atostogu

atostogu laikotarpi visa zymet A, neisskiriant poilsio dienu-P, bet isskiriant sventines dienas S. Bet uz

[quote=LauryteL][quote:3aa4a76d96]sveiki,

noriu patarimo. Noriu eiti 7 k.d. atostogu. Ar galiu

[quote=manila][quote=Elste][quote=manila]pas mus yra darbuotojas kuris nuo 2001 m. neeina atostogu

atostogu skaičiuokle.
Net ir jus atvejui primečiau, prikabinu[/quote]

dekui dekui!!!

dabar tik

kuriu menesiu imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.[/quote]
vaiko priežiūrą skaičiuos pagal

[/quote]
už antraeiles pagal kitą darbo sutartį priklausys tik pagrindinės 28 k.d.[/quote]
Po atostogu

apmokamu atostogu?[/quote]
Neapmokamos atostogos - tai ne pravaikštos, jokios įtakos VDU jos neturės. Tik

atostogu,bet mane kamuoja klausymai Mano situacija yra tokia:
Isidarbinau i imone 2008/12 pries

prasimanyt babkiu. Yra nepanaudojes uz 1,5m atostogu, tai tipo isleidziamas atostogom, ji pavaduoja

nepanaud atostogu 12,30 d.d. Kaip paskaiciuoti jam uz nepanaudotas atostogas?
nuo 2006 10 24 iki 2008 12

[quote=jurate_kr][quote=wolf]Aisku neneigiu yra tokiu imoniu kur alga visus metus 800 ir atostogu

[quote=Tininga][quote=Veronika]sestadieni vienas darbuotojas veda, jam priklauso 3 dienos atostogu

buhalteriam bent 35 atostogu dienas duociau...
Jau dabar zadeti pradedu... ziurek iki rinkimu ir patikesit

cia nedegu pasitenkinimu, ypač kai tenka 12 val per para padirbeti, o po to dar ir atostogu

[quote=Karina1]tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks