algos programos

skausmu, kuris kamuoja kiekvienų metų pabaigoje. Ir žmogelis, kuris prie savo algos uždirbo dar

gyvenimo. Negalėjau perlipti per save dėl algos, kuri už tokį darbą buvo nebloga. Stiprybės ir kiek gali

:
Rugpjucio men. ligos pasalpa pridejau prie algos
Na, suma nedidele, sodros 3

darbuotojas buvo mokymosi atostogose (mokėsi savo noru, todėl darbovietė algos nemokėjo). Darbo Kodekse

jei labai nori, manau gali ) - įmonė tik prdėjus veiklą, visos pajamos, algos ir t.t gražiai

kitame rajone. Išlaidos jiems padengiamos (primokama prie algos kaip už komandiruotę). Bet VDI klausia

suskaičiuoti imant sumas neatskaičius mokesčių. Nes nuo algos dar atskaičiuoja 3 proc. Sodrai, o Sodra jau

toje pacioje imoneje, nemokejo algos, draugas isejo, jam skoloj liko 9500 lt. jau praejo menesis bet

atleidimo?[/quote]

liudininkas sutiko liudyti.
darbdavys pradejo ieskoti kabliuku, kad neismoket algos

suforminti, kad VDI nesikabintų, nes darbuotojai su tuo atidėjimu sutinka, nes algos nėra mažos, o ir

skaičiuosis iš I ketv.?
kiek tiksliai gaudavau algos nežinau, nes atostoginiai ir premijos, tačiau už I ketv

visai kita suma... Padėkit man [/quote]

Pasalpa skaiciuoja nuo priskaiciuotos algos

, nei 800 LT. Tuomet nuo pasiskirtos algos jis sumoka mokestį Sodrai ir ją gali išsimokėti.[/quote]

sakykim jam liks mokėtina algos suma.800-42 (GPM)-24 (SODRA)-48 (psd) išmokėti 686, ir dar 28,5 nuo 800

neperskaičiuojamos

Dabar taip jei jus sodrai mokesite tuos 300 (228+72) ir sau algos nemokesite kas menesi 800 tai