atlyginimo ziniarastis

nurodau kaip viršvalandines, tačiau jei darbuotojo kortelėj pažymėtas pagrindinio atlyginimo skaičiavimo

[quote=ingajm]
Laba diena. Turiu klausima apie atlyginimo mažinimą. Dirbu privačioje įmonėje

liko vilkikai, darbuotojų 20, Nori palikti tik vieną buhalterę, kiek galėtų prašyti atlyginimo jei

16 darbo dienų faktiškai apskaičiuota mėnesinio atlyginimo suma - 364 Lt. Kadangi darbuotojas sausio

ka pamatyti. Visu debitoriu isiskolinimus.
Ataskaitos-atsiskaitymu ziniarastis. Lauke kontrahento

[quote=mergyte1]Pirkimo, pardavimo, komandiruotes priskaitymo ziniarastis,tabeliai, du priskaitymo

darbų ar kitokiu principu skaičiuojate, nes prie pastovaus atlyginimo neįmanoma prisirišti.

- tuo geriau - prašykite didesnio atlyginimo, o jei nekelia - viso gero- ir tiek žinių
Jei ilgai

vadovo priėmimo, atleidimo ir atlyginimo

patartumet[/quote]
Manau, jei procentai nuo apyvartos nesieks min. atlyginimo, tai turėsit rašyti įsakymą

]

Prašau

Mano draugę VMI norėjo "prispausti", kad gauna 10 Lt į mėn atlyginimo....NEPAVYKO:))

atlyginimo, tik nedarbingumą iš Sodros, o pastaroji nepritaikė , taip ir nuplaukė keli šimtai litų. Ar dar

bombonkes, ar galiu as ta suma isskaiciuoti is jo atlyginimo, ar visgi geriau rasyti

O jei

Sveiki,
pagal vykdomąjį raštą išskaičiuoju iš darbuotojo atlyginimo alimentus. Vykdomajame rašte

įskaičiuojama į darbo laiką (kaip ir atlyginimo pasiėmimas).

Beje, už tą 1 valandą būtina sumokėti.