nedarbo diena

nemokės nedarbo išmokos, nes šioje darbovietęje neišdirbta 18 mėn., o prieš ją nedirbta, o stovėta darbo

Žmogus dirba 0,5 etato, po 2 dienas per savaitę, kokiomis raidėmis žymėti nedarbo laiką, galvoju V

, nedarbo socialinio draudimo išmokų išieškoti galima tik pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo

[quote=dividi]
yra TIK diriko Įsakymas, kad Sausio 2 d. yra nedarbo diena ir sausio mėn. darbo

todėl mokėti reikės tik už 07.25 (26 nedarbo diena).
Apskaičiuojate VDU (3*1600)/(3*21)=71.19 Lt

(pirmadienį), o čekis yra šeštadienio 2007 09 01 (šeštadienis pas mus yra nedarbo diena). Be to ant sąskaitos

[quote=Alina_blue]O tai jei vasario 18 d. nedarbo diena, kaip ja reiketu zymeti? S ar [b]P

dieną ir atsiranda nedarbo diena papildoma)???[/quote]

tu baik cia juokaut taip skaudziai
is

suteikta laisva diena kitą d.d.? Ar per S komandiruotė apmokama tiek pat kaip ir paprastą šv. d., jei

30 d nedarbo diena - tik rekomendacinio pobūdžio?Radau "Portalas buhalteriams"atostogų skaičiuotę

pirmadienį - penktadienį) gaunasi 21 darbo diena - čia standartiškai, už tiek moki darbo sutartyje sulygtą

priskaičiuotas atlyginimas už 2 dienas , nes darbuotojui antradienis - trečiadienis nedarbo diena.
Dabar

[quote=Elste][quote=mariska] kauno.diena.lt/naujienos/nuomones/kucios-nedarbo-diena-312518

nedarbo diena", nu kad visiems viskas aiškų būtų....
O susimakalavau todėl, kad mūsų įmonėje paprastai

darbą ar ne? Esmine sąlyga darbo laikui nustatyti laikyčiau momentą, kai pravaikštą kaip nedarbo