tas'

per metus buvo išmokėta 8000
o pelną turėjo MB 4000.
[/quote]
Tas direktorius yra Lietuvos

skaičiuojamas nusidėvėjimas, turi būti
nurašomas į sąnaudas, jei tas turtas nuo 2015 m. neatitinka
naujos IT

yra tik priemonė nusigavimo iki darbo vietos, tai biškį kitaip čia yra.. man tas pats išsireiškimas

, kad jau vieną kart apmokėta už tas naktį dirbtas val. ir lieka apmokėti 0,5 karto?
[/quote] Viskas

darbo dienas liko atostogauti 15 darbo dienų?
[/quote] Tas likutis skaičiuojamas birželio 30-ai dienai

panaikinti tas netiesiogines gamybos išlaidas?
[/quote]
Ieškokit temos apie savo naudojamą programą.

KLAUSIMU..
[/quote] Jokia kolektyvinė sutartis negali prieštarauti kodeksui. Jei kodeksas tas atostogas

[quote=amadina22]
Gal jau tas klausimas aptartas, tiesiog dabar neseku įdėmiai.
Ar yra skirtumas

, tai tiesiog gal bus D 2 gauti pinigai ir K 6 ta pati sąskaita kur įkėlėt tas medžiagas sunaudotas. Kai

sudaryti standartinę darbo sutartį 40 val. per savaitę,5 d.d savaitės trukmė.Tik tas vadovas bus ne

...

[/quote]

Jeigu tik į vieną pusę traukėt, tai ir truks. O kaip jūs gavote tas akcijas? Gal pirkote?

netrūksta... bet panagrinėkite labiau tas 3 dažniausiai pasitaikančias verslo organizavimo formas (IĮ, AB

, kainuoja 15-20 eur. Man labai pasiteisino tas dalykas. Ir tai ilgalaikio naudojimo.
Kas dar?
Būtina

, nedarbingumas ir pan. Na, galbūt dar tokie atvejai, kai darbdavys neleidžia atostogauti - tik nežinau, kaip tas

rašyti važtaraščius? i.vaz supratau kad nereikia pateikti važtaraščių kai gavėjas ir siuntėjas tas pats