalies, viršijančios MMA, atskaitoma 70 proc.

2012-10-12 09:35 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1098047

dianaaa rašė:
Pasirodau su vakarykščiu, orchidėjos tikros

Nuostabu

O aš jau maniau, kad ir orchidėjos pagamintos, išvis stalčius atsidarė

Bet nuostabus vaizdas.

2012-10-12 08:51 Bendra » Antstoliai » #1098032

mariska rašė:
DK nusako, kad 50 proc. DU turi likti žmogui.

Tik tuo atveju, jei DU yra MMA.

2012-10-11 17:36 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1097982

vovere rašė:
nu reiks pažiūrėt, nes tų ryškių mačiau ir aš ale salotinių, bet kokių man reikia neradau, reiks užeit

Na, gal ir nebus bordo, bet aš pati mažajai ketinu paieškoti tam tikrų spalvų. Vaikai liepė ten žiūrėt

2012-10-11 17:25 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1097980

vovere rašė:
kas galėtų pasakyti, kur klaipėdoje rasti batų varstukų pirkti? nes batinėse tai tik rudi pilki arba juodi, o man reikia bordo spalvos

Mano vaikai visokių "crazy" spalvų pirkosi Akropoly, The NewYorker'y.

2012-10-11 17:05 Darbo teisė » Pavardės keitimas darbe po santuokos » #1097975

neringa10 rašė:
kokie pakeitimai turi būti Darbo sutartyje, jei darbuotoja pakeitė pavardę?

Prie pavardės prirašyčiau: nuo tada ir tada pavardė tokia. Santuokos liudijimas Nr., data...

2012-10-11 15:57 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #1097954

Aruneliss rašė:
1488*4*12?

Ką jūs čia skaičiuojat? Pašalpos lubas? Šios yra 1488 * 3,2

2012-10-11 15:51 Įvairūs » Plepalynas » #1097947

Elvusia rašė:
O, sakyk, toks techninis klausimas: ar tie maltinukai būna kepti orkaitėje, visai be riebalų?
Čia, tiesiog, man įdomu. Nes pagal naują maitinimo tvarką negalima kepti keptuvėje. Todėl man įdomu, ar ir kiti, kaip durniai, laikosi tos tvarkos. Ar tik aš viena tokia durna :))

Manau, jog tikrai ne keptuvėje. Riebalų ten nesimato ir nesijaučia. Džiūvėsėliai tokie net sausoki, sakyčiau.

2012-10-11 15:42 Įvairūs » Plepalynas » #1097941

Elvusia rašė:
Labai teisingai darote, kad einate ir ten valgote.
Pirma: duodate uždirbti kelias kapeikas, antra - tikrai pakankamai sveikai pasimaitinate, įtariu :)
Bet aš didesnė brangininkė. Pas mane už 4 Litus ne kasdien pavalgytumėt. Reiktų visų 5 arba 6.

Kartais ir mes mokam 5-6 Lt (šašlykas, jautiena, Kijevo kotletas būna kiek brangiau), bet žinok, kai aš save gerbiančiam restorane suvalgiau beskonį taukais aptekusį tipo "pjausnį", kuris buvo elementarus šnicelis, kiek neaiškios konsistencijos, už 12 Lt, tai į mokyklą po to einu tiesiog su džiaugsmu

2012-10-11 15:36 Įvairūs » Plepalynas » #1097937

Aradija rašė:
eh Eičiau ir as pas Praną Masčiotą, bet kad ten vartus užrakina ir nieko į vidų neįsilaidzia kol pamokos nesibaiga

nes už 4 Lt aš net namie sau valgyti neišsiverdu

Nežinau, kiek ilgai jie ten bus mums atviri. Pašalinių valgytojų ten daug. O tos virėjos tai nuo seno mus pažįsta, net vardus žino, po ilgesnės pertraukos jau net rankom suploja, kai ateinam

Ir visai skaniai galima pavalgyti.

2012-10-11 15:20 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1097931

gigra rašė:
ne, ne pagal SDLA,per kiekviena menesi dirba kiek standartiskai priklauso max val. tik po 12 val.

Na, tai va - kadangi darbo laikas artimas normaliam, tai ir pasiūliau taip skaičiuoti.

2012-10-11 15:15 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1097928

gigra rašė:
Tininga aciu labai uz operatyvu atsakyma, o gal galetumet kokia nuoroda imest, kur galima paskaityt, kaip apsciuojama kompens.uz nepanaud atostogas, kai yra val.darbo uzmokestis

Vadovaujamės tuo:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Valandinis VDU skaičiuojamas tuomet, kai darbo diena ilgesnė arba trumpesnė negu 8 val.

2012-10-11 15:00 Įvairūs » Plepalynas » #1097918

Aradija rašė:
Rusu mokykloj?

Aha, kaip kolega mėgsta sakyti: einam pas Maksimą Kartųjį

2012-10-11 14:59 Įvairūs » Plepalynas » #1097917

Ruutaa rašė:
Vaikus apvalgot, echhh.

Nieko ten mes neapvalgome: į valgyklą einama tada, kai vaikai jau būna pamaitinti.

Pakankamai rimtų firmų darbuotojai ten maitinasi - pvz. KPMG Baltics (kaimynėliai mūsų).

2012-10-11 14:57 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1097915

gigra rašė:
Padekit prasom ar teisingai skaiciuoju komensacija uz nepanaudotas atostogas:idarbinta darb. nuo 2011 10 05 atleistas 2012 10 15, visada dirbo po 12 val per diena tik gal kelis kartus po 8 val(menesio darbo val.stanadar.nevirsijo), per visa laiko iki atleidimo atidirbo 2070 val ir 173 d.d, atostogu nebuvo 09 men 156 val-850Lt, 08 men 168 val-850 Lt, 07 men 167-810Lt, As skaiciavau taip (2070/2098)*5,11 val VDU*20d.dpriklauso atostogu Gavosi 806, 69 Lt PADEKIT PRASOM AR TEISINGAI ACIU

Jokių koeficientų jums skaičiuoti nereikia, nes darbo laikas iš esmės nekito nuo viso iki ne viso. Tad skaičiuočiau tiesiog val. VDU * 8 * atostogų d.d.

2012-10-11 14:53 Bendra » Archyvavimas » #1097911

amadina22 rašė:
20*168, neblogai..

Oi, ne į rankas, pamelavau

Na, ir sekretorei tiek mokam...

2012-10-11 14:43 Bendra » Archyvavimas » #1097904

Dolli rašė:
Sveiki, gal kas galėtų pasakyti kokios archyvavimo kainos. Kiek maždaug kainuoja vienas segtuvas apie 1000 lapų?Ar kaip kitaip skaičiuojama kaina. Pasufleruokit, nes vadas prašo suarchyvuoti dokumentus ir žada mokėti ,tai nežinau kokios kainos.Bijau per daug nusipiginti ar per daug užsišaukti. Labai lauksiu atsakymo. Ačiū.

Įvairūs tie įkainiai turbūt... Mano sesuo archyvavo mums, tai sakė tik tiek, jog vieno žmogaus asmens bylos sutvarkymas 50 Lt, istorinės pažymos parengimas - 100 Lt. Trumpo saugojimo - net nežinau... Mes ją buvo normaliai įdarbinę, mokėjom algą, tai buvo 20 Lt už 1 valandą darbo.

2012-10-11 14:38 Įvairūs » Plepalynas » #1097903

Aradija rašė:
ir kur cia tiap centre galima už tiek pavalgyti? gal po dvi bandeles su ketvirciu dešrelės pirkot? puse kebabo ir to kainuoja 4.30

nagi išduok kur cia ta gera vieta?

Nevalgom mes tokių bandelių su neaiškiom dešrelėm

Mes valgom toje įstaigoje, kur dešrelių negali duoti. Valgom sriubytę, "otbivnaja", "tušonnaja goviadina", "ryba".

Turbūt jau aišku, kur valgom

2012-10-11 13:51 Įvairūs » Plepalynas » #1097886

talys rašė:
Alus su žirniais-argi čia pietūs??

Toje įstaigoje alaus neduoda

2012-10-11 13:49 Darbo teisė » 2012 kalendorius » #1097884

Jurga75 rašė:
Gal jau kur nors yra 2013 m. darbo dienų kalendorius? Planavimas prasideda kitų metų biudžeto.
Dėkui būtų labai.

Nesu tikra, kad nėra netikslumų.... Peržiūrėkite dar.

2012-10-11 13:38 Įvairūs » Plepalynas » #1097880

wwind rašė:
Ir kam reikėjo tiek daug valgyti?

Taaaaip... Šalta darosi, atsargas juk kaupiame.

Ir sumokėjome labai solidžiai už pietus: aš 4 Lt, kolegos irgi panašiai.

2012-10-11 13:16 Įvairūs » Plepalynas » #1097872

wwind rašė:
Laba graži diena:)

Na taip, ką tik iš pietų pertraukos smagiai išmaudyti grįžom

(Trise vargiai tilpome po vienu skėčiu...)

2012-10-11 10:45 Gyventojų pajamų mokestis » Priedai prie atlyginimo » #1097831

igorvorobjov rašė:
Klausimas Tiningai :)
Jei ne paslaptis kokią DU ir personalo valdymo apskaitos programą naudojate tokioje didelėje ir sudėtingoje įmonėje kaip Jūsų?

Personalą valdau pati, be programų

Pasiūlymų turėjau visokių, bet kažkaip neužkibo. Susikūriau savą sistemą per keliolika metų, pripratau, tai ir dirbu...
DU - Pragmoje. Pagalbinė priemonė - Excel.
Beje, nėra ta mūsų įmonė nei didelė, nei sudėtinga :)

2012-10-11 10:42 Darbo teisė » Atleidimas bandomuoju laikotarpiu » #1097829

Nerringa rašė:
pagal 127.1 darbdavys turi būti įspėtas prieš 14 dienų, ar nebūtina laikytis šio įspėjimo termino? darbuotojas išdirbęs tik 7 dienas.

Tikrai tai nėra būtina, jei darbdavys neprieštarauja, DS galima nutraukti kad ir tą pačią dieną. Šis įspėjimo terminas - darbdaviui, kad galėtų pamainos ieškotis. O juk tai ne visada yra būtina.

2012-10-11 10:18 Darbo teisė » Atleidimas bandomuoju laikotarpiu » #1097815

Nerringa rašė:
Laba diena, darbuotoją įdarbinom spalio 04 d., o spalio 08 d. jis praneša, kad nori išeiti iš darbo, nes išvažiuoja į užsienį dirbti. Pagal kokį straipsnį galėtume atleisti? Pagal 127 str.1d. -netinka, neišdirbęs net 14 dienų.Gal pagal 125 - abiejų šalių susitarimu? Ar reikia dar ką nors darbuotojui išmokėti, atleidžiant pagal 125 str., išskyrus komp.už n. atost.?

O kodėl negalit pagal 127 str. 1 d.? Jei jis nori, o darbdavys neprieštarauja - jokių problemų. Aišku, galimas ir 125 str. - bet tikrai nebūtina. Išmokėti irgi pagal šį str. nieko nėra būtina.
Atostogų kompensacija - visais atvejais, žinoma.

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: