atlyginimo ziniarastis

Sveiki, ar yra galiimybė programoje nustatyti fiksuoto atlyginimo mokėjimą, kai darbuotojas dirba

[/quote]
Turėtumėte gauti atlyginimo lapelį, ten turėtų būti surašyta, kaip skaičiuojama, už kiek valandų

neviršijom 25 proc atlyginimo, 10 m. terminas ir išmoka išmokama sulaukus min pensijinio amžiaus. GPM313

Nu jo papa
Kodėl iš priskaityto atlyginimo turėtume atimti tą darbdavio sodra

Eur apmokestinama dienpinigių dalis. Klausimas - 118,50 Eur dedu prie atlyginimo ir apmokestinu. Kurią

išskaičiavimo iš darbuotojo atlyginimo:
Alimentai - po 1/4 dalį išmokų darbuotojui, bet ne mažiau kaip po 1 MGL

atlyginimo. Jis jau dirbo ir atlyginimas yra, tai, kas kad neišmokėtas ar mėnuo nesibaigė.
Aišku

nepilno atlyginimo... jie buvo susitarę dėl diidesnio atlyginimo pasirašytinai ??? ar tik odiniu

jam atlyginimo uz tokia suma arba jei neuztenka atlyginimo (kaip tycia po sio ivykio darbuotojas

% kuriuos moka vadovas nuo atlyginimo yra ne viskas ką jam teks sumokėti, tai tik laikina nolaida kuri

atlyginimo už darbą. Atlyginimo suma, nuo kurios skaičiuojamos įmokos, negali būti mažesnė kaip kiekvieno

įmonės lėšų (iki kada 15 ar 31 d.) , po to iš sekančio atlyginimo (kai baigs sirgti) išskaičiuoti

valandinį - įvedant valandos užmokestį atlyginimo pasikeitimuose?
Arba pakelkite atlyginimą daugiau už

[quote=kls]Ir aš nesupratau.
Jei susimokės pats, tai kam antrą kartą žmogeliui iš atlyginimo

atlyginimo, bet nuo atlyginimas+kompensacija, tas pats liecia Sodra, GF)..

Aciu