darbo laiko apskaitos -iniaraštis

Žmonės gerieji pasakykit ar tinkamas mano darbo grafikas, čia tipo suminė darbo laiko apskaita

kaip rašyti sutartyje trumpinta darbo diena ar sumine darbo laiko apskaita.gal galite pagelbėti.

Sveiki, kaip skaičiuojat darbo laiko normą pagal trijų mėnesių suminę, jei tame laikotarpyje buvo

pardaveja dirba paprastu darbo grafiku (ne sumine darbo laiko apskaita)
priessventine diena

Sveiki,

Sargai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, grafike numatyta 15 val. Ar reikia jiems

darbo laiko apskaitą, apmokėjome pagal išdirbtas val.
[/quote] Jei išdirbo visas grafiko valandas

Galima mokėti pastovų DU jei nėra nukrypimų nuo darbo laiko normos.
Mokate pastovų DU, ir

Sveiki,
Yra suminė darbo laiko apskaita, tarkim ; 07 mėn. darbo laikas 20 d. - 159 val. o

..
[/quote] Tas papildomas koeficientas (darbo laiko santykis) visada skaičiuojamas ne pagal vieną

[quote=otaras]
Sveiki,

Dirbu pagal suminę darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje yra toks

[quote=Rolf]Jei suminė darbo laiko apskaita, atostoginiai skaičiuojami pagal 5d.d.( po 8val.per

Manau reikia pataisyti darbo laiko žiniaraštyje darbo vaandas. Jeigu darbuotojas susirgo 8 diena

, 2010m. liepos 5 d. - poilsio diena, o liepos 10 d. - darbo diena.
Liepos mėn. darbo laiko apsk. žin

sutartyse?[/quote]

Pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. 3[/quote]Tai nerašot kad darbo laikas pagal

Gal žinote, kokia atsakomybė už tai, kad buvo įvesta suminė darbo laiko apskaita, o nėra įsakymo