0.5 etato

nustatyti 0,25 etato.

[quote=Tatu]
nuoroda įmesiu, kai rasiu, darau taip nes žinau, kad taip reikia (kai

klaida ).Žmogus dirba puse etato(antraeilėse pareigose) ir gauna 300 Lt. Sugebejau priskaičiuoti

zmogus dirba puse etato nuskaiciuot jam?Nezinau kaip elgtis ir ka daryti.
Prasau pagalbos.

etato zmogus (sudaryta su juo DS), po menesio ji prieme dar ir kitoms pareigoms, t.y. buvo sudaryta dar

puse etato. Vasarai jis sutinka pavaduoti darbuotojus iseinancius atostogu kitose pareigose. Aisku

atskirą darbo sutartį, žmogus galės dirbti kaip ir sakykim 1,5 etato, o jei daryti papildymą toje pačioje

[quote=Ruta7777] o kodel dauginti is 8? jei puse etato dirba ar neturetu buti is 4?

tiesa, ar

(8 val. darbo d. trukmė);
100 Lt - 0,1 etato (1 val. darbo dienos trukmė). Gaunasi proporcingai

, įsidarbino kitoje ES šalyje. Realiai praktiškai visą laiką prabūna toje šalyje. Tačiau ketvirčiu etato liko

[quote=Tatu]Pas mane igi yra 0,5 etato - 370 Lt alga ir dienpinigius moku pagal normą

? direktorius turetu gauti minimuma (dar geriau butu jei direktorius dirbtu puse etato, ar taip galima?)

ir

Sveiki,
pridirbau sau problemu...ir darbuotojas pakėlė triukšmą ... dirba puse etato ir pasirodo

, nes ant kasininko būtinai turi būti buhalterio kontrolė. Kasininke gali būti kokia ūkvedė 0.25 etato

imokas,
gavau darbo uzmokesti ~281lt (puse etato, minimumas)
gavau pelno pagal verslo liudijima.

ar

?? Darbo sutartyje nurodytas atlyginimas pusė etato. Žinau, kad priklauso kompensacija už nepanaudotas