tas'

atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. To paties straipsnio 2 dalyje

pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. To

tada - kai priimsite pinigus :)


Dėl išvežiojamosios prekybos tai manyčiau čia tas atvejis, kai

[quote=Loreta13] nesu kompetetinga ir nelabai suprantu, kaip tas išbandymo laikotarpis būna tik

teritorijoje? Nes faktiškai parduodu prekes kelyje (gal net parduosiu, kol tas krovinys bus dar plukdomas

.
Ir klientai arba tegul perka prekę, arba neperka. O ne atlieka auditą...

Jei tas sandėlio

skaiciau, tik man kaip su teise nesusijusiam idomu:
1. Tas lapas pasirasytas pries 1,5 metu kai galiojo

u-mokestis toks ir toks. Bet čia nerandu, prie kokio punkto priskirti tas antraeiles pareigas

]
Mąstai, matau, teisingai, bet kur tas išskaičiuotas GPM, jei nuomos mokestis 200 ir jūs pervedėte 200*3 į

būti vadovaujamasi 2018 m. gruodžio 31 d. galiojančiais teisės aktais.
(tas pačias nuostatas reikėtų

- DU už 20 d.d kartu su priedu 871,49Eu ir pridėjo atskirą stulpelį už tas papildomas poilsio dienas

darboviete ir mokesciai mokami ten). Kokie dar variantai galimi parodyti man tas pajamas natura nuo

reiktų juos dar prieš kelionę sutrenkt?
Kas sopančiais šonais prie vairo atsisės, tas dar didesnį

tas, kas perėmė tavo darbą. Bet čia jau tik padorumo ir etikos klausimas,
P,S. Su visom buhėm, kurios

už tas dienas žinoma prikaičiuoju darbo užmokestį, o atostoginius už likusį 07.08-07.29 laikotarpį