07.28 paskutinė atostogų diena, į darbą - liepos 30 d. (pagal 5 d. d. savaitę)

Jeigu DS sudarote ir pradeda dirbti tą pačią dieną, tą diena ir SODRAI pranešate, jeigu pradeda dirbti vėliau negu sudaryta DS - pranešti prieš dieną.

Taip, tai Vyriausybinis nustatytas darbo valandų skaičius, pagal 5 d. d. 40 val. trukmės darbo savaitę: 06 mėn. - 168 d. val., 07 mėn. - 167 d. val.
Koeficiento skaičiavimui imate tik darbuotojo darbo valandas pagal grafiką ir įmonės darbo valandas už laikotarpį 06.02 - 07.10, t. y. to laikotarpio valandas, kurį darbuotojas dirbo arba kitaip, nuo įdarbinimo datos iki atleidimo datos (įskaitytinai).

Taip, tik gauna mažesnę nepanaudotų atostogų kompensaciją
arba
jeigu išdirbęs mažiau kaip tris mėnesius - pravaikštos sumažins ir VDU.

Pravaikštų atveju, gautas vidurkis gali būti mažesnis, taip darbuotojas yra "nubaudžiamas".

Čia jau kitas atvejis, darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus...

Tai Aprašo 6.12 punkte "per aplinkui" taip ir parašyta...

Auditas mums jau prieš keletą metų aiškino taip, kaip dabar A. Bartkevičiaus straipsnyje.
Jų patarimu, kad visiems ir visada būtų aišku, buvome įsakymu pasitvirtinę tokią VDU skaičiavimo tvarką, dabar tai atsispindi apskaitos politikoje...

Nr. 20-23.

Darbuotojo valandas iš grafiko dalinti iš įmonės darbo val., t. y. valandų, kurios nustatytos dirbat 5 d. d., 40 val. trukmės savaitę.

Priklausančias nep. atost. kal. d. – apskaičiuojame įprastai, d. d. - naudojant koef. 0,7 .
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Skaičiuojamasis laikotarpis visas, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vidutinį 1 val. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

1 val. VDU išsiveskite iš 06-07 mėn., t. y. iš viso dirbto laikotarpio, kadangi darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip tris mėnesius - VDU apskaičiavimo tvarkos 6.4 punktas.

www.alfa.lt/straipsnis/13410167/Skanumynu....

Žmona skambina vyrui:
- Alio, sveikas, kur esi?
- Aš - namie, o kur tu?
- O aš - kavinėje, prie gretimo stalelio sėdžiu...

Jeigu nebebus pakeitimų, nuo 850,00 Lt NPD 460,00 Lt, pasinaudokite Tax'o skaičiuokle.

Prisiregistruokite paprastai "Naujiems vartotojams: Registracija"
www.aktualijos.lt/straipsniai/kasmetiniu-atostog...
arba
www.aktualijos.lt/

DU už liepą priskaičiuosite 800 Lt, o jau už 08 mėn. - 850 Lt

Oi, Elste, priminei vaikystę... Taip ir matau, kaip močiutę, pramintu pievoje takučiu, į ganyklą lydi šuo, katinai ir mes - anūkai... Šuns ir katinų dubenėliai visą vasarą gulėdavo ganykloje, o mes vakarais nešdavomės 0,5 l talpos puodukus... Visa paminėta kompanija laaabai mėgome šiltą pienuką...
Net susigraudinau...

Jeigu pas Jus ne SDLA:
1 val. VDU * valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui pagal grafiką

Paskaitykite SODROS puslapius:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=3562

Tik datas pasikeiskite ir 14 d. d. teisingai susiskaičiuokite, 14 d. d. pradedama skaičiuoti nuo sekančios dienos po prašymo įteikimo:
www.rekvizitai.lt/dokumentu-pavyzdziai/prasymas-...

Koeficientą reikia taikyti skaičiuojant kompensaciją.

Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Jūsų atveju, priedas į VDU skaičiavimą netraukiamas.

Nelabai supratau, jeigu dirba nuo vasario iki 07.18, iš kur gaunate 28 k. d. nepanaudotų atostogų.
Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Taip, imamos 8 val per dieną.

Reikia skaičiuoti ir kai keičiasi darbo dienos, ir kai keičiasi darbo valandos.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Kai skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginame pilnai darbo trukmei.

5 p. rašyčiau, jog nustatoma 16 val. darbo savaitė pagal nustatytą darbo grafiką;
6 p. 24-is valandomis trumpinama darbo savaitė.
arba
6 punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 3 dienomis trumpinama darbo savaitė.

Jeigu kasmetinės atostogos suteikiamos liepos-rugpjūčio mėnesiais, VDU skaičiuojame iš 04-05-06 mėn., o jau gautą šių trijų mėnesių VDU lyginame atskirai su liepos ir rugpjūčio (skaičiuojamųjų) mėnesių VDU.

Teisingai, skaičiuojamas vienas VDU iš trijų paskutinių mėnesių, einančių prieš tą mėnesį (mėnesius), už kurį mokamas VDU.

Viskas bus gerai, jeigu darbo grafike taip ir nurodysite: 8-10; 12-16; 18-20