Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-12-28 10:10
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#1015202
redara rašė:
Aš jau visai susipainiojau su darbu šventinę dieną. Direktorius sugalvojo, kad reikia dirbti per kūčias, nors darbo grafike pas mus nedarbo diena. Tai manau, kad reikia parašyti įsakymą kad viena darbuotoja sutiko padirbėti ir nori už tą dieną gauti laisvą dieną pvz. šiandien. O kaip turiu mokėti jai ir už kūčias ir už šiandien, nors jai laisva? Niekaip nebesusigaudau. Ačiū už atsakymą.
Mokėkite pagal DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
redara rašė:
Aš jau visai susipainiojau su darbu šventinę dieną. Direktorius sugalvojo, kad reikia dirbti per kūčias, nors darbo grafike pas mus nedarbo diena. Tai manau, kad reikia parašyti įsakymą kad viena darbuotoja sutiko padirbėti ir nori už tą dieną gauti laisvą dieną pvz. šiandien. O kaip turiu mokėti jai ir už kūčias ir už šiandien, nors jai laisva? Niekaip nebesusigaudau. Ačiū už atsakymą.
Mokėkite pagal DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
2011-12-28 09:44
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1015188
dassi rašė: Įsiskaičiau geriau, tai taip jis neturi stažo tai man jam neskaičiuot už 2dd?
Atsakymas - žinute aukščiau.
dassi rašė: Įsiskaičiau geriau, tai taip jis neturi stažo tai man jam neskaičiuot už 2dd?
Atsakymas - žinute aukščiau.
2011-12-28 09:42
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1015186
dassi rašė: gavėjų registro duomenimis apdraustasis draudžiamas nuo 2011-11-08.
Tokiu atveju nei darbdavys už 2 k. d., nei SODRA pašalpos nemokės.
dassi rašė: gavėjų registro duomenimis apdraustasis draudžiamas nuo 2011-11-08.
Tokiu atveju nei darbdavys už 2 k. d., nei SODRA pašalpos nemokės.
2011-12-28 09:40
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1015185
dassi rašė:
Kaip suprast parašyta stažas pagal 12 mėn iki teisės į pašalpos datą, darbo sutartį 0 mėn 23d
Tai jis neturi stažo pašalpai:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
dassi rašė:
Kaip suprast parašyta stažas pagal 12 mėn iki teisės į pašalpos datą, darbo sutartį 0 mėn 23d
Tai jis neturi stažo pašalpai:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
2011-12-28 09:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#1015178
Jolika rašė: Sodra sakė, kad bus atskaičiuota iš nedarbingumo pašalpos, geriau tam darbuotojui priedo nemoketi
Niekada nevėlu pradžiuginti darbuotoją, išmokėkite priedą po ligos...
Jolika rašė: Sodra sakė, kad bus atskaičiuota iš nedarbingumo pašalpos, geriau tam darbuotojui priedo nemoketi
Niekada nevėlu pradžiuginti darbuotoją, išmokėkite priedą po ligos...
2011-12-28 09:23
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1015176
dassi rašė: O kaip man išsiaškinti ar jis turi tą stažą?
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
dassi rašė: O kaip man išsiaškinti ar jis turi tą stažą?
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
2011-12-28 09:18
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1015169
dassi rašė:
Labas rytas, darbuotojas isidarbino lapkričio mėn ir gruodį turėjo nedarbingumo pažymėjimą, tai skaičiuojant vdu ką man imt?
Jeigu turi draudiminį stažą pašalpai gauti skaičiuojate VDU iš viso dirbto laikotarpio, nuo įsidarbinimo iki ligos.
VDU 6.4 punktas.
dassi rašė:
Labas rytas, darbuotojas isidarbino lapkričio mėn ir gruodį turėjo nedarbingumo pažymėjimą, tai skaičiuojant vdu ką man imt?
Jeigu turi draudiminį stažą pašalpai gauti skaičiuojate VDU iš viso dirbto laikotarpio, nuo įsidarbinimo iki ligos.
VDU 6.4 punktas.
2011-12-28 09:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#1015166
Jolika rašė: o sodra turės perskaičiuoti nedarbingumo pašalpą? ar darbuotojas nepatirs nuostolio ? ačiu.
A, čia Jūs apie tai, kad nedarbingumo laikotarpiu turės pajamų, jeigu niekas neatsakys, pasitikslinkite SODROJE...
Jolika rašė: o sodra turės perskaičiuoti nedarbingumo pašalpą? ar darbuotojas nepatirs nuostolio ? ačiu.
A, čia Jūs apie tai, kad nedarbingumo laikotarpiu turės pajamų, jeigu niekas neatsakys, pasitikslinkite SODROJE...
2011-12-27 18:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#1015109
Jolika rašė: Prašau patarimo. Prie gruodžio mėn. atlyginimo norim išmokėti priedus visiems darbuotojams. Ką daryti kuris jau pora mėn.turi nedarbingumo lapelį ir dar jis bus tęsiamas toliau?
Galite jam pervesti į sąskaitą banke, deponuoti, išmokėti iš kasos...
Jolika rašė: Prašau patarimo. Prie gruodžio mėn. atlyginimo norim išmokėti priedus visiems darbuotojams. Ką daryti kuris jau pora mėn.turi nedarbingumo lapelį ir dar jis bus tęsiamas toliau?
Galite jam pervesti į sąskaitą banke, deponuoti, išmokėti iš kasos...
2011-12-27 17:14
Įvairūs »
durnynas »
#1015098
Byla rašė: Bent per gimtadienį.
Nuoširdžiausi sveikinimai ir linkėjimai
Byla rašė: Bent per gimtadienį.
Nuoširdžiausi sveikinimai ir linkėjimai
2011-12-27 16:46
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1015091
names rašė:
Kaip mėnesio apskaičiuoti tai žinau, o metų tai ne.Na nemoku dar , gal padėsit.
20 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
names rašė:
Kaip mėnesio apskaičiuoti tai žinau, o metų tai ne.Na nemoku dar , gal padėsit.
20 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-12-27 16:14
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1015070
Tininga rašė:
zodiakas rašė:
Sveiki, darbuotoja serga jau nuo 12.01 iki 12.30(išduotas). Jei serga visą mėnesį tai jai NPD pritaiko sodra? Nes visą šį mėnesį jos nėra darbe.
Turėtų taikyti Sodra.
Bet darbdavys priskaičiuos už 2 k. d. ir taikys NPD
Tininga rašė:
zodiakas rašė:
Sveiki, darbuotoja serga jau nuo 12.01 iki 12.30(išduotas). Jei serga visą mėnesį tai jai NPD pritaiko sodra? Nes visą šį mėnesį jos nėra darbe.
Bet darbdavys priskaičiuos už 2 k. d. ir taikys NPD
2011-12-27 16:09
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1015064
amafu rašė: Ar VDU reikia imti ne iš trijų mėnesių? O kodėl jums atostogų gaunasi 10,21 d.d. ?
VDU skaičiuoti iš trijų mėnesių ir lyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu, kai DS nustatytas DU - MMA.
amafu rašė: Ar VDU reikia imti ne iš trijų mėnesių? O kodėl jums atostogų gaunasi 10,21 d.d. ?
VDU skaičiuoti iš trijų mėnesių ir lyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu, kai DS nustatytas DU - MMA.
2011-12-27 15:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1015048
Reduxa rašė: nesvarbu, kad prieš tą mėnesį kurį sirgo ir kuris turėtų būti įskaičiuotas skaičiuojant VDU, jis dirbo, žodžiu toliau nelendam? t.y. imam 9, 10, 11 mėn., 9 mėn. sirgo, skaičiuojam tik iš 10 ir 11 mėn., 8 mėn. neliečiam?
Skaičiuojam iš to, ką turime tų trijų mėnesių laikotarpyje. VDU tvarkoje neakcentuojama, kad būtinai turi būti skaičiuojama iš "pilnai" dirbtų mėnesių.
Reduxa rašė: nesvarbu, kad prieš tą mėnesį kurį sirgo ir kuris turėtų būti įskaičiuotas skaičiuojant VDU, jis dirbo, žodžiu toliau nelendam? t.y. imam 9, 10, 11 mėn., 9 mėn. sirgo, skaičiuojam tik iš 10 ir 11 mėn., 8 mėn. neliečiam?
Skaičiuojam iš to, ką turime tų trijų mėnesių laikotarpyje. VDU tvarkoje neakcentuojama, kad būtinai turi būti skaičiuojama iš "pilnai" dirbtų mėnesių.
2011-12-27 15:47
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1015042
names rašė: Priskaičiuota 503,20 atostoginių.NPD bus 470 ar 503,20?
NPD pritaikote tik tiek, kiek darbuotojui priklauso - 470
names rašė: Priskaičiuota 503,20 atostoginių.NPD bus 470 ar 503,20?
NPD pritaikote tik tiek, kiek darbuotojui priklauso - 470
2011-12-27 15:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1015038
Reduxa rašė:
Skaičiuojant vdu vieną iš mėnesių darbuotojas sirgo, tai skaičiuoti tik iš 2 mėn?
Taip.
Reduxa rašė:
Skaičiuojant vdu vieną iš mėnesių darbuotojas sirgo, tai skaičiuoti tik iš 2 mėn?
Taip.
2011-12-27 14:42
Bendra »
Garantinis fondas »
#1015006
names rašė:
Ar skaičiuojant atostoginius už sausio mėn skaičiuoti 0,2 proc garantinio fondo?
Taip,
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
names rašė:
Ar skaičiuojant atostoginius už sausio mėn skaičiuoti 0,2 proc garantinio fondo?
Taip,
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-12-27 14:19
Pelno mokestis »
Premijos »
#1014993
Reduxa rašė:
Jei metinė premija buvo išmokėta 2010 m. gruodį, tai skaičiuojant 2011 m. gruodžio vidutinį darbo užmokestį tą premiją dar reikia įvertinti, taip? Nes 12 mėn. prieš skaičiuojamąjį mėn. gautųsi 2010.12 ir 2011.01-11?
Taip,
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Reduxa rašė:
Jei metinė premija buvo išmokėta 2010 m. gruodį, tai skaičiuojant 2011 m. gruodžio vidutinį darbo užmokestį tą premiją dar reikia įvertinti, taip? Nes 12 mėn. prieš skaičiuojamąjį mėn. gautųsi 2010.12 ir 2011.01-11?
Taip,
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
2011-12-27 14:12
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1014986
adule rašė:
Gal kas galite įmesti nuorodą, kur glaustai rasti 2012 metų darbo kalendorių (nedarbo dienos, darbo dienos kiekvieną mėn.).
Ačiū.
Tikslesnio, turbūt, dar niekur nerasite:
tax.lt/temos/17924-2012-kalendorius
adule rašė:
Gal kas galite įmesti nuorodą, kur glaustai rasti 2012 metų darbo kalendorių (nedarbo dienos, darbo dienos kiekvieną mėn.).
Ačiū.
Tikslesnio, turbūt, dar niekur nerasite:
tax.lt/temos/17924-2012-kalendorius
2011-12-27 11:51
Bendra »
Darbo sutartis »
#1014934
ausyte rašė:
Sveiki,
ar galima teisiškai taip daryti: buvo su darbuotojais sudaryta neterminuota darbo sutartis, po dviejų mėn. sudaroma nauja darbo sutartis, visos darbo sutarties sąlygos lieka tos pačios, keičiasi tik darbo sutarties Nr, ir data aišku. Ant senos darbo sutarties niekas neparašoma kad nutraukta ar nebegalio ir nepasirašoma.Tai kaip čia gaunasi kad 2 sutartys galioja?Ir kaip dėl atostogų už tuos 2 mėn. ar jos nedings?
Ačiū
O kodėl po dviejų mėn. sudaroma nauja darbo sutartis
ausyte rašė:
Sveiki,
ar galima teisiškai taip daryti: buvo su darbuotojais sudaryta neterminuota darbo sutartis, po dviejų mėn. sudaroma nauja darbo sutartis, visos darbo sutarties sąlygos lieka tos pačios, keičiasi tik darbo sutarties Nr, ir data aišku. Ant senos darbo sutarties niekas neparašoma kad nutraukta ar nebegalio ir nepasirašoma.Tai kaip čia gaunasi kad 2 sutartys galioja?Ir kaip dėl atostogų už tuos 2 mėn. ar jos nedings?
Ačiū
O kodėl po dviejų mėn. sudaroma nauja darbo sutartis
2011-12-27 11:13
PVM »
Naujos sodros formos »
#1014924
ErnestaL rašė: Sveiki,Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų LR DK 184 str. 1 d. 1 p. (darbuotojams auginantiems vaiką iki keturiolikos metų). Tai sodros forma bus 12-SD? O reikia pranešti per tris darbo dienas? Ar kai grįš iš nemokamų atostogų per tirs darbo dienas?
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
ErnestaL rašė: Sveiki,Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų LR DK 184 str. 1 d. 1 p. (darbuotojams auginantiems vaiką iki keturiolikos metų). Tai sodros forma bus 12-SD? O reikia pranešti per tris darbo dienas? Ar kai grįš iš nemokamų atostogų per tirs darbo dienas?
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
2011-12-27 11:09
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1014920
Byla rašė:
Priminkite prašau, kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymime švenčių dienas sutampančias su poilsio dienomis . "P" ar "S" ? Ačiū.
S
Byla rašė:
Priminkite prašau, kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymime švenčių dienas sutampančias su poilsio dienomis . "P" ar "S" ? Ačiū.
S
2011-12-23 15:52
Apskaita & Auditas »
Isakymas del atostogu »
#1014792
ASENI rašė: Laba diena,Prašau padėkite. Pirmą kartą tenka išleisti atostogų...
Tik vėliau atkreipkite dėmesį į DK:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Viena, bet nebūtinai pirma dalis
O kodėl atostogos ne iki 30 d. imtinai, skriaudžiate darbuotoją...
ASENI rašė: Laba diena,Prašau padėkite. Pirmą kartą tenka išleisti atostogų...
Tik vėliau atkreipkite dėmesį į DK:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Viena, bet nebūtinai pirma dalis
O kodėl atostogos ne iki 30 d. imtinai, skriaudžiate darbuotoją...
2011-12-22 16:02
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1014616
beklaidu rašė: Sveiki, Ar 12.23d.(rytoj) sutrumpintas darbo laikas 1 val? Jei visada penktadieniais pietų pertraukos sąskaita darbas iki 16 val, tai jis dar trumpinamas - iki 15val?
Taip, iki 15 val.
beklaidu rašė: Sveiki, Ar 12.23d.(rytoj) sutrumpintas darbo laikas 1 val? Jei visada penktadieniais pietų pertraukos sąskaita darbas iki 16 val, tai jis dar trumpinamas - iki 15val?
Taip, iki 15 val.
2011-12-21 19:35
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#1014359
agise rašė:
Gal galite pasakyti , ar kūčių diena -šventinė?Pernai kažką seimas svarstė , buvau įsitikinusi , kad patvirtino.Bet dabar suebejojau.
Šventinė - DK 162 str.
agise rašė:
Gal galite pasakyti , ar kūčių diena -šventinė?Pernai kažką seimas svarstė , buvau įsitikinusi , kad patvirtino.Bet dabar suebejojau.
Šventinė - DK 162 str.
2011-12-21 17:55
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1014349
Kavira rašė: Prašyme rašome atostogų laikotarpį,7k.d, nuo 23d iki 29d, tai į darbą 29d ar 30d?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo 23 d. iki 29 d.(šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), tą laikotarpį ir suteikiamos atostogos, o darbuotojas bus išnaudojęs tik 5 k. d. kasmetinių atostogų, jeigu prašo suteikti 7 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo 23 d., 7 k. d. ir suteikiamos, praleidžiant (neįskaitant) šv. dienų.
Kavira rašė: Prašyme rašome atostogų laikotarpį,7k.d, nuo 23d iki 29d, tai į darbą 29d ar 30d?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo 23 d. iki 29 d.(šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), tą laikotarpį ir suteikiamos atostogos, o darbuotojas bus išnaudojęs tik 5 k. d. kasmetinių atostogų, jeigu prašo suteikti 7 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo 23 d., 7 k. d. ir suteikiamos, praleidžiant (neįskaitant) šv. dienų.
2011-12-21 17:46
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1014345
Kavira rašė:
Prašyme rašome atostogų laikotarpį,7k.d, nuo 23d iki 29d, tai į darbą 29d ar 30d?
Dėkoju padėsiantiems
Sausio 3 d. į darbą - 7 k. d. kasmetinių atostogų.
Kavira rašė:
Prašyme rašome atostogų laikotarpį,7k.d, nuo 23d iki 29d, tai į darbą 29d ar 30d?
Dėkoju padėsiantiems
Sausio 3 d. į darbą - 7 k. d. kasmetinių atostogų.
2011-12-21 12:53
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1014244
AinikaA rašė: Jo reikia išleisti atostogų
100/21
Trijų mėnesių VDU palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir atostoginių skaičiavimui naudoti tą, kuris didesnis.
AinikaA rašė: Jo reikia išleisti atostogų
100/21
Trijų mėnesių VDU palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir atostoginių skaičiavimui naudoti tą, kuris didesnis.
2011-12-21 12:43
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1014238
AinikaA rašė:
Sveiki,
pas mus dirba du žmonės, kuriems pagal DS 400 Lt. per mėnesį už 0,5 etato ir vienas žmogus, kuriam pagal DS 100 Lt.per mėn. už 0,125 etato.
Reikia apskaičiuoti DUŽ vidurkį.
O tą VDU kam naudosite? Nepanaudotų atostogų kompensacijai, atostoginiams...
AinikaA rašė:
Sveiki,
pas mus dirba du žmonės, kuriems pagal DS 400 Lt. per mėnesį už 0,5 etato ir vienas žmogus, kuriam pagal DS 100 Lt.per mėn. už 0,125 etato.
Reikia apskaičiuoti DUŽ vidurkį.
O tą VDU kam naudosite? Nepanaudotų atostogų kompensacijai, atostoginiams...
2011-12-21 09:36
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1014153
names rašė: Aš pas save tai jau paskaičiavau lapkričio mėnesį, ir DU išmokėjau. Tik kada siųsti sodrai tas dvi dienas?
Priklausomai kaip teikiate SODRAI, jeigu teikiate SODRAI už kiekvieną laikotarpį, tai kartu su pirmu laikotarpiu.
names rašė: Aš pas save tai jau paskaičiavau lapkričio mėnesį, ir DU išmokėjau. Tik kada siųsti sodrai tas dvi dienas?
Priklausomai kaip teikiate SODRAI, jeigu teikiate SODRAI už kiekvieną laikotarpį, tai kartu su pirmu laikotarpiu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui