[quote=ramada][/quote]
Jūsų atveju atostoginius visuomet skaičiuoju taip:
( 1 val. VDU * 8 val. * atostogų d. d.) * 0,75
Pabandykite paskaičiuoti, ar lauros9 ir mano atveju gausite tuos pačius skaičius.

[quote=Karolis123][/quote]
DK 154 straipsnis. Darbas naktį
DK 193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

[quote=paslaptele][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=1727

[quote=Tininga][/quote]
Pas mus, jeigu dirba 5 vadybininkai, tai jų visų DU vienodas. Tas pats ir su kitais darbuotojais.
Tai auditoriai, kad būtų aišku, patrumpino 6.12 punktą: "Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį (darbo sutartyje) nustatytą minimalų valandinį (dienos) atlygį."

Mūsų įmonėje irgi nėra MMA, bet pagal mūsų auditorių 6.12 punkto aiškinimą - 3 mėn. VDU reikia lyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu.
Matyt čia irgi amžinas klausimas, kaip su dirbančiais 1 d. val. - trupinti prieš šventes ar ne.

Turiu prisipažinti, kad nesu turėjusi tokio atvejo, tai bijau ''nukomentuoti".
Dabar pati galvoju, pagal tą 6.12 - turbūt skaičiuočiau 08 mėn. atostoginius iš 850 Lt.
Gal kas tiksliai paaiškins?

[quote=paslaptele][/quote]
O čia keitėsi tik atlyginimas, ar kartu ir darbo laikas?

[quote=paslaptele][/quote]
Jeigu taisysite, tai turėsite teikti patikslintas formas VMI ir Sodrai.
Gal palikite kaip yra.

[quote=paslaptele][/quote]
Trijų mėnesių VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėn. VDU ir atostoginių skaičiavimui naudoti tą, kuris yra didesnis.

[quote=tiga][/quote]
Man aiškiau, kai pirmiau pritaikau visą - 470 Lt.

[quote=paslaptele][/quote]
O kaip tada VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 punktas?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=paslaptele][/quote]
11-12-01 mėn. VDU yra mažesnis už atostogaujamo (vasario mėn.) VDU, tai reikėjo atostoginius skaičiuoti pagal vasario mėn.
02 mėn. VDU - 21,053 Lt (400 / 19).
Atostoginiai 10 d. - 210,53 Lt.
Už 9 d. d. - 189,48 Lt.
Viso: 400,01 Lt

[quote=paslaptele][/quote]
Ar skaičiuojant atostoginius, 11-12-01 mėn. VDU lyginote su 02 mėn. VDU?
Pagal mane viso: 400,01 Lt.

[quote=IIInga][/quote]
Kompensciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki 2010-03-07.

[quote=ritina][/quote]
Pas mus tabelis minutės tikslumu sutampa su skaitmeninio tachografo parodymais, net ir direktorius - už tai. Ir kiek tikrino VDI - jokių problemų.
Bent jau, kai yra darbuotojo skundas - VDI būtinai ieško neatitikimų.

[quote=vejune][/quote]
7 ir 14 straipsniai
www.skelbimas.lt/istatymai/nedarbo_socialinio_d...

www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
Atsakykite į 1 - 4 klausimus.

Paradoksalu, tačiau šiais laikais mūsų pastatai didesni,
bet mažesnės bažnyčios,
platesni keliai, tačiau siauresni požiūriai.
Mes išleidžiame daugiau, bet turime mažiau,
mes perkam daugiau, tačiau džiaugiamės mažai.
Mūsų namai didesni, tačiau mažesnės šeimos,
daugiau patogumų, bet mažiau laiko.
Mūsų moksliniai laipsniai aukštesni,
bet žodžiuose ir darbuose mažiau prasmės,
daugiau žinių, bet mažiau teisingumo,
geresnė medicina, tačiau mažiau sveikatos.
Mes geriam per daug, rūkom per daug,
nerūpestingai išlaidaujam, juokiamės per mažai,
vairuojam per greitai, keliamės per vėlai,
per mažai skaitom, per daug žiūrim TV,
retai meldžiamės, esam per daug pavargę ir pikti,
kalbam per daug, mylim per retai, nekenčiam taip dažnai.
Mes išmokome kaip pragyventi, bet ne gyventi.
Mes išvalėm orą, bet užteršėm sielą.
Užkariavom kosmosą, bet nebepažįstame vidinio pasaulio.
Daugiau rašom, bet mažiau išmokstam.
Daugiau planuojam, mažiau įvykdom.
Išmokom skubėti, bet nebemokam palaukti.
Tai neįtikėtinų pelnų, bet lėkštų santykių laikai.
Mūsų namai išpuošti ir patogūs, bet juose nėra namų šilumos.
Didinam turtus, bet mažinam vertybes.

Robert Fulghum

[quote=asmon][/quote]
(400 Lt - mokesčiai) * 20 proc.

O koks čia tas komentaras?

[quote=zulaime][/quote]
Pažyma gera, tik patvirtinimo tekstą reikėtų pasikeisti į
"Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2006 m. lapkričio 30 d. įsakymu Nr. A1-319"
Ne visos įstaigos priima pagal seną patvirtinimą.

[quote=natur][/quote]
Dirbant 5 d. d. savaitę: 18 k. d., 14 d. d. (jeigu kovo 20 - darbo diena).

Taip, įsakymu galima pakeisti.

[quote=vvirginija1][/quote]
ĮSAKYMAS
DĖL NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMO APMOKĖJIMO
2010 m. sausio 20 d. Nr. 20/1
Šiauliai
Vadovaujantis LR Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo, 2000 m. gruodžio 21 d. Nr. IX-110, Vilnius 14 str. 1 d.:
N u s t a t a u už pašalpą iš darbdavio lėšų už 2 (dvi) pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas mokėti 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

Gal ne viskas sklandžiai - pasikoreguokite.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=zitka86][/quote]
Pagal 01 mėn. duomenis suprantu, kad darbuotojo DU - 800 Lt. Kodėl tuomet 11 mėn. priskaičiuota 134 Lt? Ar čia per tą laikotarpį keitėsi DU?
Jeigu nesikeitė DU (800 Lt), skaičiuokite iš 11-12-01 mėn. (DU/iš faktiškai dirbto laiko).

[quote=zitka86][/quote]
6 proc. - nereikia.
Už 2 pirmas dienas - skaičiuojame.
Išskaičiuojame - pajamų mokestį.

[quote=mole][/quote]
Tai priklauso nuo įmonės darbo grafiko.

[quote=virduliukas][/quote]
Neteko skaičiuoti indeksavimo, o per "Google" suradau dar truputį informacijos:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=4&kls...

[quote=Wyga][/quote]
Pagal VDI aiškinimą (telefonu), vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais (DK 4 str. 4 d.), dirbantiems 1 val., prieššventinė diena - netrumpinama.
Tax'o diskusijose yra ir priešinga nuomonė:
http://85.10.208.51/postp676182.html

[quote=virduliukas][/quote]
Gal paaiškės:
www.antstoliurumai.lt/index.php/pageid/1024/articlep...

[quote=juolita][/quote]
Taip, VDU atostoginiams skaičiuočiau pagal 02 mėn. (800 Lt / 19 d. d.).