išskaitos iš du

Sąnaudoms sv.kad ne kiti metai būtų. O čia man mokesčiais kvepia. Kadangi tai yra atimama iš

to minusuoti mokestį už maitinimą?
[/quote] Taigi bet kokios išskaitos yra daromos iš mokėtinos

Cituoju Darbo kodeksą:
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš

Pirmiau paskaitykite DK:
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš

[quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra

[quote:7952de58d6]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo

[quote=Elste] O jeigu jis išeina savo noru, pagal 127 str. 1 d., tai jau išskaitos negalim daryt

įforminti - kad padaryta žala.

Išskaitos dydis neturi viršyti 20% išmokamo DU

tai daugelyje įmonių yra praktika, kad pavedimo mokestis atskaičiuojamas iš darbuotojo DU.
[/quote

[quote=Nerringa]
Turiu vykd. dokumentą iš 2011 09 mėn., jame nurodyta 600 lt. skola ir 424 vykdymo

]
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos

kompensuoti.
Lygiai taip pat, kaip ir išskaitos pagal vykd.raštus (alimentai ir t.t.)
Teisingai darbdavys

tai, kad negalimos tokios išskaitos..
įdomiai.. atėjau dirbti.. darbas nepatiko.. susimokėk, kad

atostogų į priekį, neturėsit problemų.
Jei jau taip atsitiko, - DK 224 str 2 dalis:

[i]2. Išskaitos iš

[quote=jorja]