iš darbo'

[/quote]
Citata iš AAM aktualijų:
"Jeigu darbuotojas neturėjo darbo užmokesčio skaičiuojamuoju

[quote=kakaduJV]Sveikučiai, norėjau pasitikslint, akcininko sprendimas dėl darbo laiko keitimo

Vat dabar Mandera aš nesuprantu. Na, aišku, man, kad į darbo stažą atostogoms gauti įsiskaičiuoja

buhaltere iseina is darbo i ka atreikpti demesi savininkui[/quote]
Dėmesį reikia kreipti kol buhalterė

nusiųsti įsakymą apie atleidimą, jam susipažinti
Ar kaip kitaip?
Ačiū[/quote]
Na iš pradžių reikėjo

[quote=Soffy]KURIĄ dieną jis dar dirbo iš tikrųjų? Tai tą dieną ir atleiskite, nesuprantu Jūsų

prašymą (prašymas 08.01 dienos data) atleisti iš darbo 08.06 dieną, ar reikia mokėti už tą 08.06 dieną

perkelti tuos darbuotojus iš tos ind. veiklos į UAB? kažkur skaičiau kad galima daryti trišalę darbo

dirbančiųjų atskaitingų asmenų sąrašas.
Dabar viena darbuotoja išeina iš darbo
ir į jos vietą priimama

[/quote]

Eini į darbo saugos paslaugas siūlančią įmonę, nusiperki, užrašai įmonės pavadininmą, uždedi

[quote=Nira][quote=milana]Darbuotojas parašė pareiškimą išeiti iš darbo. Direktorius užvizavo kad

laikotarpiui žmogelis sumąstė išeit iš darbo.
Susidūriau su labai kebliu dalyku- sodros inspektorė pradėjo

Kaip paskaičiuot mokytojo DU, kai
pagal tarifikaciją už DU - 2424,90 iš jų vadovavimą klasei 1

] Jūs ne tik pinigėlius iš Sodros gausite. Atleidžiant jus iš darbo, likvidatorius paskaičiuos ir

priimamas į darbo mėnesio eigoje ir padaliniai, kurie formina priėmimo dokumentus iš jų nereikalauja jokių