nedarbo dienos

kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto

užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio

d.d.? Jei ant popieriaus 700 Lt alga, tai atostoginiu bus:
Vid. Dienos DU 2100 / 65 = 32.31 Lt
atost

pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo

?[/quote][quote:548f64c8d4]KAŽKOKIA NESĄMONĖ- 28 D ATOSTOGAVO , O DARBO TIK 2 DIENOS , TAD JUK 2 DIENŲ

nepripliusuoja atostogoms?[/quote]

Šventinės dienos į atostogas neįskaitomos pagal DK 165 str.

O dėl to

sergantį, o atsiskaitymas – per 1 dieną nuo tos dienos, kai darbuotojas raštu pareikalavo atsiskaityti

-7 dienos, na, jei sutampa su šventinėmis ne darbo dienomis - ilgiau. Bet jei siunčiu į Vokietiją

geriau negu nieko.[/quote]
Marsiete, aš galvoju, kad gali netikti, jei parašysi įsakymą šios dienos data

sueis 1m). vaikui kol kas 6 men. Nori grizti i darba pusei dienos. ar ji visiskai netenka ismoku is

gaunasi viršvalandžiai, mano manymu. O koks jų grafikas?

Šiaip dėl papildomos poilsio dienos turi būti

Supratau. Siaip ar taip, tos dienos niekur nedings. Gerai, reikes apsitart su darbuotojais.

[u

darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.
2. [b]Darbuotojas pertrauką

priėmimo dienos.

notarė pasakė, kad kitą kartą jos paslaugoms bus padaryta nuolaida. Manau, žino, kad

dienos.