kaip pildyti tabelius

informuoti, tada galima priskirt leidžiamiems atskaitymams[/quote]
Cia kaip ir priestarauja du teiginiai: [b

kaip yra. Ir krizės metu, kaiprieš veidą pastatyta bedarbystė ir pasirinkimas ar dalį juodai gauti

laksto kaip nuo b... nutrūkę, kad tik daugiau klientų surastų, kad tik daugiau apyvartos padaryt ir t.t

piešiate tų vadybininkų darbotvarkę. Girdėjau kaip direktorius rėkė vadybininkui: kad man būtų klientų, jei

visam menesiui išleistas atostogauti, dabar parašė pareiškima išeiti iš darbo, kaip dabar su tom per

neleidžiami. O kaip su šiais. VMI užklausime aiškino kad galima, jei neviršija 1000 Lt traukti į sąnaudas ir

, labai labai tikrai naudinga info tik kaip viską spėti. Kažin, gal ten yra kokių

auginimo pasalpos. Isejau vaiko auginimo atostogu nuo birzelio 8 d. , tai kaip suprantu man turetu imti 9

[quote=Elste]
Išaiškinimus gaunu, kai man kas būna neaišku, kaip tiksliai sutvarkyti ir noriu

skelbia
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip

rūgštūs). Ir vat tų daržovių (išskyrus obuolius) šiaudelių prikišu į įpjautą mėsą, Mėsos gabalas kaip

, kad reikia skaičiuoti iš 3 paskutinių dirbtų mėnesių (iki TA). Imti didesnį dydį.
Kaip Linda6 sako, į

kaip už pilną dieną(nors faktiškai būna dirbus tik puse dienos).Pvz. 800Lt. dalinam iš valstybės

, visvien geriau išskaidyti?
O kaži kaip dėl deklaracijų, vieną tik ar abi pildyt :oops

atostogos t.y. 2008-2009 ?[/quote]
čia žiūrint kokia programa ir kaip joje nustatyta.
šiaip tai jeigu yra