Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-09-21 08:58 Darbo teisė » Dėl dienpinigių užsienyje normos mažinimo » #1093169

zodiakas rašė:
Labas rytas. Tininga, mes čia daug aptarėm dėl tų komandiruočių, bet dar klausimas.Ar tuos dienpinigius galima mažinti tiek vykstant į komandiruotę Lietuvoje, tiek užsienyje?
Nėra išskirta, tai manyčiau, jog taip. Bet ką ten dar sumažinti... smile
2012-09-21 08:28 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #1093164

veju_ne rašė:
darbuotoja visa diena buvo ligonineje daresi tyrimus, daktare sodroje parode, kad darbuotoja serga nuo sekancios dienos ir parase uz ta diena kuria daresi tyrimus pateisinama lapeli. Tai kaip dabar elgtis, jei rasysime isakyma neatvyimui i darba administracijos leidimu, darbuotoja negaus atlyginimo uz sia diena, o gal galima kazkaip kitaip pasielgti, nebuvome dar susidure, kad daktare pateisintu diena
Jei gydytoja parašė kažkokią pažymą, tai yra paprasčiausias nemokamas nedarbingumas. Vis tiek - nei įmonė kažką mokės, nei Sodra.
Kita vertus - galima forminti neatvykimą adm.leidimu, ir netgi sumokėti už tą dieną. (T.y. ND - nebūtinai turi būti nemokamas).
2012-09-21 08:25 Apskaita & Auditas » Neapmokamos atostogos » #1093163

Baltatulpe rašė:
Su neapmokamom susiduriu pirmą kartą, kiek supratau, žmogus gali eiti neribotą laiką ( proto ribose) , Tačiau, man įdomu kaip su sodra? Ar už laikotarpį ( 3 sav. nemokamų atostogų) žmogus mokasi pats įmokas sodrai, ar kaip yra, nes neteko susidurti? Ačiū iš anskto
Iš kur jūs ištraukėte, kad galima neribotai? Priešingai - labai ribotai, ir tik esant tam tikros priežastims, kurių baigtinis sąrašas pateiktas DK 184 str.

Šių atostogų metu darbuotojui yra nedraudiminis laikotarpis, t.y. jis negautų ligos pašalpos, neina į soc.draudimo stažą. PSD mokėti nereikia, tad gydymo paslaugos priklauso kaip ir kitiems.
2012-09-21 08:22 Blevyzgos » avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) » #1093161

Aradija rašė:
Loretos tai dar matosi kad netikras - bet va tas Tiningos gigantas brrrrrrrrrr
Tai tokia nuotrauka pasitaikė smile Šiaip jis nėra toks jau gigantas, na, kaip voras kryžiuotis gal.
2012-09-20 19:40 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1093114

veren rašė:
Noriu konsultacijos dėl nepanaudotų atostogų ir aš:
Asmuo dirboo nuo 08.31 iki 09.19 pagal suminį darbo laiką.
Pagal mano skaičiavimą jam priklauso 1.53k.d., kadangi DS numatyta, jog dirba pilnu etatu, tai 1,53*0,7=1.07d.d.
Pagal grafiką 08mėn. dirbo 8val., o 09 - 93val.
08mėn priskaičiuota alga 44Lt, 09mėn - 562Lt
VDU gavau 6Lt/val
O kaip atostoginių paskaičiavimas: 1,07d.d. * 8val = 8,56val * 6Lt/val=51.36lt ar taip? ar visgi negalima nepanaudotų atostogų dienų (1.07 d.d.) konvertuoti į valandas?
Gerai suskaičiavai. Dėmenis sukeitus vietom, niekas juk nepasikeistų. Šiaip val. VDU * 8 * atostogų d.d. Bet skirtumo jokio :)
2012-09-20 19:37 Apskaita & Auditas » Neapmokamos atostogos » #1093112

saulemik7 rašė:
noreciau pagalbos smile
pries menesi darbuotojas isejo nemokamu atostogu, bet pamirsau pranesti sodrai apie tai. ka man dabar daryti? smile kokia forma reiktu pildyt dabar ar 12 SD ar PT?
12SD, rėks kad vėluojat... Prie ko čia PT?
2012-09-20 17:13 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093078

Byla rašė:
Deja, bet didelį. Ne LT mastu, o savo kaimo mastu. Ir į šį skaičių papuola įvairių verslo sričių atstovai. Pvz. : privačios gydymo įstaigos. Kada paskutinį kartą gavote pinigų sumokėjimo faktą patvirtinantį dokumentą iš privačiame kabinete dirbančio gydytojo ? smile
Tai aš apie tai ir kalbu. Ne visuose kaimuose būtinai yra taip, kaip jūsiškiame.
Beje, apie privačius gydytojus: ne kartą teko pas juos lankytis, bet niekada nėra taip buvę, kad negaučiau kvito. smile
2012-09-20 17:08 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093075

Byla rašė:
Taip. Žinau tiksliai. Net ir kiek gauna.
Kokį procentą vokelių turinį LT mastu žinot? Manau, kad nedidelį... smile
2012-09-20 16:59 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093070
Taigi, va tokių veikėjų jokios progresijos nepalies...
2012-09-20 16:59 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1093069

juralisa rašė:
jau šita suminė mane užkniso smile
Kai pripranti, visai nieko smile
2012-09-20 16:47 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1093064

juralisa rašė:
Dar pasitikslimu: už viršvalandines 2 valandas apmokame 0.5 karto paskaičiavę viso laikotarpio vienos valandos vidurkį,
ar taip?
Taip.
2012-09-20 16:39 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1093060

juralisa rašė:
Tai reiškia darome gerai?
Gerai.
2012-09-20 16:31 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1093054

juralisa rašė:
Laba, gal galite padėti.Noriu pasitikslinti.
Už viršvalandžius apmokame einamą mėnesį 1 kartu, o pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui 0.5 karto?
Priklausomai nuo jūsų sistemos. Pas mus valandinis, tad mokama už visas valandas, pasibaigus apskaitiniam - 0,5 karto.
2012-09-20 16:02 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093041

artas71 rašė:
KAM pas mus mokesčiai vieni iš Mažiausių Europoje? Nesidomėjote?
Galiu pasakyti :
- Ūkininkui, gavusiam 63 000 000 pajamų ir sumokėjusiam 5,008% GPM+ Sodros+PSD.
- advokatui, gavusiam virš 9 000 000 pajamų ir sumokėjus 15,07% GPM+Sodros+PSD.
Dar Skambinas, Kandelis sugeba 2 proc. nuo pajamų sumokėti... smile
2012-09-20 15:23 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093028

Voveruska01 rašė:
Blogiausia, tai, kad daug kas supranta "didelė alga" ne penkiaženklį skaičių, o tą patį keturženklį. Ir jei sąžiningai dirbdamas gauni pvz.4000, manau jau papulsi į tą ratą, kurį norės papildomai skalpuoti, nes skaičius statistiškai viršija vidutinį DU.
Būtent.
2012-09-20 15:23 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093027

Byla rašė:
O jūs esate įsitikinusi kad mokėtumėte ? Aš , kažkodėl manau, kad mokėti turėčiau mažiau.
Neturiu įsipareigojimų bankams. Nes bankams aš nepatinku su savo varganais 1500 Lt. smile Senas, vyro paliktas skolas, ką tik baigiau antstoliams mokėti.
Todėl ir manau, kad jei mano DU "ant popieriaus" 2200 Lt, tai mano mokesčiai turėtų būti mažesni nei to piliečio , kurio "ant popieriaus" DU penkiaženklis skaičius. Ir turto jokio aš neturiu. Ir jokių papildomų pajamų. Ir nesu socialiai remtina. Ir nieko iš Valstybės neprašau.
Na, dėl penkiaženklių aš gal ir sutikčiau, bet mokesčius žadama didinti ir kur kas kuklesnes algas gaunantiems.
Mokesčių jūs ir taip sumokate proporcingai mažiau, nei pvz. tas kuris, kuris gauna 7000-8000.

Aš taip pat neturiu jokių papildomų pajamų. Turtas - tai bankui užstatytas namas ir ne pirmos jaunystės automobilis. Bet pagal kažkuriuos vertinimus aš patenku tarp tų, iš kurių kišenės galima pasisemti daugiau.
2012-09-20 15:10 Apskaita & Auditas » Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti » #1093017

mole rašė:
Dar klausimukas. O neatvykimas į darbą pagal medicininę pažymą Nr 094 juk neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti?
Ne.
2012-09-20 15:10 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093016

Byla rašė:
Tai jūs sakote kad ir dabar mokame progresinius mokesčius ?
Nesakau. Tik nemanau, kad dar kažkam esu skolinga. Manau, kad sumokam pakankamai daug mokesčių. Ir nesu nusiteikusi dar didesnių mokesčių mokėti.
2012-09-20 15:05 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1093011

Wyga rašė:
Kas ta EPRIS? smile
Jei nemėginate PVM iš ES susigrąžinti, tai ir nežinote :)
2012-09-20 14:47 Įvairūs » Darbo sutartis » #1093004

IRUTE78 rašė:
Yra numatyta grafikų tvirtinimo tvarka, nes suprasčiau turėtų būti tai padaryta, O kaip numatyti, jei mėnesio viduryje gali būti trys užsakymai, kurie turi būti atlikti per savaię, tada ką daryti, nes DK apie grafikus ir jų tvirtinimą, bei supažindinimą ką kitą mini.
Užtat ir rašiau, kad prasilenkia su DK. Bet tai yra kur kas mažesnė blogybė, nei žmones nemokamų atostogų varinėti, kai darbdavys išvis neturi tokios teisės. O toks "laisvas grafikas" žmonėms bent jau į stažą atostogoms gauti įskaičiuojamas, bei suteikia teisę ligos pašalpą gauti, ir pan.
O kad neprasilenktų - turi būti konkretus grafikas, konkretus DU, o jei darbo pagal grafiką nėra, - prastova, ne mažiau nei MVA už kiekvieną valandą. Ekonominių problemų darbo kodeksas nesprendžia. smile
2012-09-20 14:43 Apskaita & Auditas » Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti » #1093001

mole rašė:
Mergaitės, ar tėvystės (iki vaikui sukaks mėnuo)atostogos įskaičiuojamos į darbo stažą atostogoms gauti? Manau, kad iįskaičiuojama. Ačiū
Taip, įskaičiuojama.
2012-09-20 14:42 Gyventojų pajamų mokestis » Progresiniai mokesčiai: už ir prieš » #1093000
Na, kiek čia modelių buvo pasiūlyta, tai mūsų šeimai jie skaudžiai kirstų. Gali pagalvoti, kad čia mes tie pralobėliai. Yra sunkus darbas (kai kam ir be laisvadienių), yra įsipareigojimai bankui, yra 3 vaikai su vis didėjančiais poreikiais... Atliekamais pinigais pasigirti negalime. Ir į tuos pačius dar kažkas ranką tiesia. Ką aš žinau.

Tie, kas neteisėtai pralobsta, moka apeiti dabartinę sistemą, apeis ir progresinę. O tie kas dirba, augina vaikus, lopys biudžeto skyles.

Pritarčiau, jei būtų sugalvotas protingas modelis, bet iki šiol tai vėjai kažkokie buvo siūlomi.
2012-09-20 14:24 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1092986
Na, 5-os klasės BMW tai nėr toks jau mažiukas... smile
Mano sesės šeima keturiese kuo puikiausiai telpa 3-ios kl. BMWuke, o keliauja daug ir su manta.
Neskaniai atrodo, oi neskaniai smile
2012-09-20 14:01 Įvairūs » Darbo tvarkos taisyklės » #1092970

mariska rašė:
o ateityje???????? kai vis priimami nauji darbuotojai????????
juk tam yra susipažinimo su darbo taisyklėmis žurnalas.

Būtent. Tikrai neraišioju parašų su darbo tvarkos taisyklėmis. Yra žurnalas, kuriame darbuotojai pasirašo, jog susipažinę su kolektyvine sutartimi ir DTT.
2012-09-20 13:59 Įvairūs » Darbo sutartis » #1092969

IRUTE78 rašė:
O jei įmonė dūsta, nuo užsitęsusių kažkokių krizių ar kaip, jei darbuotoją nori išlaikyti,
Yra visokių būdų.
Vienas kraštutinių atvejų yra tos NA.
Kitas irgi kažkiek prasilenkiantis su DK, bet jau pripažįstamas ir teisininkų, ir VDI atstovų, įforminti darbuotojo darbą pagal iškvietimą, pagal poreikį, mokant valandinį. Bet tai turi būti aptarta DS, taip pat numatyta iškvietimo tvarka ir pan.
2012-09-20 13:29 Bendra » Darbo užmokestis » #1092937
Na, padavus į teismą, tai gal ir neblogai tokiam "darbdaviui" padus pakutentų.
2012-09-20 13:24 Įvairūs » Darbo sutartis » #1092931

IRUTE78 rašė:
Kalta ekonomika smile smile smile
Apsaugok Dieve, nuo tokių "darbdavių"... smile
2012-09-20 13:10 Įvairūs » Darbo sutartis » #1092927

IRUTE78 rašė:
Tada nemokamos ar neatvykimas administracijos leidimu, ar dėl darbo apimčių sumažėjimo.
Prastovos, kokios dar nemokamos? smile Argi čia darbuotojo kaltė, jei darbdavys jo neparūpina darbu?
2012-09-20 13:10 Bendra » Darbo užmokestis » #1092926

Vitaliux4 rašė:
Ir tik4tis tos moterėlės iš Krekenavos likimo.... O valgyti juk norisi...
Bet juk jūs ir pats puikiai suprantate, kad nėra kitos išeities... Darbdavio požiūris aiškus, vargu ar kas pasikeis - jei neketinate tos tiesos ieškoti. Ieškokitės kito darbo arba teks toliau tenkintis tais trupiniais už tikrai nelengvą darbą...
2012-09-20 12:56 Įvairūs » Darbo sutartis » #1092921

IRUTE78 rašė:
O jeigu vasario mėnesį nebus darbo, nebus užsakymų, tada du nereikės mokėti, jei nebus darbdavys ir darbuotojas darbo sutaryje numatę sąlygos,, ne mažiau kaip LR vyriausybės nustatryta minimali mėnesinė alga'' ?
Juokaujat turbūt smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui