31 saskaita

sumokėti reikia iki 12 25, o priduoti reikėjo berods iki 10 31.

atostogas,žinoma jeigu jis nebuvo atostogų,
o mokesčiai išskaičiuojami ir sumokami;sodrai 31%ir GPM

Sveiki mieleiji, sakykite prasom, jei darbuotojas iseina is darbo butent 08-31 tai vid DU imti 06

Taip, visur yra 31 diena. Lyg tai ir aišku, kad žioplumo klaida, tik pagalvojau, kad gal yra kokia

. Tikrinimo laikotarpį pagal profesijas radau įsakyme Nr. 301 2000 05 31., kas dar ten turėtų matytis?

Darbuotojas serga 10.29-31 dienomis. Kaip žymėti DL žiniaraštyje skiltyje 'Neatvykimai į darbą", ar

(ar svarbu, kad 31 diena yra išeiginė)? Pašalpai aktualios II ketv. pajamos. ar teisingai supratau

, o PVM s/f gavome išrašytas 2007-12-31 dienos, kokia data uždaryti mažesnį PVM.

[quote=zivile26]bet įdomumas ir tas, kad įmonė įregistruota 2005-08-31, o įstatai įregistruoti 2005

sumokėtas sociialinis mokestis, tačiau gruodžio 31 nepriskaitytas... kaip turėčiau į šiuos metus taisyt

31%ir3% ir fapm [/quote]

turėtų rašyti nuo gruodžio 16 d. iki gruodžio 31 d. (įskaitytinai).
Priklauso atostogų 14 k. d.

[quote=Loreta13][quote=ringva]2008 12 31 VMI aiškino, kad už 2008 12 mėn. i6mokant reikia

buvo išmokėti darbo užmokestis už 12 mėn, 12 31 dienai, ar tai tiesa,

pildoma,kai išmokamos iki 2002-12-31 d. išmokamos išmokos arba išskaičiuojamas neišskaičiuotas pajamų