Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-12-09 22:03
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1011534
Vika, vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu.
2011-12-09 18:11
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1011500
ausyte rašė: Kaip kiti galvoja? Skambinau į VDI na tai man ten neužtikrintai paaiškimo kad už 11 m. jau bus 31 k.d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena.
Už 11-15 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d.;
už 16-20 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d. + 1 k. d.;
už 21-25 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d. + 1 k. d. + 1 k. d.
ir t. t.
ausyte rašė: Kaip kiti galvoja? Skambinau į VDI na tai man ten neužtikrintai paaiškimo kad už 11 m. jau bus 31 k.d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena.
Už 11-15 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d.;
už 16-20 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d. + 1 k. d.;
už 21-25 darbo metus - 28 k. d. + 3 k. d. + 1 k. d. + 1 k. d.
ir t. t.
2011-12-09 17:43
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1011490
jurgitas rašė:
Labas rytas. Sakykit kaip reikia apskaičiuoti atostoginius jei darbuotojas visus metus dirbo 1 etato krūviu o nuo lapkričio mėn. dirba 0,75 etato krūviu ir dabar gruodžio mėn. eina atostogų. Tai vidurkio skaičiavimui d.u. turi būti imamas toks koks ir buvo t.y. 2 mėn. po 1 etatą ir 1 mėn. 0,75 etato? Ar reikia perskaičiuoti kažkaip proporcingai, jei reikia tai kaip?
Išsiveskite 1 val. VDU iš 09-10-11 mėn. ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punkto trečia pastraipa:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
jurgitas rašė:
Labas rytas. Sakykit kaip reikia apskaičiuoti atostoginius jei darbuotojas visus metus dirbo 1 etato krūviu o nuo lapkričio mėn. dirba 0,75 etato krūviu ir dabar gruodžio mėn. eina atostogų. Tai vidurkio skaičiavimui d.u. turi būti imamas toks koks ir buvo t.y. 2 mėn. po 1 etatą ir 1 mėn. 0,75 etato? Ar reikia perskaičiuoti kažkaip proporcingai, jei reikia tai kaip?
Išsiveskite 1 val. VDU iš 09-10-11 mėn. ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punkto trečia pastraipa:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-12-08 22:14
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1011218
virgiuke rašė: Iš kokių mėnesių imti vidurkį skaičiuojant VDU kai dabar atleidžiamas, sirgo nuo 2011.09.13 iki 2011.12.06 ?
VDU iš 09-10-11 mėn., t. y. tik 09 mėn. priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko.
virgiuke rašė: Iš kokių mėnesių imti vidurkį skaičiuojant VDU kai dabar atleidžiamas, sirgo nuo 2011.09.13 iki 2011.12.06 ?
VDU iš 09-10-11 mėn., t. y. tik 09 mėn. priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko.
2011-12-08 09:53
Bendra »
Antstoliai »
#1010891
zodiakas rašė:
Ačiū Alina. Žinosiu.O stulpeliuose "išskaičiavimo pradžia " rašoma kada pradedam išskaičiuoti, o "išskaičiavimo pabaiga" tai kada paskutinį kartą jam išskaičiavom (na kai išmokėjo visą skolą, arba kai išeina iš darbo ir paskutinį kartą jam išskaičiuojam). O ar skolininko parašas būtinai reikalingas, nes vieną jau atleidom o parašo nėra.
Viską teisingai supratote: pradžia, pabaiga, kai visiškai įvykdomas nurodymas. Kai atleidžiamas rašome datą ir dar apačioje nurodome (atleistas).
Dar vis pildome "Vykdomųjų dokumentų apskaitos knygą", nors pagal pakeitimus "turi būti tvarkoma tik vykdomų antstolio patvarkymų apskaitos knyga." - CPK 741 str.
zodiakas rašė:
Ačiū Alina. Žinosiu.O stulpeliuose "išskaičiavimo pradžia " rašoma kada pradedam išskaičiuoti, o "išskaičiavimo pabaiga" tai kada paskutinį kartą jam išskaičiavom (na kai išmokėjo visą skolą, arba kai išeina iš darbo ir paskutinį kartą jam išskaičiuojam). O ar skolininko parašas būtinai reikalingas, nes vieną jau atleidom o parašo nėra.
Viską teisingai supratote: pradžia, pabaiga, kai visiškai įvykdomas nurodymas. Kai atleidžiamas rašome datą ir dar apačioje nurodome (atleistas).
Dar vis pildome "Vykdomųjų dokumentų apskaitos knygą", nors pagal pakeitimus "turi būti tvarkoma tik vykdomų antstolio patvarkymų apskaitos knyga." - CPK 741 str.
2011-12-08 09:26
Bendra »
Antstoliai »
#1010873
zodiakas rašė: Vykdomų dokumentų apskaitos knygoje stulpelyje "periodinių išmokų dydis" ką rašyti?
VR turi būti nurodyta konkreti suma arba procentai priteisti išskaičiuoti alimentus iš darbuotojo DU - jie ir nurodomi.
Jeigu, tai yra baudos ar prasižengimai ir VR nurodyta išskaičiuoti 20 proc. ir 70 proc. - toje grafoje nieko nerašoma.
zodiakas rašė: Vykdomų dokumentų apskaitos knygoje stulpelyje "periodinių išmokų dydis" ką rašyti?
VR turi būti nurodyta konkreti suma arba procentai priteisti išskaičiuoti alimentus iš darbuotojo DU - jie ir nurodomi.
Jeigu, tai yra baudos ar prasižengimai ir VR nurodyta išskaičiuoti 20 proc. ir 70 proc. - toje grafoje nieko nerašoma.
2011-12-06 09:32
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1010246
ErnestaL rašė:
Darbuotojams, kurie dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, gruodžio 24 dieną mokėsime kaip už šventinę dieną ar įprastą DU?
Mokėsime kaip už šventinę dieną, o prieššventinę - trumpinsime viena valanda.
ErnestaL rašė:
Darbuotojams, kurie dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, gruodžio 24 dieną mokėsime kaip už šventinę dieną ar įprastą DU?
Mokėsime kaip už šventinę dieną, o prieššventinę - trumpinsime viena valanda.
2011-12-06 09:01
Bendra »
Sodra »
#1010242
saiko rašė: Sveiki. Gal kam teko rasyti sodrai prasyma, kad veluosim sumoketi soc. draudimo imokas del snoro bankroto.Gal galit pasidalinti savo patirtim.Koks prasymas tai turetu buti.
Draudėjams
Negaliu pervesti VSD įmokų, nes visos sąskaitos buvo banke „Snoras“. Ką man daryti?
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=21355
saiko rašė: Sveiki. Gal kam teko rasyti sodrai prasyma, kad veluosim sumoketi soc. draudimo imokas del snoro bankroto.Gal galit pasidalinti savo patirtim.Koks prasymas tai turetu buti.
Draudėjams
Negaliu pervesti VSD įmokų, nes visos sąskaitos buvo banke „Snoras“. Ką man daryti?
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=21355
2011-12-05 18:06
PVM »
Naujos sodros formos »
#1010183
Faugustinas rašė: Beje kaip su delspinigiais gal kas rimtai zinot kiek ten ju skaiciuojasi per diena, kazkada buvau rades bet dabar nerandu sodros informacijoje?
www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/imoku_mokejimas
Faugustinas rašė: Beje kaip su delspinigiais gal kas rimtai zinot kiek ten ju skaiciuojasi per diena, kazkada buvau rades bet dabar nerandu sodros informacijoje?
www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/imoku_mokejimas
2011-12-02 15:07
Programinė įranga »
Rivilė »
#1009700
dalka rašė: Įsivedžiau naują darbuotoją (algos dokumentai-priėmimas), visas kintamųjų reikšmes, kokių reikia, su tabeliu viskas ok; bet neskaičiuoja jam algos... gal kokios varnelės kur nors nepažymėjau?..
O priėmimą perkėlėte, t. y. patvirtinote?
dalka rašė: Įsivedžiau naują darbuotoją (algos dokumentai-priėmimas), visas kintamųjų reikšmes, kokių reikia, su tabeliu viskas ok; bet neskaičiuoja jam algos... gal kokios varnelės kur nors nepažymėjau?..
O priėmimą perkėlėte, t. y. patvirtinote?
2011-12-02 14:34
Programinė įranga »
Rivilė »
#1009673
Tess rašė: Kai spausdinu darbo laiko apskaitos žiniaraštį, viskas tvarkoje, o kai darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį, man paskutiniai skaičiai po kablelio netelpa į lapą, gal kokius nustatymus reikėtu pakeiti
Pasiskambinkite Rivilės programą aptarnaujantiems, jie konsultuoja telefonu (nemokamai). Yra būdas padidinti grafą ar lentelę, sumažinant lapo paraštes.
Tess rašė: Kai spausdinu darbo laiko apskaitos žiniaraštį, viskas tvarkoje, o kai darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį, man paskutiniai skaičiai po kablelio netelpa į lapą, gal kokius nustatymus reikėtu pakeiti
Pasiskambinkite Rivilės programą aptarnaujantiems, jie konsultuoja telefonu (nemokamai). Yra būdas padidinti grafą ar lentelę, sumažinant lapo paraštes.
2011-12-02 13:23
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1009625
allana rašė: laba diena,norejau paklausti, kai zmogus iseina dekretiniu atostogu 11,14 d. tai darbo uzmokesti jam kada reikia sumoketi ? 11,14 d. ar galima su visais kartu 12 men pradzioje ?
aciu
Galite kartu su visais, galite ir tik jai išmokėti.
allana rašė: laba diena,norejau paklausti, kai zmogus iseina dekretiniu atostogu 11,14 d. tai darbo uzmokesti jam kada reikia sumoketi ? 11,14 d. ar galima su visais kartu 12 men pradzioje ?
aciu
Galite kartu su visais, galite ir tik jai išmokėti.
2011-12-02 13:01
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1009611
Reduxa rašė: Tada gautųsi 166 val?
21 d. d., o trumpiname tik gruodžio 23 d. viena valanda.
Reduxa rašė: Tada gautųsi 166 val?
21 d. d., o trumpiname tik gruodžio 23 d. viena valanda.
2011-12-02 12:59
Programinė įranga »
Rivilė »
#1009610
Barbora rašė: Algos dokumentuose pažymi nuo kada pradėjo dirbti. Pradėjo dirbti 2011-11-05, taip ir įvedi, o tabelyje automatiškai iki 5 d. sukris P raidės.
Jeigu darbuotojas priimtas 11.05, tai kodėl DLAŽ 01-04 d. žymite P, turėtų būti brūkšneliai tomis dienomis. Priešingu atveju atrodo, kad darbuotojas lapkričio 1 - 4 dienomis poilsiavo.
Barbora rašė: Algos dokumentuose pažymi nuo kada pradėjo dirbti. Pradėjo dirbti 2011-11-05, taip ir įvedi, o tabelyje automatiškai iki 5 d. sukris P raidės.
Jeigu darbuotojas priimtas 11.05, tai kodėl DLAŽ 01-04 d. žymite P, turėtų būti brūkšneliai tomis dienomis. Priešingu atveju atrodo, kad darbuotojas lapkričio 1 - 4 dienomis poilsiavo.
2011-12-02 12:28
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1009596
Reduxa rašė:
2011 m. gruodžio 24 d. poilsio ar šventinė?
Šventinė.
162 straipsnis. Švenčių dienos
Reduxa rašė:
2011 m. gruodžio 24 d. poilsio ar šventinė?
Šventinė.
162 straipsnis. Švenčių dienos
2011-12-02 10:26
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1009512
amadina22 rašė: Tai reiškia, jei per tris darbo dienas reikia pranešti, tai ta pranešimo diena įeina į tas tris dienas.
Taip, įeina.
amadina22 rašė: Tai reiškia, jei per tris darbo dienas reikia pranešti, tai ta pranešimo diena įeina į tas tris dienas.
Taip, įeina.
2011-12-01 15:03
Įvairūs »
Nesąmonių muziejus »
#1009285
wirgina rašė: Palaukit... juk Sodra nedarbingumą skaičiuodavo iš užpraėjusio ketvirčio duomenų ... ar pasikeitė kas ? Jei moteris dirba pagal darbo sutartį tik trys mėnesiai , tai ,....
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. vasario mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal laikotarpiu nuo 2010-10-01 iki 2010-12-31 gautas draudžiamąsias pajamas.
wirgina rašė: Palaukit... juk Sodra nedarbingumą skaičiuodavo iš užpraėjusio ketvirčio duomenų ... ar pasikeitė kas ? Jei moteris dirba pagal darbo sutartį tik trys mėnesiai , tai ,....
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. vasario mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal laikotarpiu nuo 2010-10-01 iki 2010-12-31 gautas draudžiamąsias pajamas.
2011-12-01 13:20
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1009177
amadina22 rašė: Ar apmokama ta prieššventinė valanda kaip dirbta ar ne?
Jeigu DU fiksuotas, darbuotojas jį ir gauna, neatsižvelgiant į tai, kad prieššventinę dieną dirba vieną valandą trumpiau.
Jeigu nustatytas valandinis įkainis - apmokama už išdirbtas darbo valandas, t. y. už tą vieną sutrumpintą valandą - nemokama.
amadina22 rašė: Ar apmokama ta prieššventinė valanda kaip dirbta ar ne?
Jeigu DU fiksuotas, darbuotojas jį ir gauna, neatsižvelgiant į tai, kad prieššventinę dieną dirba vieną valandą trumpiau.
Jeigu nustatytas valandinis įkainis - apmokama už išdirbtas darbo valandas, t. y. už tą vieną sutrumpintą valandą - nemokama.
2011-12-01 12:52
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1009158
amadina22 rašė: Kaip aš suprantu, tai ta prieššventinė valanda yra apmokama.
amadina22 rašė: Kalba ėjo apie tai, kad nemoka už tą valandą ir klausia, kodėl už ją reikia mokėti.
Nepagavau kampo...
amadina22 rašė: Kaip aš suprantu, tai ta prieššventinė valanda yra apmokama.
amadina22 rašė: Kalba ėjo apie tai, kad nemoka už tą valandą ir klausia, kodėl už ją reikia mokėti.
Nepagavau kampo...
2011-12-01 12:41
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1009149
amadina22 rašė:
Darbo kodekse neradau tiksliai parašyta kad reikia mokėti.
Mes mokame, nes pas mus numatytas mėnesinis DU. Ir tos valandos neatiminėjame.
Kažkada kažkur skaičiau, kad būtent tame ir yra tas privalumas, kad leidžiama dirbti valandą vėliau, bet už tai apmokama.
Jei neapmokama, žmogus sakys, aš geriau padirbsiu tą valandą ir gausiu už tai DU, kokia man nauda eiti namo.
Jeigu DU fiksuotas, darbuotojas tiek ir gauna, bet dirba vieną valandą trumpiau ir DLAŽ žymime tą dieną 7 d. val.
Jeigu prieššventinę dieną netrumpinate darbo dienos 1 val., už ją turite apmokėti kaip už viršvalandžius.
amadina22 rašė:
Darbo kodekse neradau tiksliai parašyta kad reikia mokėti.
Mes mokame, nes pas mus numatytas mėnesinis DU. Ir tos valandos neatiminėjame.
Kažkada kažkur skaičiau, kad būtent tame ir yra tas privalumas, kad leidžiama dirbti valandą vėliau, bet už tai apmokama.
Jei neapmokama, žmogus sakys, aš geriau padirbsiu tą valandą ir gausiu už tai DU, kokia man nauda eiti namo.
Jeigu DU fiksuotas, darbuotojas tiek ir gauna, bet dirba vieną valandą trumpiau ir DLAŽ žymime tą dieną 7 d. val.
Jeigu prieššventinę dieną netrumpinate darbo dienos 1 val., už ją turite apmokėti kaip už viršvalandžius.
2011-12-01 12:31
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1009135
dainan rašė: skaičiuojame:
3000/22= 136.36
22+2+2=26
26*136.36=3545.45 Ar gerai paskaičiuota?
Teisingai, tik paskaičiuokite atskirai:
DU - 3000 Lt
Už darbą poilsio dienomis: (3000 / 22) * 2 d. d. * 2 kartų
dainan rašė: skaičiuojame:
3000/22= 136.36
22+2+2=26
26*136.36=3545.45 Ar gerai paskaičiuota?
Teisingai, tik paskaičiuokite atskirai:
DU - 3000 Lt
Už darbą poilsio dienomis: (3000 / 22) * 2 d. d. * 2 kartų
2011-11-30 17:16
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1008903
grazhke rašė: Sveiki, DK 143 str. 2 d. 2 p. " Neatvykimas į darbą administracijos leidimu "
Darbuotojui leidžiama 1 mėnesį neatvykti į darbą, pagal aukščiau paminėtą str., ar po to žmogui Sodra neprikabins už tą mėnesį susimokėt PSD - 72 Lt. ?
Diskusija:
ww.bonzur.lt/temos/9308-neatvykimas-i-darba...
grazhke rašė: Sveiki, DK 143 str. 2 d. 2 p. " Neatvykimas į darbą administracijos leidimu "
Darbuotojui leidžiama 1 mėnesį neatvykti į darbą, pagal aukščiau paminėtą str., ar po to žmogui Sodra neprikabins už tą mėnesį susimokėt PSD - 72 Lt. ?
Diskusija:
ww.bonzur.lt/temos/9308-neatvykimas-i-darba...
2011-11-30 15:08
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1008833
zodiakas rašė: Jūs tikrai manote kad sodra netaikys, juk puse mėn.sirgo, puse mėn dirbo.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
zodiakas rašė: Jūs tikrai manote kad sodra netaikys, juk puse mėn.sirgo, puse mėn dirbo.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
2011-11-30 15:02
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1008828
doviile rašė:
Tabelyje yra tokia skiltis "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" ką rašote darbuotojams kurie yra VPA? 0 ar darbo valandų skaičių?
Darbo valandų skaičių
doviile rašė:
Tabelyje yra tokia skiltis "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" ką rašote darbuotojams kurie yra VPA? 0 ar darbo valandų skaičių?
Darbo valandų skaičių
2011-11-30 13:04
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1008663
snake rašė:
Sakykit, prašau, pamiršau, koks PNPD taikomas už antrą vaiką, ar 200 litų? Jei vaikus augina abu tėvai skelsim per pusę.
Taip, per pusę:
8. Nuolatiniams Lietuvos gyventojams (tėvams arba įtėviams), auginantiems vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, už kiekvieną auginamą vaiką (įvaikį) yra taikomas papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – PNPD). Už pirmą vaiką (įvaikį) taikomas 100 litų PNPD, už antrą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį) – 200 litų PNPD.
snake rašė:
Sakykit, prašau, pamiršau, koks PNPD taikomas už antrą vaiką, ar 200 litų? Jei vaikus augina abu tėvai skelsim per pusę.
Taip, per pusę:
8. Nuolatiniams Lietuvos gyventojams (tėvams arba įtėviams), auginantiems vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, už kiekvieną auginamą vaiką (įvaikį) yra taikomas papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – PNPD). Už pirmą vaiką (įvaikį) taikomas 100 litų PNPD, už antrą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį) – 200 litų PNPD.
2011-11-30 12:03
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1008627
smalsuole rašė: Tai juk tas "aiškinimosi" kur prapuolė darbuotojas, terminas gali prasitęsti kokias 2 savaites, jei siunčiami 2 reg. laiškai (o kodėl ne 3?) ir tarkim liepiama pasiaiškint per savaitę.. Tai Sodrai tuomet apie atleidimą reikės pranešti po 2 sav., po atleidimo?
Jau vyko tokia diskusiją pagal H. Bartkevičiaus straipsnį:
www.manager.lt/blog/articles/view/ar-atleisti...
tax.lt/temos/4578-pravaikstos/26
smalsuole rašė: Tai juk tas "aiškinimosi" kur prapuolė darbuotojas, terminas gali prasitęsti kokias 2 savaites, jei siunčiami 2 reg. laiškai (o kodėl ne 3?) ir tarkim liepiama pasiaiškint per savaitę.. Tai Sodrai tuomet apie atleidimą reikės pranešti po 2 sav., po atleidimo?
Jau vyko tokia diskusiją pagal H. Bartkevičiaus straipsnį:
www.manager.lt/blog/articles/view/ar-atleisti...
tax.lt/temos/4578-pravaikstos/26
2011-11-30 09:41
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1008538
pele-pelyte rašė:
Darbuotojas šiandien eina atostogų 9 kal. dienas, tačiau iki šios dienos nuo spalio 18 d. sirgo. Kaip jam paskaičiuoti atostoginius?
10 mėn. dirbo 13 d.(be ligos dienų imti?)
9 mėn. 22 d.
8 mėn. 22 d.
Taip, 10 mėn. be ligos.
pele-pelyte rašė:
Darbuotojas šiandien eina atostogų 9 kal. dienas, tačiau iki šios dienos nuo spalio 18 d. sirgo. Kaip jam paskaičiuoti atostoginius?
10 mėn. dirbo 13 d.(be ligos dienų imti?)
9 mėn. 22 d.
8 mėn. 22 d.
Taip, 10 mėn. be ligos.
2011-11-24 14:24
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1007236
amadina22 rašė: Bet aš matydavau labai gražius vaizdelius, kai kažkada kažkas buvo įdėjęs nuorodą tokių spalvotų paveikslėlių, jei žiūri į juos lyg į tolį, tai pasimato žiauriai gražūs tokie ne plokšti, o su apimtim vaizdai.
Gal apie tokius kalbate:
http://www.ixtlan.ru/stereo/37.jpg
http://img136.imageshack.us/img136/9148/lenaxr4.gif
amadina22 rašė: Bet aš matydavau labai gražius vaizdelius, kai kažkada kažkas buvo įdėjęs nuorodą tokių spalvotų paveikslėlių, jei žiūri į juos lyg į tolį, tai pasimato žiauriai gražūs tokie ne plokšti, o su apimtim vaizdai.
Gal apie tokius kalbate:
http://www.ixtlan.ru/stereo/37.jpg
http://img136.imageshack.us/img136/9148/lenaxr4.gif
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui