nedarbo dienos

nustatyta 8 val darbo diena, ir mokamas pilnas atlyginimas, be to, skaičiuojate dienos VDU.
[/quote]
Jei

.... skambinau bet paklausus klausimo vos ne durna lieki. o beje pastebėjimas jeigu darbas eina link dienos

vestis per du kartus ar galiu vienu pavedimu?
3. Ar atostogu dienos skaiciuojasi pusei etato per puse

prižiūrėti apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis

poilsio dienos, bet antraeilėse dirbančiam darbuotojui kartais šeštadienis-sekmadienis išpuola budėjimas

, neima ir viskas. Jis ja gavo kitais budais... Bet nuo tos dienos vyksta juodas karas, net nesisveikina

.
1997.11.04 - 1998.11.03 - 8 k.d.
Ir taip toliau, kol vėl išsinaudos 28 dienos. Po to - vėl kiti darbo metai...

skaičiuojamas pagal VDU aprašą. Jūsų atveju, 3 paskutinių mėnesių valandinis VDU, nes skirtinga darbo dienos

, o jai mes suteiksim jam kažkurį mėn laisvas dienas už viršvalandžius, važiuotus) laisvos dienos

darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės

visa imone. ar dirbant tokiu grafiku skaiciuojamas dienos VDU, ar cia jau reikia skaiciuoti valandos

projekte. Kol kas tebegalioja principas: 28 dienos už 365 dienas...

O jūsų sakinyje kalbama NE apie

apskaičiavimas yra naujame kodekso projekte. Kol kas tebegalioja principas: 28 dienos už 365 dienas...

O jūsų

viršvalandžiai ir nedadirbta? Jis nenori imti nei 1 dienos atostogų nei laisvos (neatvykimas administracijai

atostoginiai ir yra šiuo atveju DU?
[/quote] Atostoginiai turi būti išmokami 3 dienos iki atostogų, nebent su