atostogu

[quote=aannaa]Laba diena, gal galite padeti.
Jei darbuotoja po vaiko priežiuros atostogu kol jam

liepos 2 d. nestumo ir gimd atostogu, tai
Toks jausmas, kad tingite skaityti
Kas čia neaišku

sutampa. Dekui labai. O jus su atostogu iskymu ka supazindinate?[/quote]
Visi įsakymai regitruojami

Atostogu laikas nustatomas saliu susitarimu.

DK 169 str.
"2. Už pirmuosius darbo metus

auginimo atostogu.,[/quote]

Reikia.
[quote=grazuolyte]
Ir dar man komandiruotes pinigai apsimokestino

turiu klausima toki, kodel jei as iseisiu dekretiniu atostogu nuo gruodzio 1 d. skaiciuos tik II

neisejo atostogu del gamybiniu priezasciu ar jis privalo parasyti prasyma del ju nukelimo? ir aisku

dvi darbovietes..[/quote]
Taip, butina iseit is abieju darbovieciu motinystes atostogu, kad pasalpa

[quote=Monicute]Tai skaiciuojam kiek jam is viso priklauso kasmetiniu atostogu uz dirbta laikotarpi

, darbuotojas 2007m dirbo tik nuo rugsejo 1d. Darbuotajas nenori atideti atostogu.[/quote]
Negali. Tačiau

sutartyje pakeisti?
ir kai grys is dekretiniu rasys prasyma eiti atostogu vaikui priziureti 2 m., kaip ta

.) ir 2008 06 22- 2009 06 21 (13 k.d) norėjau sužinoti ar jis eina atostogu ne į skolą ir kaip galima

Prasau pagalbos mergytes, mano vyras eis tevystes atostogu nuo vasario menesio, o as ne nes nedirbu

motinystes atostogu pasalpos dydis? Aciu us atsakima.[/quote]
Taip, priklauso. O ką tai keičia? Jūs

[quote=nesamone]situacija tokia- buhaltere isejo atostogu, niekas neturi priejimo imoneje be jos