0,25 etato

[quote=Magali]Sveiki, turiu klausimeli, dirbu AB pagrindinei darbovietei, antraelei 0,25 etato, ar

apskaičiuoti NPD ir PNPD, gi nevesi 200 lt PNPD abu darbuotojai įmonėje dirba 0,25 etato (250 lt) ir augina po

, tarkim 12 val per savaitę... ( čia būtų, buvęs 0,25 etato ...)
Ačiukas visiems [/quote] Kai

skaičiau čia pasisakymus, bet vistiek nesuprantu. Darbuotojas dirba įmonėje 0,25 etato ir pas mus

Sveiki, jei mes planuojame priimti darbuotoją 0,25 etato nuo 12-22 iki 12-30d.
1. Ar galima iš

. reikia pildyt,jei niekas nesikeičia ir jei primam naują darbuotoją pvz.;0,25 etato,o grafikas jau būna

0,25 etato dirbate? Jei ne - tai viskas gerai. O DU dydis - tai tik [i]jūsų ir darbdavio susitarimas[/i

po 2 d. val. (0,25 etato).

Ar abiems darbuotojams prieš šventinę dieną trumpinamas darbo laikas 1

iki 2 val. per dieną; 0,25 etato.

[/quote] Gerai, jei taip parašyta. Tiesiog etato sąvokos

[quote=naujokiux]Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors

. administratorė papildomai įdarbinama valytoja 0,25 etato)?[/quote]
Nereikia. Juk pranešime Sodrai sodrai mes

ir t.t. O ne 0,25 etato ar 0,13 Tik reikia apie tai pranešti Darbo inspekcijai

idarbinti dar 3 darbuotojus 0,25 etato??? Skaitau istatyma, bet nesuprantu, kaip tie 20% skaiciuojasi? Gal

). Darbinsim ne pilnu darbo laiku, kitaip sakant 0,25 etato. Mokėsim 1/4 MMA. Ar visa įdarbinimo seka tokia

didesnio DU uz ta o,25 etato (nei 0,25 MMA)