LR DK 135 str 2 psl.

LR DK 133 str. 2 d.

2005-08-04 11:01 ramata / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #194835

Tik LR DK 128 str.

2009-01-16 14:45 Tess / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #604571

LR DK 127 str. su dalimis.

2005-01-09 12:59 Loreta / Įvairūs / Darbo sutartis / #135790

LR DK 144 str. 5 d.

2006-10-12 09:22 Tess / Apskaita & Auditas / Padėkite prašau / #327838

pagal LR DK 143 str. 2d.

2009-09-05 11:57 liuxyte / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #694447

Pasiūlėm nutraujti pagal LR DK 125 str. darbuotojas nesutiko. Darbo daug nėra. Ar galima pasiūlyti

2009-03-31 13:16 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #638112

zirzilia26 rašė: o tai pagal koki LR straipsnį?

LR DK 180 str.

2010-05-17 11:45 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #806756

pagal LR DK 124 str. 3 d.

2006-01-30 11:59 mazhke / Bendra / Darbo sutartis / #245254

o ką draudžia LR DK 162.2 str.

2012-04-30 14:38 Sandra_v / Bendra / Švenčių dienos / #1056864

O kaip LR DK 153/1 str.?

2006-10-26 11:42 INDRAXSAS / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #332551

LR DK 2002-06-04 201 str

2006-11-28 07:26 SALOME / Bendra / Padėkite! / #343558

[quote=Vycius]vadovaukitės 130 str. dėl įspėjimo apie atleidimą, 135 str. pirmenybė likti darbe

2009-03-12 10:09 Elste / Bendra / darbuotojo atleidimas pries jo valia / #630814

Atleidžiant darbuotoją pagal LR DK 136 str. 1 d. 4 p. (dėl neįgalumo), privaloma išmokėti dviejų

2008-02-05 17:37 lorita / Darbo teisė / Darbo teisė / #486186

Linda6 rašė: O kokiu DK straipsniu remtis?

LR DK 126 str. 1 d.

2007-12-21 14:50 Amanda / Darbo teisė / Darbo teisė / #470411

Be jokios abejonės - atleisti negalima. LR DK 132 str.

2005-01-28 11:29 Loreta / Įvairūs / TERMINUOTA DARBO SUTARTIS - NĖŠTUMAS! KAIP ELGTIS? / #141079

LR DK 135 str