Dorota1 rašė:
alga nebus keičiama.

Aprile rašė:
1 mėnesį darbuotojas dirbo pusę etato (po 4 h per dieną), likusius du mėnesius - pilnu. Vistiek visus tris mėnesius sudėti ir dalinti iš dienų skaičiaus, skaičiuojant VDU?

Byla rašė:
Šiandien ryte ji įsismarkavusi siautėjo mergaitei miegant. Aš jai tik pirštu parodžiau "nu-nu-nu" kad nusiramintų ir mergaitės neprižadintų. Tai toji primyžo mano vietoje lovoje.

mariska rašė:
95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos

mariska rašė:
Tai yra esminių sąlygų pakeitimas, kai yra esminių DS sąlygų pakeitimas, o ypač pabloginimas, tada būtina

Dirbo moteriškė ir plovė indus.... o dabar tuo pačiu laiku ir už tokią pačia algą liepė dar ir grindis plauti. Tikrai ne smulki DS korekcija.

mariska rašė:
reikalingas pranešimas prieš mėnesį

Byla rašė:
O ir katytės charakteris ne iš lengvųjų. Vos kas nepatiko, tuoj ragus parodo. Neleidžiu anksti ryte jai siautėti kad neprižadintų mažosios, uždarau į vonią. Tai toji man atsilygindama ima ir pridergia kur nors. O jei į dėžutę, tai neužkapsto.

GabijaB rašė:
Sveiki, as dirbu 30 valandu per savaite pagal sumine darbo laiko apskaita. Si menesi eisiu atostogu dviem savaitem ir vadove grafike surasiusi, kad per atostogas ''dirbsiu'' tik po 24h per savaite. Taip iseina, kad tas likusias 12h as turiu atidirbti po atostogu. Ar teisingai sudarytas grafikas? Vadove ji sudarinejo jau zinodama, kad eisiu atostogauti.

talys rašė:
Geras-visada maniau,kad čia zuikis akim mirksi

KATOKIS rašė:
gal galima juos atleisti pagal DK 125str.?

veju_ne rašė:
todėl, kad jie pasako bendrai visiems darbuotojams, o čia konkretus atvejas - mokytojai, jiems dažnai viskas būna kitaip, jau ne kartą susidūriau, todėl ir ieškau, gal kas nors čia forume dirba tarp mokytojų

Rimzy rašė:
Tai jiems tikrai neliūda pas tave, Tininga
O maniškė tai mane dažnai terorizuoja žaisti su ja arba masažą daryti

veju_ne rašė:
aš suprantu, kad negali to paties darbo daryti pagal dvi sutartis, toje pačioje įstaigoje, tik noriu išsiaiškinti konkrečiai dėl mokytojų ar pavyzdziui jei įprastai dėsto chemiją, o tarkim pavaduoja fizikos mokytoją, ar čia skaitomas tas pats darbas

Rimzy rašė:
Nu labai graži katytė, bet mano - tai tikra Tininga, pilka ir akys mėlynos, deja, neturiu nuotraukos darbe, bet internete jų daug yra, maždaug tokia

Rimzy rašė:
Man labai patinka Tiningos avataras - mano katės snukutis

veju_ne rašė:
Be to, pas mus daug mokytojų kurie dirba kitose mokyklose ir pas mus, kitose nurodytos pagrindinės darbovietės, o pas mus nepagrindinė. Tai vadinasi pas mus jau dirba pagal antraeilę sutartį

Rainis rašė:
Teisingai
Skaitom bulvarinę spaudą, o iš bulvarinių žurnalistų reikalaujame kažko nerealaus.
Skaitykim normalią spaudą, ten normalūs žurnalistai dirba.

vvirginija1 rašė:
Kaip teisingai turi būti parašytas prašymas jei darbuotoja nutraukia vaiko priežiūros atostogas ir pirmadienį grįžta į darbą? ar turi rašyti kad prašau nutraukti nuo pirmadienio ar prašau nutraukti penktadienį, t.y. šiandien. Nes sodrai parodysiu kad šiandien paskutinė VPA diena

veju_ne rašė:
sutartyje nurodome, kad priimamas mokytojo pareigoms. Tai nebežinau kaip elgtis vienai mokytojai užrašyta pavaduoti 15 val. (trumpalaikis pavadavimas). Tai turbūt jai geriau nesudaryti sutarties, nes ne daug valandų. O kitas mokytojas pavaduoja kelis mėnesius iš eilės, jam užrašomos visos sergančiojo valandos ir susidaro didelis valandų skaičius apie 100 per mėn. vien pavaduojamo mokytojo, o dar sudėjus jam užtarifikuotas valandas, gaunasi visai didelis skaičius, be to jis dar turi etatą administracijoje. Tuomet gausis dideli viršvalandžiai, tad galvojam jei pavaduoja ilgesnį laiką gal geriau sudaryti naują sutartį?

Wyga rašė:
Aš ir pasipiktinau, smuko ji mano akyse. Užteko tik antraštę perskaityt.

veju_ne rašė:
Bet pavaduos kito dalyko mokytoją, ne to paties, kurį pats dėsto vaikams

zodiakas rašė:
Tą pradžią įsakyme tai viską tvarkingai surašiau, bet sakau gal dar įrašyti kad ir DS bus pakeitimai.Ai, bet užteks ir tiek tada.
O kaip kažin dirikui, ar irgi jam DS daryti pakeitimą?, nes nėra pinigų įmonėje ir jam mokėti dar net ir 100 proc didesnius dienpinigius?

veju_ne rašė:
aha nėra tinkamo punkto, tai tuomet patartumėte rašyti administracijos leidimu?

veju_ne rašė:
kas galite patarti, mokytoja serga, norim duoti kitai mokytojai sergančiosios valandas pavaduoti. Kaip geriau, sudaryti naują darbo sutartį ar paprasčiausiai rašyti įsakymą pavadavimui. Bet valandų susidarys nemažai, tai jei rašysim įsakymą ar nereikės mokėti dar ir viršvalandžius, o jei sudarytume naują sutartį nereikėtų gal?

veju_ne rašė:
mokėti nenorime, nes tą diena buvo priimta kita darbuotoja ją pavaduoti ir mokėsime kitam žmogui. Admin. leidimu forminant nukentės darbuotoja, nes nesiskaičiuos į stažą atostogoms jei gerai suprantu, turbūt geriausia būtų jei jinai parašytų prašymą neapmokamoms atostogoms vienai dienai?

zodiakas rašė:
O kurį DS punktą dėl tų dieninigių reikia pakeisti, juk apie dienpinigius DS nėra nė žodelio?
I ar gerai taip būtų jei įsakyme dar prirašyčiau kad "darbuotojai apie dienpinigių mažinimą supažindinami pasirrašyttinai darbo sutartyse".Nu nemoku kurti ir vsio.

zodiakas rašė:
Tai Lietuvoje gal ir nedideli dienp., o mums tai į užsienį reikia mokėti, tai per tiek darbuotojų tikrai nemaža suma susidaro.Dėkui.