Ankstesnėje žinutėje rašiau, kad Jeigu už ligos laikotarpius buvo mokama nedarbingumo pašalpa - tie laikotarpiai "uždirba" kasmetines atostogas.
Taip, reikia įvesti priėmimo datą ir atleidimo datą bei trijų mėn. uždarbius,
tik atkreipkite dėmesį, kad VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu skaičiuojamojo mėn. vidurkis.

Šv. d. neatimama iš dirbto laikotarpio, nepanaudotų atostogų k. d. į d. d. perskaičiuojame naudojant koef. 0,7, DU neturi įtakos.

Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 3,1682 d. d.

Neturi įtakos tai, kad keitėsi DU, o gal keitėsi ir darbo laikas? Jeigu už ligos laikotarpius buvo mokama nedarbingumo pašalpa - tie laikotarpiai "uždirba" kasmetines atostogas. VDU iš 12-01-02 mėn.

Tarkim darbuotojas dirbo tik du mėnesius, 2015 m. sausio mėn. 1 val. per dieną 5 d. d. savaitę ir vasario mėn. 2 val. per dieną, 5 d. d. savaitę, koeficientą skaičiuotume taip: darbuotojo 01 mėn. 21 d. val. + 38 d. val. 02 mėn. / sausio mėn. 168 d. val. + 152 val. 02 mėn. = 0,1844 koef.

Įmonės valandos tai standartinis darbo laikas, 40 val. trukmės darbo savaitė.
Taip ir paskaičiuosite, už visą dirbtą laiką, jeigu vėliau dirbo pilną darbo laiką, tai darbuotojo ir įmonės darbo valandos sutaps, ne tiek jau čia ir to darbo...
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Papildomas koeficientas: darbuotojo grafiko valandos / įmonės valandų pagal 5 d. d. savaitę - skaičiuojama iš viso laikotarpio, už kurį priklauso kompensacija.

Tai Jums reikės dar pasiskaičiuoti ir papildomą koeficientą, t. y. paskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą...

VDU iš 01-02-03 mėn. Nemokamų atostogų kompensacija reikia mokėti už visą darbo laiką. Ar per dirbtą laikotarpį nesikeitė darbo laikas?

Gal nuo balandžio 13 d., negalite atleisti atgaline data...
Darbuotojas neprivalo atidirbti 14 d. d., jis privalo įspėti darbdavį prieš 14 d. d. Balandžio 13 d. yra atleidimo termino 14 darbo diena, nes terminas pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos. Jeigu šiandien gavote prašymą, 14 d. d. terminą pradėsite skaičiuoti nuo rytojaus.

Jeigu tik teisingai apskaičiavote, kad jam priklauso 28 k. d. nepanaudotų atostogų, tuomet, VDU už 3pask.men.*28k.d*0,7
VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu skaičiuojamojo mėn. vidurkis.

Nelabai supratau, kokia čia situacija - darbdavys nemoka viso atlyginimo (nedamoka porą Eur) ...
www.vdi.lt/Tekstai/Tekstai1.aspx?Tekstai_ID=321
Sprendžiant darbo ginčus svarbu terminai. Darbuotojas ar darbdavys rašytinį prašymą išnagrinėti individualų darbo ginčą komisijai gali pateikti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai sužinojo ar turėjo sužinoti, kad pažeistos jo teisės. Praleistas prašymo pateikimo terminas gali būti atnaujintas darbo ginčų komisijos sprendimu, jeigu prašyme nurodytas termino praleidimo priežastis darbo ginčų komisija pripažįsta svarbiomis. Tačiau rekomenduotina suskubti kreiptis į darbo ginčų komisiją laiku.

Jeigu priimta darbuotoja geranoriška, perrašykite DS, nurodant iki tam tikrų aplinkybių pasikeitimo arba pasibaigimo...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Jau n metų taip skaičiuojama, imant pagrindu, kad už 365 k. dienas darbuotojui priklauso 28 k. d. kasmetinių atostogų, kurios nustatyto koeficiento (0,7) pagalba perskaičiuojamos į d. d.

NPD kaip ir PNPD, darbuotojams turintiems invalidumą, taikoma neatsižvelgiant į pajamų dydį.

Galiu Jus paguosti, kaip ir pernai laukiu balandžio 1 d. ir eisiu grąžinti 86,02 €

Rinkitės iš čia, prie "buhalterio" spustelėkite skaičiuką - 8 :
www.profesijuklasifikatorius.lt/?q=lt/raktazodziusarasas

www.vmi.lt/cms/mobiliosios-programeles

PNPD dydis pradedamas arba nustojamas taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į jį, mėnesį gautų pajamų.

www.vmi.lt/cms/duk_deklaravimas_2014
Kaip užpildyti 2014 m. pajamų deklaraciją GPM308?

Darbdaviui reikia išskaičiuoti tik GPM 15 proc. Kodėl galvojate, kad yra pakeitimų?

Anksčiau, telefonu VMI teikė informaciją, jei nebus kokių trukdžių, gyventojų pajamų deklaravimas prasidės kovo 17 d.

11-12-01 mėn. VDU lyginate su vasario mėn. VDU ir skaičiavimams naudojatės tuo VDU, kuris didesnis.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tokiu atveju ligos pašalpą skaičiuojame pagal vasario mėn. VDU.

Payment for annual holidays

739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Lyg ir viskas gerai, tik dėl tikslesnio paskaičiavimo paliekame keturias vietas po kablelio, pvz.: 10 k.d.*28/365 * 0,7 = 0,5370 d. d. arba reikėtų teisingai suapvalinti, t. y. 0,54 d. d.

Čia turi būti ne 10 d. d., o darbuotojo dirbto laikotarpio k. d.