darbo laiko apskaitos -iniaraštis

visą padarytą žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, išskyrus

.
Atostoginius išmoku 07,28d ar galiu kartu su atostoginiais išmokėti ir darbo užmokestį už 07 mėn?
O kaip su

nurodytas darbo sutartyje.[/quote]

Skambinausi i p. Dudienei, tai jinai ta apti patare. Tik labai

..Kažkaip perdaug nekreipdavau dėmesio, nes žinau to darbo vertę ir kainą, bet sakyčiau įžulumui ribų nėra

ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;

2) sumos

isigijimo PVM buvo trauktas i atskaita (pvz. jei tai tik darbo uzmokesti tais PVM nebus, nes nera privaciu

informacija Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybai pateikiama nedelsiant, ne vėliau kaip per 7 darbo dienas

, vėl auditoriai...[/quote]

Taip, auditoriai. Countline seminaras apie darbo užmokestį, vedė auditorė

) dirbančius pagal darbo sutartis, ...;

2) valstybės politikus, ...;

*3) [b]individualių įmonių

.
Tarkim, rytinės vitaminų gavimo procedūros, tualeto naudojimas, kai ateini iš darbo (na būtinai kažkodėl

vadovaudamasi Darbo kodeksu, kuriame numatyta, kad derinant darbuotojų poilsio laiką su švenčių dienomis

: Net neįsivaizduoju [/quote]
Reiktų gauti mamytės pareiškimo dėl atleidimo iš darbo dabartine

pele paspaudžiate diagramų žymės mygtuką. Darbo lape pasižymite diagramos vietą. tada ekrane pateikiama

sumelę GPM, tiek, kiek reikia sudėjus visas darbo pajamas? [/quote]

Na pagalvokime, kaip

viso pikto galite paskambinti robobalsui ir gyvam balsui 1882 darbo metu :) pasitikslinti kad ramiau