nedarbo dienos

dienos neįskaitomos į atostogų stažą, NA - 14 dienų per kiekvienus darbuotojo darbo metus.
O be to

6 dieną jau bus kaip atidirbau 3 mėn. darbdarys darbo sutatyje nurodė kad iki 15 dienos sumokės

diena. O tai ką tomis dienomis DLAŽ žymite?

[/quote]
Žmogų priėmė 04.27 ir ne vienos dienos nedirbo

[quote=sandrutia]
Žmogų priėmė 04.27 ir ne vienos dienos nedirbo, man nepranese jog ND jis yra

apie 10 d prekių (dienos pardavimų) ir kortele ir grynais yra pirksusiu. Per kur man dabar geriau juos

[quote=Petronele]
[quote=Eveda] Tai VSD nuo MMA pravedu už šį mėnesį, nors nei dienos nedirbo

dirba nuo 2015-09-09 dienos. Pirmą kartą atostogavo 2016/06/1-14 dienomis. Nuo 2017/06/16-30 darbuotojas

+5, t.y. 22 darbo dienos atostogų? Ar imti visas priklausančias 28 ir perskaičiuoti į 20?
Ir dar

grįžus gausiu atleidimo lapelį. susitaikiau su mintim, kad jį gausiu. 3 dienos prieš grįžimą darbdavys

kompensacija už nepanaudotas atostogas (30 k.d.). Prašymą atleisti nuo minėtos dienos pateikė 2017-04-11. DS

?.. (analogiškai su pailgintomis atostogomis "5 savaičių ir vienos darbo dienos trukmės pailgintos atostogos")

[quote=Supuokle]Tuomet sukauptas atostogas uz staza iki liepos 1 dienos reikia perskaiciuoti i

dienos data ir visuose dokumentuose nurodeme, kad jie isigalioja 17-07-01. Siandien duosiu pasirasytinai

[quote=Jolta]
Sveiki, prašau pagalbos, jei atlyginimas minimalus, dirbamos darbo dienos 5 per sav

, tai maksimali suma gali siekti 500 Lt. Galit nustatyti valandinį įkainį, ar dienos. Tačiau DS reiktų